今年来，在行党支部的领导下，我行办公室工作以牢牢服务于全行工作中心为宗旨，以基础管理为主线，以文化管理年活动为契机，以安全保障为后盾，以信息综合、宣传报道、理论调研为向导，较好的发挥了办公室的职能作用，促进了全行各项工作的顺利开展。
一、一年来基本情况回顾
不断强化综合管理
一是强化学习理念，认真抓好经常性学习工作，把工作和学习结合起来，使学习成为大家的自觉行为，树立起良好的学习风气。通过组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及各类政策法规，大家的全局观念和事业心、责任感明显增强，尽职尽责意识显著提升。二是按照建设现代银行的要求，逐步建立起办公制度和流程，办公秩序明显改善。通过优化内部管理制度，进一步规范了各项业务操作流程，提高了工作效率和服务质量。三是积极组织开好思想政治工作例会、办公会、行务会、视频会，建立起会议纪要制度，并及时做好各项落实和情况反馈，确保会议精神有效传达和落实。四是牢固树立精品意识，负责组织好全行党务、业务综合性材料等，起草综合文稿19份，更好地发挥了以文辅政作用。五是严做好发文审核，从政策、文字、体例、格式等方面严把质量关，对收文及时批转，按时督导，确保件件有着落，并建立起分类齐全的电子档案，努力按办公现代化要求，提高“无纸化”办公程度。六是建立起督办工作制度，围绕行内决策开展督办督查31次，保证了领导决策有部署、有检查、有收效。七是发挥好内外协调沟通作用，对外加强与地方党委政府、银监局、人民银行等部门的联系；对内搞好部室之间的协调配合。年内，顺利通过市级文明单位复查。
2. 突出重点做好信息调研工作
一是进一步提高了对信息工作的重视，将信息工作作为办公室的重点工作，年初制订了计划，按月落实。县行建立了《行长活动情况》、《信息快讯》、《纪检监察信息》、《会议纪要》等信息反映载体，及时反映本行工作开展情况，准确、及时地编发上报各种信息37期，被地方采用2期。二是积极组织好调研工作，年初制定调研工作计划，围绕不同时期的工作重点、难点、热点开展不同形式的群众调研活动，深入了解基层实际情况，为领导决策提供有力支持。通过调研，我们发现了一些影响业务发展的关键问题，并提出了切实可行的解决方案。例如，在小微企业贷款难的问题上，我们深入走访多家企业，了解他们的实际需求，提出了一系列有针对性的改进措施，得到了企业和上级部门的高度评价。
二、加强文化建设，提升员工素质
在行党支部的领导下，我们始终把文化建设作为一项重要任务来抓，通过多种形式的文化活动，增强了员工的凝聚力和归属感。一是深入开展企业文化宣传活动，通过举办主题演讲比赛、知识竞赛等活动，让广大员工更加深刻地理解和认同企业文化的核心价值观。二是加强员工培训，邀请专家学者进行专题讲座，帮助员工提升专业技能和综合素质。特别是在金融创新、风险管理等方面，我们组织了多次专项培训，使员工能够紧跟时代步伐，适应新的业务需求。三是注重人文关怀，关心员工的生活和心理健康，设立了心理咨询室，定期开展心理辅导活动，帮助员工缓解工作压力，保持良好的精神状态。四是积极开展文体活动，丰富员工的业余生活。每年组织一次全员运动会，举办文艺汇演、摄影展览等活动，营造了健康向上、和谐融洽的工作氛围。
三、强化风险防控，确保安全运营
为了保障全行的安全稳定运行，我们始终坚持“预防为主、综合治理”的方针，不断完善风险防控体系。一是建立健全风险管理制度，制定了涵盖信贷、资金、操作等多个领域的风险管理办法，明确了各级管理人员的责任，形成了层层负责、齐抓共管的工作格局。二是加强日常监督检查，成立了专门的风险监控小组，定期对各分支机构进行现场检查和非现场监测，及时发现和纠正存在的问题。三是加大科技投入，引进先进的信息技术手段，提升了风险预警和防范能力。特别是针对网络金融安全，我们采取了一系列有效的防护措施，如安装防火墙、加密传输数据等，确保客户信息和交易安全。四是加强员工职业道德教育，通过案例分析、警示教育等形式，不断提高员工的法律意识和廉洁自律意识，杜绝违规操作和职务犯罪行为的发生。五是完善应急预案，针对可能出现的各种突发事件，制定了详细的应急处置方案，定期组织演练，确保一旦发生紧急情况，能够迅速反应、妥善处理，最大限度地减少损失。
四、深化服务创新，提升客户满意度
面对日益激烈的市场竞争，我们坚持以客户需求为导向，不断创新服务模式，提升服务质量。一是优化网点布局，根据城市规划和客户分布情况，合理调整网点位置和服务功能，方便客户办理业务。二是推广自助服务，加大自助设备的投放力度，引导客户使用网上银行、手机银行等电子渠道，提高业务办理效率。三是推出个性化服务产品，针对不同客户群体的需求特点，设计了多种特色金融产品，满足客户的多样化需求。例如，为中小企业量身定制了“小微贷”、“创业贷”等专属贷款产品，为老年客户提供上门服务、优先办理等便利措施。四是加强客户服务管理，建立了客户投诉处理机制，对客户反馈的问题及时调查处理，做到事事有回应、件件有着落。五是积极开展公益活动，履行社会责任，树立良好形象。我们积极参与扶贫帮困、捐资助学等社会公益事业，赢得了社会各界的广泛好评。
五、总结经验，展望未来
回顾过去的一年，我们在行党支部的坚强领导下，紧紧围绕全行中心工作，扎实推进各项任务，取得了一定的成绩。但也清醒认识到，工作中还存在一些不足之处，如个别员工的思想认识还不够到位，部分规章制度执行不够严格，服务质量和效率还有待进一步提高等。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚定不移地走高质量发展之路。一是进一步加强党的领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全行发展提供坚强的政治保障。二是持续深化改革，优化内部管理，不断提升经营管理水平和市场竞争力。三是大力推进科技创新，加快数字化转型步伐，打造智慧银行，更好地服务实体经济和社会民生。四是强化人才队伍建设，培养和引进一批高素质的专业人才，为全行发展注入新的活力。五是加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，营造风清气正的良好环境。我们坚信，在全体干部职工的共同努力下，一定能够开创更加美好的明天，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大的力量。
