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某纪检监察领导干部自查自纠问题参考清单

  一、信仰缺失方面

  学习了习近平新时代中国特色社会主义思想不全面、不系统,对“两个确立”的决定性意义理解还不够深,坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉还存在差距。在实际工作中,部分党员干部虽然参加了各种学习活动,但往往停留在表面,未能真正将理论与实践相结合,缺乏深入思考和系统掌握。这种浅尝辄止的学习方式导致了对党的创新理论的理解不够透彻,难以在复杂多变的形势下坚定理想信念,从而影响了党员的政治素养和工作能力。

  2. 理想信念丧失,向往西方社会制度和价值观念,对社会主义前途命运丧失信心,以批评和嘲讽马克思主义为“时尚”、为噱头。对社会主义核心价值观理解不深、认同不够,对西方节日、娱乐及生活方式等过于推崇,对其背后宣扬的个人主义、享乐主义等西方思潮冲击缺乏警惕。一些党员干部在面对国内外复杂环境时,容易受到西方意识形态的影响,逐渐失去了对中国特色社会主义道路的信心。他们不仅在思想上动摇,在行为上也表现出明显的西化倾向,如过度追求物质享受、盲目崇拜西方文化等,这些都严重削弱了党员队伍的凝聚力和战斗力。

  3. 初心不正、动机不纯,把党员身份当作成长进步的“敲门砖”,把追求经济待遇、政治待遇作为为官从政的目标。党员意识不强、标准不高,把自己等同于一般群众;把事业当职业,把工作作为谋生的手段。这一现象在一些基层党组织中尤为突出,部分党员入党动机不纯,缺乏真正的政治觉悟和服务人民的宗旨意识。他们在工作中更多关注个人利益,忽视了党的宗旨和使命,甚至将党员身份视为获取资源和权力的工具。长此以往,不仅损害了党员的形象,也影响了党组织的公信力和社会影响力。

  4. 不信马列信鬼神,从封建迷信中寻找精神寄托,笃信风水、迷信大师,在职务晋升、子女求学就业等方面算命看相、烧香拜佛、择日选辰,甚至大兴土木、建庙修祠、垒坟造墓、改门易道等。这种现象反映出一些党员干部在理想信念上的严重滑坡,他们不再相信科学和理性,而是寄希望于超自然力量。这种迷信行为不仅违背了党的纪律和规定,也给社会带来了不良影响。尤其是一些领导干部参与此类活动,更是助长了社会上的不良风气,破坏了党群关系,损害了党的形象。

  5. 抵触理论学习、放弃思想改造,从未真学真懂真信。政治理论学习不够扎实,工作任务繁重时就淡化了学习,静下心来读原著、学原文、悟原理很少。一些党员干部认为理论学习是形式主义,缺乏主动性和积极性,甚至将其视为负担。这种态度使得他们在面对复杂问题时无法运用正确的理论指导实践,导致工作中的失误和偏差。此外,一些人虽然表面上参加学习活动,但实际上并未真正理解和内化所学内容,缺乏对党的理论和路线方针政策的深刻认识。

  6. 宗旨意识不够牢固,长期在机关工作,与群众打交道少,了解关注群众急难愁盼问题不多,不知不觉滋生了“官本位”思想。一些党员干部长期在机关工作,脱离了基层和群众,对群众的需求和困难缺乏深入了解。他们习惯于坐在办公室里发号施令,而忽视了深入基层、倾听民意的重要性。这种“官本位”思想不仅使他们与群众的距离越来越远,也严重影响了党的执政基础。只有通过加强宗旨教育,强化服务意识,才能真正解决这一问题,密切党群关系。

  二、政治动摇方面

  7. 对党不忠诚不老实,表里不一、欺上瞒下,内心对党的领导、自我革命、自我监督机制不认同;不向组织如实报告个人有关事项。请示报告制度落实不够积极主动。这种现象在一些党员干部中较为普遍,他们表面上服从组织安排,实际上却阳奉阴违,甚至隐瞒重要信息,逃避组织监督。这种行为不仅违反了党的纪律,也严重损害了党组织的权威性和严肃性。要解决这一问题,必须加强党的纪律建设,严格执纪问责,确保每个党员都能做到言行一致、表里如一。

  8. 对违反党的纪律的行为视而不见、听之任之,甚至包庇纵容,不敢动真碰硬。一些党员干部在面对违纪行为时,往往选择沉默或回避,害怕得罪人,不愿承担责任。这种态度助长了不良风气的蔓延,使得一些违纪行为得不到及时纠正。要改变这一局面,必须树立正确的责任意识,敢于担当、勇于负责,对违纪行为敢于亮剑、严惩不贷。同时,要建立健全监督机制,形成有效的约束体系,确保党内法规得到严格执行。

  9. 参与非组织活动,拉帮结派、搞小圈子,干扰正常的党内政治生活。一些党员干部为了个人利益,热衷于拉拢关系、编织人脉,形成了一个个小团体。这些小圈子的存在,不仅破坏了党内团结,也影响了党的决策效率。要杜绝这一现象,必须加强党的政治建设,严肃党内政治生活,增强党员的组织观念和纪律意识。同时,要通过开展批评与自我批评,促进党员之间的坦诚交流,营造风清气正的政治生态。

  10. 随意发表错误言论,甚至妄议党中央大政方针,散布谣言、制造混乱。一些党员干部在社交媒体上随意发表不当言论,传播虚假信息,误导公众舆论,严重损害了党的形象和威信。要解决这一问题,必须加强对党员干部的网络素养教育,提高他们的政治敏锐性和鉴别力。同时,要建立健全舆情监测机制,及时发现和处理不当言论,防止其扩散和发酵。对于恶意攻击党的言论,必须依法依规严肃处理,绝不姑息迁就。

  1投机攀附,拉关系、走后门,谋求不正当利益。一些党员干部为了个人升迁或获取其他利益,不惜采取不正当手段,拉关系、走后门,甚至行贿受贿。这种行为不仅违反了党的纪律,也破坏了公平竞争的环境。要根治这一顽疾,必须深化干部人事制度改革,建立科学合理的选拔任用机制,确保人才脱颖而出。同时,要加强党风廉政建设,严厉打击腐败行为,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

  12. 缺乏大局意识,对党中央决策部署贯彻执行不力,打折扣、做选择、搞变通。一些党员干部在落实党中央重大决策部署时,存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象,导致政策执行不到位。这种行为不仅影响了政策效果,也损害了党的权威和形象。要解决这一问题,必须强化大局意识和责任担当,确保党中央决策部署不折不扣地贯彻落实。同时,要完善考核评价机制,对落实不力的单位和个人进行严肃问责,推动各项工作落到实处。

  信仰缺失和政治动摇是当前党的建设面临的两大突出问题,必须引起高度重视。要从根本上解决问题,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党的政治建设、思想建设和组织建设,不断提高党员的思想觉悟和政治素质。通过持续深入开展主题教育,强化理论武装,筑牢信仰根基,确保广大党员干部始终坚定理想信念,保持政治定力,坚定不移地走中国特色社会主义道路。



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