为了开好这次专题民主生活会，XX区委班子周密安排、精心策划，对民主生活会的每个环节、每项步骤进行了梳理和谋划，确保思想到位、认识到位、学习到位。认真学习了党的重要文件精神、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。结合思想、工作和生活实际，在谈心谈话、征求意见、问卷调查的基础上，紧扣理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面，悉心查找存在的问题、认真剖析问题的根源、全面制定整改的措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习方面。一是学深悟透的绣花功夫练得不够。区委班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的思想内涵、核心意义和实践意义认识不全面、理解不深刻、分析不透彻，没有按照往深里走、往实里走、往细里走的要求，由点到线、有线到面地进行理解和感悟，学习抓而不实、抓而不强、抓而不细，局限于囫囵吞枣、走马观花的形式和节奏，学习缺乏深入的探索、系统的理解和全面的把握，致使学习的质量和档次不高，学习效果不好，没有真正地做到学思践悟、学深悟透和学用结合。
二是在理论指导实践的硬功夫练得不够。区委班子科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想的新论断、新理论和新思想，指导全区各项事业发展存在瓶颈和短板，对全区发展的趋势和主流，缺乏统筹谋划和分析研判，缺乏高瞻远瞩的政治格局和统揽全局的思路措施，导致战略思想不明确、发展措施不强硬、工作思路不明晰，理论学习与全区发展无缝对接不够紧密，推动工作拖沓滞后，发展缓慢，理论和实践的高度融合能力有待于进一步加强。
（二）政治素质方面。一是政治格局不高。XX区委班子政治站位不高，缺乏高屋建瓴的政治格局和恢宏远大的政治视野，对XX区发展的框架构想和整体思路谋划不深、规划不远、研判不深、定位不准，缺乏政治的执行力和政治判断力。创新理念与全区重点工作的贯通融合不够，统筹规划、统揽全局的能力有待提升。在面对复杂多变的发展环境时，未能及时调整策略，应对措施不够灵活有效，有时甚至出现决策迟缓、执行不到位的情况，影响了全区发展的整体进度和质量。
二是政治意识不强。部分班子成员对党的政策方针的理解和贯彻力度不够，未能充分认识到自身肩负的政治责任和社会使命。在处理具体事务时，偶尔存在重业务轻政治的现象，忽视了从政治高度看待问题的重要性。特别是在涉及重大改革和发展任务时，未能充分发挥党的领导核心作用，协调各方资源的能力不足，导致一些重要项目推进缓慢，未能按时保质完成预期目标。此外，个别同志还存在思想保守、观念陈旧的问题，对于新事物、新思想接受较慢，难以适应快速变化的社会需求，影响了整体工作效率和水平。
三是政治敏锐性不足。面对国内外复杂多变的形势，部分班子成员的政治敏锐性和鉴别力还需进一步提高。在处理敏感问题时，有时未能准确把握政策界限，容易引发不必要的争议或误解。特别是在网络舆情管理方面，未能及时发现并妥善处理负面信息，导致一些不良言论扩散，损害了政府形象和公信力。同时，在维护社会稳定工作中，也存在预见性不足、反应迟钝等问题，给社会和谐带来一定隐患。
（三）能力本领方面。一是创新能力不足。近年来，随着经济社会快速发展，各类新挑战层出不穷，但区委班子在应对这些挑战时表现出创新能力相对薄弱的特点。特别是在推动科技创新、产业升级等方面，缺乏前瞻性的规划和有效的政策措施，未能充分利用现有资源优势，挖掘潜在增长点。例如，在引进高新技术企业过程中，由于缺乏针对性的服务和支持体系，导致优质项目流失严重；在扶持中小企业发展方面，也因缺乏系统化的培育机制，使得众多小微企业面临融资难、市场开拓难等困境，制约了全区经济活力的进一步释放。
二是专业素养欠缺。当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，各项工作任务日益繁重且专业化程度越来越高，这对领导干部的专业能力和综合素质提出了更高要求。然而，从实际情况来看，XX区委班子成员在某些领域的专业知识和技术水平仍有待提升。比如，在金融监管、环境保护等领域，部分同志对相关政策法规掌握不够精准，难以提出具有建设性的意见和建议；在数字经济、智能制造等新兴领域，则显得更加陌生，无法为相关产业发展提供有力指导和支持。这种知识结构上的短板不仅影响了决策效率和质量，也在一定程度上限制了全区经济社会向更高质量方向迈进的步伐。
三是统筹协调能力有限。作为一个综合性较强的领导集体，区委班子需要具备较强的组织协调能力，以确保各部门之间能够密切配合、协同作战。但从目前情况来看，这方面的工作仍存在不少问题。一方面，由于各职能部门职责分工不同，利益诉求各异，在具体工作中容易产生矛盾冲突，影响整体效能发挥；另一方面，跨部门合作机制尚不完善，信息共享平台建设滞后，导致资源共享和优势互补难以实现，增加了行政成本和管理难度。特别是当遇到突发紧急事件时，往往会出现指挥不畅、响应迟缓等情况，严重影响了应急处置效果和社会稳定大局。
（四）担当作为方面。一是担当精神不足。部分班子成员在面对困难和压力时，表现出畏难情绪，不敢迎难而上，缺乏应有的责任感和使命感。在处理棘手问题时，习惯性采取“绕道走”、“推诿扯皮”的方式，而不是积极主动地寻找解决办法。这种消极态度不仅降低了工作效率，也不利于树立良好的政府形象。例如，在推进重点项目落地过程中，由于前期调研论证不够充分，后期跟踪服务不到位，导致一些关键环节出现问题后无人负责，最终影响了项目的顺利实施。
二是实干作风不强。少数干部存在形式主义倾向，注重表面文章而忽视实际成效，热衷于搞“面子工程”、“政绩工程”，追求短期效益而忽略长远发展。具体表现为：会议过多过滥，文件层层转发，检查评比频繁，基层负担加重；工作部署浮于表面，缺乏具体操作方案，执行过程中打折扣、做选择，导致政策落实不到位，群众满意度下降。此外，还存在部分领导干部脱离实际、脱离群众的现象，深入基层调研不够深入，倾听民意渠道不通畅，难以及时了解群众所思所想，做出科学合理的决策。
三是奉献意识淡薄。部分同志在享受权力带来的便利时，忘记了自己是人民公仆的身份，逐渐滋生出特权思想和个人主义倾向。他们过分关注个人利益得失，缺乏为人民服务的情怀和奉献精神。具体表现在：对待工作任务拈轻怕重，遇到难题不愿承担风险；对待群众诉求冷漠敷衍，缺乏同情心和耐心；对待同事关系斤斤计较，团队协作氛围不浓。这些问题的存在，不仅损害了党和政府的形象，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。
（五）工作作风方面。一是工作纪律松懈。近年来，虽然各级党委政府不断强调加强作风建设，但在实际工作中仍然存在一些不容忽视的问题。如：上班迟到早退现象时有发生，工作时间从事与公务无关的事情；值班期间擅自离岗脱岗，通讯联络不畅通，影响正常工作秩序；请销假制度执行不严格，审批流程流于形式，造成管理漏洞。这些问题反映出部分党员干部纪律意识淡薄，自我约束能力差，长此以往必将影响机关形象和工作效率。
二是工作作风漂浮。部分干部在工作中缺乏务实精神，过于注重形式而忽略了内容实质。具体表现为：工作计划缺乏可行性，目标设定过高或过低，难以衡量成效；工作总结空洞乏味，缺乏亮点特色，不能真实反映工作成果；向上级汇报情况夸大其词，隐瞒事实真相，误导领导决策。此外，还存在文山会海现象严重，文件材料冗长繁琐，会议议程安排不合理，浪费大量时间和精力，影响了实际工作开展。
三是服务意识欠缺。作为直接联系和服务人民群众的桥梁纽带，部分党员干部在履行职责过程中未能真正做到为民办实事、解难题。具体表现为：服务态度生硬冷漠，办事效率低下，让群众跑冤枉路；对待群众来访接待不热情，解决问题不彻底，导致矛盾纠纷得不到及时化解；对群众反映强烈的问题重视不够，整改措施落实不到位，群众获得感幸福感安全感降低。这些问题的存在，既损害了党和政府的形象，也影响了党群干群关系。
（六）廉洁自律方面。一是廉洁意识淡薄。部分党员干部在日常工作中未能严格遵守廉洁从政的各项规定，存在侥幸心理和麻痹大意思想。具体表现为：收受礼品礼金、违规吃喝宴请等违反中央八项规定精神的行为偶有发生；利用职务之便为亲属朋友谋取私利，损害公共利益；参与赌博娱乐活动，败坏社会风气。这些问题的发生，不仅破坏了廉洁自律的良好氛围，也损害了党和政府的形象。
二是制度执行不严。尽管各级党委政府已经建立了一系列完善的反腐倡廉制度体系，但在实际执行过程中仍存在不少问题。如：监督机制不够健全，问责力度偏弱，使得一些违纪违法行为未能得到及时查处；内控制度落实不到位，财务管理混乱，资金使用缺乏透明度；选人用人导向不正，任人唯亲、拉票贿选等不正之风有所抬头，影响了队伍建设和事业发展。这些问题的存在，既不利于营造风清气正的政治生态，也不利于维护广大人民群众的根本利益。
三是警示教育缺失。针对近年来发生的典型腐败案件，部分单位和部门未能从中吸取教训，引以为戒。具体表现为：廉政教育活动形式单一，内容枯燥，吸引力不足；案例剖析不够深入，原因分析不够透彻，预防措施缺乏针对性；对新入职人员和年轻干部的廉洁从政教育重视不够，导致他们在成长过程中容易受到不良诱惑的影响，走上违法犯罪道路。这些问题的存在，既不利于增强党员干部的廉洁自律意识，也不利于构建拒腐防变的长效机制。
针对上述存在的问题，XX区委班子将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以问题为导向，切实加强自身建设，不断提高领导班子的整体素质和履职能力。具体措施如下：
强化理论武装，提升思想觉悟。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题培训、研讨交流等多种形式，引导全体党员干部深入学习领会这一重要思想的精神实质和丰富内涵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要紧密结合实际工作，坚持学以致用、知行合一，努力把学习成果转化为推动全区经济社会高质量发展的实际行动。
2. 提升政治站位，增强政治定力。始终把讲政治摆在首位，自觉站在党和国家事业发展的全局高度思考问题、谋划工作，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，确保XX区各项工作始终沿着正确方向前进。要牢固树立正确的政绩观，坚持实事求是、求真务实的原则，坚决反对形式主义、官僚主义，以钉钉子精神抓好各项任务落实，努力创造经得起历史检验、人民满意的业绩。
3. 加强能力建设，提高执政水平。围绕新时代党的建设总要求和经济社会发展需要，着力提升班子成员的战略思维能力、改革创新能力、依法治国能力和群众工作能力。要注重培养复合型人才，鼓励和支持干部参加各种专业技能培训和学历学位教育，拓宽视野、增长才干；要建立健全容错纠错机制，激励广大干部敢于担当、勇于作为，在实践中锻炼成长；要加强信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高决策科学化、精细化水平。
4. 激发担当精神，强化责任落实。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，建立健全考核评价体系，把担当作为情况纳入干部选拔任用、评先评优的重要依据，形成鲜明导向。要加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，确保各项工作有序推进。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部牢记宗旨使命，始终保持昂扬向上的精神状态和攻坚克难的奋斗姿态，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量。
5. 优化工作作风，密切联系群众。坚持问政于民、问需于民、问计于民，广泛听取社会各界的意见建议，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。要进一步简化办事流程，提高服务效率，打造便捷高效的政务服务平台；要深化“放管服”改革，持续优化营商环境，激发市场主体活力；要加大基层基础工作力度，完善社区治理体系，提升社会治理现代化水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
6. 坚持廉洁从政，永葆清正廉洁。严格落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移正风肃纪反腐。要严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例，坚决抵制各种歪风邪气，始终保持共产党人的浩然正气；要强化党内监督，健全完善监督体系，确保权力运行公开透明、规范有序；要加强警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
XX区委班子将以此次专题民主生活会为契机，进一步统一思想认识，凝聚共识合力，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的工作，奋力谱写新时代XX区改革发展新篇章，为实现“两个一百年”奋斗目标作出新的更大贡献。
