202x年，驻县委办纪检监察组将继续按照市、县纪委工作部署要求和纪检工作计划，坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制，严格执行各项规章制度，防控纪律风险，加强宣传教育，确立规范意识，强化执纪问责，治源头纠苗头，为完成全年工作目标任务提供良好的工作保障。一、全面履行监督职责在主动监督上，要聚焦“六项纪律”，针对驻在部门实际和特点研究制定题目，确立监督检查重点：建立工作抽查、文件调阅制度，通过核查核实，对发现的问题实施跟踪问效；要有选择地列席驻在部门会议或参加重大活动，由以往“等通知式”被动监督转变为选择性主动监督，腾出更多时间精力搞好实质性的监督检查。在精准监督上，要紧密结合驻在部门特点，聚焦突出问题确立切入点，精准发力，提高监督成效。在有效监督上，要防止浅表化、做无用功，坚持问题导向，注重在监督中发现问题。同时，对发现的问题要及时跟上处理，深入践行四种形态，坚持咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉。深入剖析典型案例，开展警示教育。通过跟踪追责，实现政治效果、社会效果和法纪效果相统一。
二、加强监督检查
一是加强对上级决策部署贯彻落实情况的监督检查。坚持围绕中心、服务大局，充分发挥派驻纪检监察组的服务、保障、促进作用，通过现场检查、巡察监督、明察暗访等多种方式，执好纪，问好责。狠抓县委、县政府和县纪委监委各项决策部署落实，确保政令畅通。二是加强对“三重一大”事项的监督。按照突出重点、务求实效的思路，突出“三重一大”事项，实施重要工作、重点环节，实施全过程监督，与驻在部门一起，抓牢“关键点”，防控“风险点”，提升“效益点”，实施全方位监督。三是加强对驻在部门的履职监督。按照“在融入中监督、在监督中促进”工作定位，着力构建常态化、长效化的监督机制，确保驻在部门依法依规履职尽责，推动各项工作高效有序开展。通过定期听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，深入了解驻在部门的工作进展和存在问题，及时提出整改建议，督促其改进工作作风，提高工作效率和服务质量。此外，还要注重发挥群众监督的作用，畅通举报渠道，广泛收集社情民意，形成上下联动、内外结合的监督格局。
三、深化作风建设
作风建设是党的建设的重要内容，也是纪检监察工作的永恒主题。202x年，我们将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，坚持不懈推进作风建设向纵深发展。一方面，要坚决贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，切实减轻基层负担，让广大干部有更多时间和精力抓落实。另一方面，要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持清正廉洁的政治本色。为此，我们将加大明察暗访力度，严肃查处顶风违纪行为，公开曝光典型案件，形成强大震慑效应。同时，还将深入开展专题调研，总结经验做法，查找薄弱环节，不断完善制度措施，巩固拓展作风建设成果，为全县经济社会高质量发展提供坚强作风保证。
四、强化教育预防
反腐倡廉是一项系统工程，既需要严厉惩治腐败分子，更需要从源头上预防腐败现象的发生。为此，我们要把教育预防摆在更加突出的位置，不断丰富教育形式，创新教育载体，增强教育实效。一是扎实开展理想信念教育。通过组织集中学习、专题辅导、交流研讨等活动，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，补足精神之钙，筑牢信仰之基。二是深入推进党纪国法教育。充分利用党校、行政学院等培训平台，开设专门课程，邀请专家学者授课，帮助党员干部掌握党章党规党纪和法律法规知识，增强遵纪守法意识。三是积极开展廉政文化教育。依托各类媒体资源，打造具有地方特色的廉政文化品牌，营造风清气正的社会氛围。四是认真做好警示教育工作。选取近年来查处的违纪违法典型案例进行剖析，制作警示片、编印忏悔录，组织参观廉政教育基地，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。五是建立健全预防腐败长效机制。进一步完善权力运行制约和监督体系，健全内部管理制度，堵塞漏洞，减少腐败机会；建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键岗位的动态监测和预警提示，做到防微杜渐；探索建立领导干部个人有关事项报告、述责述廉等制度，促使领导干部自觉接受监督，习惯在阳光下行使权力。
五、提升能力素质
打铁必须自身硬，纪检监察干部作为党的纪律部队，肩负着特殊使命和重大责任，必须具备过硬的能力素质。202x年，我们将紧紧围绕建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍这一目标，采取有力措施，全面提升纪检监察干部的能力水平。一是加强思想政治建设。持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化业务能力建设。结合岗位需求和个人专长，有针对性地开展专业技能培训，包括审查调查、巡视巡察、信访举报等方面的内容，使每名干部都能成为行家里手。三是注重实践锻炼。有计划地选派优秀年轻干部到基层一线、急难险重任务中经受磨练，增长才干。四是严格日常管理监督。坚持严管厚爱相结合，既关心爱护干部成长进步，又严格落实请示报告、回避、保密等工作纪律，确保队伍纯洁可靠。五是加强文化建设。培育和弘扬纪检监察职业精神，倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值取向，营造积极向上、团结奋进的良好氛围。
在新的一年里，驻县委办纪检监察组将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作任务落实落地，努力为全县改革发展稳定大局作出新的更大贡献。我们坚信，在县委、县政府和县纪委监委的坚强领导下，在全体纪检监察干部的共同努力下，一定能够开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。
