一、201x年环境执法工作开展情况
（一）加强业务培训，提高执法人员法治素养
为切实提高执法人员的素质，我局对新环保法以及四个配套办法、水污染防治法、大气污染防治法、生态环境损害赔偿制度改革方案、环境信访调解中的注意事项等业务知识进行了再学习。组织全州无执法人员14人参加省生态环境保护综合行政执法干部岗位培训班，累计派员6人次参加生态环境部蓝天保卫战重点区域强化监督定点帮扶工作，进一步提升了全州环境执法队伍素质和能力。同时依托手机微信工作信息群，及时交流执法中遇到的问题，采取广泛参与、集中探讨的工作方法，及时解决了环境执法中发现的各种疑难问题。通过紧密配合、信息共享等模式，使工作氛围团结向上、士气高涨，执法人员能够全身心投入到环境执法工作中，大幅度提升了工作效率。
在较短的时间内，一线环境执法人员的法治素养得到了显著提升。特别是在新环保法及其配套办法的学习过程中，执法人员不仅掌握了法律法规的具体条文，还深入理解了其背后的立法精神和政策导向。例如，在处理涉及企业超标排放废水的案件时，执法人员能够准确引用相关法律条款，并结合实际情况进行合理裁量，确保执法行为既有力度又有温度。此外，针对生态环境损害赔偿制度的学习，也使执法人员更加注重证据收集和责任追究，有效提高了案件办理的质量和效率。
为了进一步巩固培训成果，我局还定期组织内部研讨和案例分析会，邀请专家和资深执法人员分享经验，帮助年轻同志快速成长。特别是通过模拟演练和实战训练，让执法人员在真实场景中锻炼应变能力和决策水平。这些举措不仅提升了个人业务能力，也为整个团队注入了新的活力。通过一系列扎实有效的培训活动，我们成功打造了一支政治过硬、业务精湛、作风优良的环境执法队伍，为今后的工作奠定了坚实基础。
（二）开展实战练兵，夯实执法能力基础
对全州近年来的环境违法案件、群众反应热点问题认真梳理，结合中央生态环境保护督察组交办的问题清单、行业专项执法检查、信访投诉举报、各级转办案件、“双随机”抽查等多种形式进一步加大对环境违法案件的查处力度。具体措施包括：
一是严格依法开展各项环境执法工作，围绕重点污染源，开展现场执法检查。在现场执法检查中，执法人员不仅注重发现问题，更强调解决问题的能力。通过对企业的生产工艺流程、污染治理设施运行状况、环境管理台账等进行全面细致的检查，执法人员能够迅速锁定关键环节，提出针对性整改建议。此外，还特别关注企业是否落实了习近平新时代中国特色社会主义思想中关于生态文明建设的要求，确保其生产经营活动符合绿色发展理念。通过反复实践，执法人员的现场检查能力得到了极大提升，制作笔录和案件调查水平也有了明显进步。
二是查处环境违法案件，保证案件质量。对于重大环境违法行为，依法进行严厉查处，确保新环保法及其配套办法的使用落实到位。例如，在某化工企业非法倾倒危险废物案件中，执法人员依据相关法律规定，对该企业处以高额罚款，并责令限期整改。同时，积极协调相关部门，妥善处理了受污染土壤的修复工作，最大限度地减少了环境污染的危害。这一系列举措不仅彰显了法律的威严，也为其他企业敲响了警钟，起到了良好的震慑作用。在案件办理过程中，执法人员始终坚持实事求是、依法依规的原则，确保每一个案件都经得起历史和法律的检验。
三是严格文明执法。执法人员在进行现场检查时必须佩戴执法证件，使用文明用语、熟练掌握法律条文，做到宣传与预防结合、高效执法。特别是在面对群众反映强烈的环境污染问题时，执法人员始终保持耐心和细心，认真倾听群众诉求，积极协调解决实际困难。例如，在某居民区附近一家小型加工厂噪音扰民事件中，执法人员多次上门沟通协调，最终促使该厂安装了隔音设备，彻底解决了噪音污染问题。这种以人为本的执法方式，不仅维护了群众合法环境权益，也展示了环保执法的新形象，赢得了社会各界的广泛赞誉。
四是注重提升执法人员工作能力。通过多交流、多学习、开拓眼界，打消传统的惯性思维和僵化思维，提高了执法人员的思想认识和业务水平。为此，我局定期组织外出考察学习活动，借鉴先进地区的成功经验和做法，结合本地实际进行创新应用。例如，学习了某市在环境执法信息化建设方面的先进经验后，我局迅速引入了移动执法终端系统，实现了执法过程的全程记录和实时上传，大大提高了工作效率和透明度。此外，还鼓励执法人员参加各类学术研讨会和技术培训班，不断更新知识结构，提升专业素养。通过这些努力，执法人员不仅掌握了最新的法律法规和技术手段，还具备了较强的综合分析和判断能力，为应对复杂多变的环境执法任务提供了有力保障。
201x年我局在环境执法工作中取得了显著成效，执法人员的法治素养和执法能力得到了全面提升。未来，我们将继续秉持“绿水青山就是金山银山”的理念，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进生态文明建设，为实现美丽中国的目标贡献更多力量。
