XX年是党的十九大胜利召开之年，也是某某“党组织建设年”。XX今年党建工作的总要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以及全国某某工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，切实增强“四个意识”，做到“四个合格”，推动全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸，促进基层党组织全面进步、全面过硬。
一、大力推进思想政治建设
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略
持续深化对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习研究，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，在与党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神的融会贯通上求突破，在掌握立场观点方法上得实效。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题，不断增强中国特色社会主义的“四个自信”；突出治国理政这条主线，牢牢树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识；突出新的理论创造和新的思想观点，展现与时俱进的理论品格和时代感召力。切实做好加大宣传、培训和学习研究力度，严格落实某某党委书记、某某和某某党委书记、某某讲思政课制度，积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想进某某、进某某、进头脑。
为确保学习效果，我们将在全年组织多次专题培训班和学习交流活动，邀请专家学者进行解读，帮助广大党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求。同时，通过开展形式多样的学习活动，如读书班、座谈会、报告会等，进一步激发党员干部的学习热情，使他们真正将理论知识转化为实际行动，推动各项工作不断取得新进展。
2. 贯彻落实党的十八届六中全会精神
深入学习和严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，X月起将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规列入每次党委常委会第一议题进行学习。严肃和规范党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，开展经常性批评和自我批评，不断提高组织生活的质量和效果。深入推进校内巡察工作，强化成果运用。
为了确保这些制度的有效落实，我们将建立严格的监督检查机制，定期对各基层党组织的执行情况进行检查评估，并将结果纳入年度考核体系。对于存在问题的单位和个人，及时进行整改和问责，确保党内政治生活的严肃性和规范性。此外，还将通过举办专题讲座、经验交流会等形式，加强对党员干部的教育引导，使其充分认识到党内政治生活的重要性，自觉遵守各项规章制度，共同营造风清气正的政治生态。
3. 贯彻落实全国某某工作会议精神
按照某某党委贯彻落实全国某某工作会议精神的具体部署，结合本单位实际情况，制定详细的实施方案，明确任务分工和时间节点，确保各项工作有序推进。重点围绕加强党的领导、提升党建工作水平、推进全面从严治党等方面，深入开展调查研究，找准存在的问题和不足，提出有针对性的解决措施，推动党建工作再上新台阶。
在具体工作中，我们将注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广泛动员全体党员积极参与到各项工作中来，形成强大的工作合力。同时，充分利用现代信息技术手段，创新党建工作方式方法，如开发使用手机APP、微信公众号等平台，实现线上线下相结合，提高工作效率和服务质量。通过一系列扎实有效的举措，确保全国某某工作会议精神在本单位得到全面落实，为推动事业发展提供坚强的政治保证。
二、加强领导班子和干部队伍建设
强化领导班子建设
领导班子是党组织的核心力量，其能力和素质直接关系到整个党组织的工作成效。因此，我们要把加强领导班子建设作为一项重要任务来抓，着力提升领导班子的整体功能和领导水平。一是坚持民主集中制原则，完善议事决策规则，建立健全科学合理的决策机制，确保重大事项集体讨论决定，防止个人专断和决策失误。二是加强班子内部团结协作，倡导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互补台，共同维护班子的和谐稳定局面。三是注重领导班子成员的思想政治建设和作风建设，定期开展谈心谈话活动，及时了解掌握班子成员的思想动态，帮助解决实际困难和问题，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
为确保领导班子建设取得实效，我们将采取多种措施加强监督管理。一方面，建立健全领导班子考核评价体系，从德、能、勤、绩、廉等多个方面进行全面考察，客观公正地评价领导班子的工作实绩；另一方面，加大对领导班子成员的教育培训力度，通过参加党校轮训、外出考察学习等方式，不断提升其综合素质和业务能力，确保领导班子始终走在前列、干在实处。
2. 优化干部队伍结构
干部队伍是党组织的重要组成部分，其结构是否合理直接影响到党组织的战斗力和执行力。为此，我们要以优化干部队伍结构为重点，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是根据事业发展需要，合理调整干部岗位配置，注重选拔任用那些政治坚定、作风优良、业绩突出的优秀年轻干部，充实到各级领导岗位上来，为党组织注入新鲜血液。二是加大干部培养力度，实施分层分类培训计划，针对不同层次、不同类型的干部，量身定制培训内容，全面提升干部的专业素养和综合能力。三是拓宽选人用人视野，打破地域、行业限制，积极引进外部优秀人才，形成广纳贤才的良好氛围。
为进一步优化干部队伍结构，我们将建立健全干部激励约束机制，充分发挥绩效考核的导向作用，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对不称职的干部进行诫勉谈话或调整岗位，激发广大干部干事创业的积极性和主动性。同时，还要注重关心关爱干部，帮助他们解决工作生活中的实际困难，让他们感受到党组织的温暖和支持，从而更加安心地投入到工作中去。
3. 提升干部能力素质
干部的能力素质直接决定了其能否胜任本职工作，能否有效履行职责使命。因此，我们必须高度重视干部能力素质的提升，采取切实可行的措施加以改进。一是加强理想信念教育，引导干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终保持昂扬向上的精神状态。二是强化业务技能培训，根据不同岗位的需求，组织开展各类专业技能培训活动，如政策法规解读、业务流程操作、案例分析研讨等，使干部能够熟练掌握本职工作的相关知识和技能。三是注重实践锻炼，鼓励干部深入基层一线，参与急难险重任务，在实践中经风雨、见世面、长才干，不断提高解决实际问题的能力和水平。
为确保干部能力素质得到有效提升，我们将建立完善的跟踪问效机制，定期对干部的学习培训情况进行检查评估，发现问题及时纠正，确保每一名干部都能学有所获、学以致用。同时，还要加强干部之间的交流互动，搭建平台促进信息共享、经验交流，形成互帮互助、共同进步的良好局面。
三、扎实推进基层组织建设
夯实基层基础工作
基层是党组织的根基所在，只有打牢基层基础，才能确保党组织的各项决策部署落到实处。为此，我们要紧紧围绕“强基固本”这一目标，扎实推进基层组织建设。一是健全组织体系，按照便于管理、利于服务的原则，合理设置基层党组织，确保党的组织覆盖到每一个角落；二是配强领导班子，选拔一批政治素质高、业务能力强、群众威信好的同志担任基层党组织负责人，带领广大党员群众共同奋斗；三是完善工作机制，建立健全基层党组织运行的各项制度，规范工作流程，提高工作效率和服务质量；四是强化经费保障，加大投入力度，改善基层党组织的工作条件，为基层党组织开展活动提供必要的物质支持。
为确保基层基础工作扎实推进，我们将加强对基层党组织的指导和支持，定期开展调研走访活动，深入了解基层实际情况，帮助解决遇到的困难和问题。同时，还要充分发挥先进典型的示范引领作用，通过评选表彰优秀基层党组织和优秀共产党员等活动，树立标杆、推广经验，带动更多基层党组织争先创优、比学赶超。
2. 增强基层党组织活力
基层党组织的活力直接关系到其创造力和凝聚力，也影响着党组织整体形象和战斗力。因此，我们要不断创新工作思路和方法，努力增强基层党组织的生机与活力。一是创新活动载体，结合实际需求，精心设计丰富多彩的主题实践活动，如志愿服务、扶贫帮困、文明创建等，吸引广大党员群众积极参与其中；二是拓展服务平台，利用互联网、新媒体等技术手段，打造线上线下相结合的服务网络，为广大党员群众提供便捷高效的服务；三是丰富文化生活，积极开展健康有益的文化娱乐活动，营造良好的文化氛围，增进党员群众之间的感情联系；四是加强队伍建设，注重培养和发展新党员，不断壮大党员队伍规模，为党组织注入新的活力。
为确保基层党组织充满活力，我们将建立健全考核评价机制，对基层党组织的工作成效进行量化考核，对表现突出的给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评并限期整改。同时，还要注重总结提炼基层党组织的好做法、好经验，及时上升为制度性成果，推动基层党组织建设常态化、规范化。
3. 提升基层治理水平
基层治理是社会治理的基础环节，直接关系到社会和谐稳定和人民幸福安康。为此，我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升基层治理水平。一是完善治理体系，构建共建共治共享的社会治理格局，整合各方资源力量，形成工作合力；二是创新治理方式，积极探索符合本地实际的治理模式，如网格化管理、居民自治等，提高治理效能；三是加强法治建设，深入开展法治宣传教育，引导广大群众知法守法用法，依法表达诉求、维护权益；四是优化公共服务，加快推进基本公共服务均等化进程，满足人民群众日益增长的美好生活需要。
为确保基层治理水平不断提升，我们将强化组织领导，将基层治理工作纳入重要议事日程，定期研究部署推进措施；同时，还要加强部门协作配合，形成齐抓共管的工作格局，共同推动基层治理工作取得更大成效。
四、坚定不移推进全面从严治党
严明党的纪律规矩
纪律规矩是党的生命线，是确保党组织统一意志、统一行动的重要保障。因此，我们必须坚决维护党章权威，严格遵守党的各项纪律规矩。一是加强纪律教育，通过组织学习党纪条规、观看警示教育片等形式，让广大党员干部时刻绷紧纪律这根弦，做到心中有戒、行有所止；二是严肃查处违纪行为，对违反纪律规矩的行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就；三是建立健全长效机制，不断完善纪律监督体系，强化日常监督执纪问责，确保纪律规矩真正成为带电的高压线。
为确保党的纪律规矩得到严格执行，我们将建立严格的监督检查机制，定期对各单位各部门的执行情况进行检查评估，并将结果纳入年度考核体系。对于存在问题的单位和个人，及时进行整改和问责，确保纪律规矩的严肃性和权威性。
2. 加强党风廉政建设
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，关系到党的生死存亡。为此，我们要始终坚持标本兼治、综合治理的方针，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。一是落实主体责任，各级党组织要切实担负起党风廉政建设的主体责任，主要领导亲自抓、负总责，其他班子成员分工负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；二是强化监督责任，纪检监察机关要认真履行监督职责，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题；三是深化作风建设，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，坚决反对“四风”，营造风清气正的良好环境；四是严厉惩治腐败，保持高压态势，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，让人民群众感受到正风反腐的实际成效。
为确保党风廉政建设取得实效，我们将建立健全考核评价机制，对各单位各部门的党风廉政建设工作进行量化考核，对成绩突出的给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评并限期整改。同时，还要注重总结提炼成功经验和做法，形成可复制可推广的经验模式，推动党风廉政建设工作不断迈上新台阶。
3. 深化巡视巡察工作
巡视巡察是党内监督的重要手段，对于发现和解决问题具有重要作用。为此，我们要进一步深化巡视巡察工作，确保巡视巡察全覆盖、无死角。一是加强组织领导，成立专门机构负责巡视巡察工作，配备精干力量，确保巡视巡察工作顺利开展；二是明确目标任务，围绕党的路线方针政策和党中央重大决策部署的贯彻落实情况，聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，深入开展巡视巡察；三是强化成果运用，对巡视巡察发现的问题及时反馈并督促整改，对涉及违纪违法的问题线索及时移交有关部门处理；四是健全长效机制，总结巡视巡察工作经验，不断完善相关制度规定，推动巡视巡察工作制度化、规范化。
为确保巡视巡察工作取得实效，我们将建立健全考核评价机制，对巡视巡察组的工作情况进行量化考核，对成绩突出的给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评并限期整改。同时，还要注重总结提炼成功经验和做法，形成可复制可推广的经验模式，推动巡视巡察工作不断迈上新台阶。
结语
XX年的党建工作任务艰巨而光荣，我们要以高度的政治责任感和使命感，坚定不移地贯彻落实党的各项方针政策，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设以及全面从严治党各项工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
