组织人事处201x年亮点工作
一、服务保障党组主体责任落实
为确保全面从严治党主体责任的有效落实，组织人事处区分党组班子、党组负责人、班子成员三个层次，制定了X种《履行全面从严治党主体责任清单》，自下而上层层签订了责任书X余份。每位党组成员均发放了《201x年度履行全面从严治党主体责任记实手册》，建立了详细的工作台账和纪实记录，确保每项工作都有据可查，有迹可循。为了进一步规范干部管理，组织全体副县级以上干部填写了《个人有关事项报告表》，并留档备查，以确保信息的透明度和真实性。
在保障召开201x年度党组领导班子民主生活会和“讲政治转作风强责任抓落实”专题民主生活会方面，组织人事处严格按照《中央政法工作条例》要求，首次邀请市委政法委领导列席会议，确保会议的严肃性和权威性。通过这些措施，不仅提升了党组领导班子的思想认识，也增强了全院干警的责任感和使命感，为推动法院工作的高质量发展奠定了坚实基础。
二、推进司法体制改革
根据司改要求，组织人事处积极推进人员分类管理，完成了中院本级X名科级干部的任免工作，得到了群众的高度认可。201x年度第一次法官入额考察顺利进行，X名推荐对象经省遴选委员会考核，成绩全部合格，推荐X人晋升三级高级法官，X人晋升四级高级法官。这一系列举措不仅提高了法官队伍的专业素质，也为司法公正提供了有力保障。
严格落实中央职务与职级并行的要求，组织人事处完成了X人职级确定和X人职级晋升工作，确保了干部待遇的合理化和规范化。同时，起草了《临聘人员转改方案》，推进部分自......
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