中共XX集团有限公司纪律检查委员会：
202x年，XX公司纪委在集团纪委和公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，认真落实市委市纪委、市国资委、集团党委纪委和公司党委各项部署要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，严格履行纪检监督职责，坚定不移推进全面从严治党，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司深化改革转型发展提供了坚强纪律保证。现将履行全面从严治党监督责任情况报告如下：
一、明确重点，压实责任，把政治建设摆在首位
1．夯实主体责任。公司纪委以加强政治建设为抓手，坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”。一是健全完善《XX工作考核办法》《公司纪委与公司党委沟通协调机制》等制度，印发了《202x年纪检监察工作要点》《202x年党风廉政建设和反腐败工作要点》，坚持《贯彻落实〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉任务分工责任清单》《整治“庸懒散”问题实施方案》等文件规定，进一步压紧压实党组织书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党政治责任，督促责任单位和责任人管好“自留地”、种好“责任田”。同时，公司党委班子成员以身作则，坚持每季度向公司党委报告履行全面从严治党情况，自觉起好“关键少数”的示范带头作用，引领和推动了公司两级党组织切实担负起管党治党主体责任。
2．抓牢监督责任。公司纪委发挥参谋助手作用，把协助公司党委落实主体责任作为第一要务，在组织召开年度党风建设和反腐倡廉工作会的基础上，推动召开XX次党委会研究部署党风廉政建设阶段性工作，促进了党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核；坚持责任清单管理，印发《公司纪委202x年工作计划》《公司纪委202x年监督检查工作方案》，细化分解全年工作任务，确保每一项工作都有具体负责人和时间节点，形成层层传导压力、层层落实责任的工作格局。通过建立定期督查机制，对各基层党组织落实党风廉政建设责任制情况进行专项检查，发现问题及时反馈整改，确保各项工作落地见效。此外，公司纪委还注重加强与审计、财务等部门的协作配合，构建全方位、多层次的监督体系，提升监督效能。
二、强化教育，筑牢防线，营造风清气正的良好氛围
1．深入开展思想政治教育。公司纪委始终坚持把思想政治建设放在首位，通过组织专题学习、集中培训、在线课程等多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，引导广大党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，结合党史学习教育活动，组织参观红色教育基地、观看红色影片等活动，重温党的光辉历程，传承红色基因，激发爱党爱国情怀。通过开展系列主题教育活动，进一步坚定了理想信念，增强了廉洁自律意识，为党风廉政建设奠定了坚实的思想基础。
2．加强廉洁文化宣传教育。公司纪委积极创新宣传方式方法，充分利用内部网站、微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的新进展新成效，弘扬正气，传递正能量。精心策划制作了《廉洁从业手册》《廉政风险防控指南》等宣传资料，发放到每一位员工手中，让廉洁理念深入人心。举办“廉洁文化月”系列活动，包括征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等，鼓励全体员工积极参与，形成了人人讲廉洁、事事重廉洁的良好风尚。此外，公司纪委还邀请专家学者举办专题讲座，解读中央八项规定精神及其实施细则，剖析典型案例，以案释纪、以案促改，使广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
三、严肃执纪，精准问责，保持惩治腐败高压态势
1．严查违纪违法行为。公司纪委始终保持高压态势，坚决查处违反中央八项规定精神及“四风”问题，严肃处理侵害群众利益的不正之风和腐败问题，着力解决发生在职工身边的“微腐败”。针对重点领域和关键环节，如工程建设、物资采购、财务管理等，加大监督检查力度，深挖细查隐形变异“四风”问题，坚决防止反弹回潮。对于顶风违纪、不知收敛的行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。202x年，共立案查处违纪违法案件XX件，给予党纪政务处分XX人，移送司法机关XX人，形成了强大震慑效应。
2．精准运用“四种形态”。公司纪委坚持挺纪在前，准确把握政策界限，综合运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下功夫，做到早发现、早提醒、早纠正。通过谈话函询、诫勉谈话等方式，对苗头性、倾向性问题及时进行批评教育，帮助存在问题的同志认识错误、改正错误，避免小错酿成大错。对于严重违纪违法的人员，则严格按照程序进行审查调查，依规依纪依法作出处理决定，确保每一起案件都经得起历史检验。同时，注重做好受处分人员的思想转化工作，帮助他们放下思想包袱，轻装上阵再出发。
四、深化改革，完善制度，构建长效机制
1．推进体制机制改革。公司纪委紧密结合实际，积极推进纪检监察体制改革，优化内设机构设置，明确职能定位，理顺工作关系，提高工作效率。建立健全派驻机构管理体制，加强对所属企业纪检监察工作的领导和指导，实现监督全覆盖。探索建立巡察制度，对公司所属各单位进行全面政治体检，查找存在的突出问题，提出整改意见，推动解决问题。通过一系列改革举措，进一步提升了纪检监察工作的科学化、规范化水平。
2．健全完善规章制度。公司纪委高度重视制度建设，不断完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度体系，先后出台了《党风廉政建设责任制实施办法》《领导干部廉洁自律若干规定》《预防职务犯罪工作条例》等一系列规章制度，为党风廉政建设和反腐败工作提供坚实的制度保障。同时，注重制度执行力建设，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追责问责，确保制度刚性约束力。此外，公司纪委还注重总结经验教训，及时修订完善现有制度，使之更加符合实际需要，更具操作性和针对性。
五、强化自身建设，打造忠诚干净担当的纪检铁军
1．加强队伍能力建设。公司纪委始终把队伍建设作为重要任务来抓，通过举办培训班、专题研讨班等形式，不断提升纪检监察干部的政治素质和业务能力。定期选派优秀干部参加上级组织的各类培训学习活动，开阔视野，增长见识。积极开展岗位练兵活动，组织纪检监察干部参与案件查办、信访举报处理等工作实践，在实践中锻炼成长。通过多种途径，培养了一批政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察干部队伍，为党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的人才支撑。
2．严格自我约束。公司纪委牢固树立打铁必须自身硬的理念，严格落实纪检监察干部行为规范，坚决防止“灯下黑”。建立健全内部监督制约机制，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，严格执行请示报告制度，确保权力运行在阳光下。严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，对滥用职权、以权谋私等行为零容忍，坚决清除害群之马，维护纪检监察队伍良好形象。通过加强自身建设，努力打造一支忠诚干净担当的纪检铁军，为推动公司党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效提供坚强保障。
202x年，XX公司纪委在集团纪委和公司党委的坚强领导下，紧紧围绕全面从严治党的总体要求，扎实履行监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署，不忘初心、牢记使命，勇于担当、积极作为，为公司高质量发展提供更加坚强的纪律保障。
