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某区纪委监委关于纪检监察干部教育培训工作情况报告

  为深入贯彻落实中共中央办公厅印发的《201x-202x年全国党员教育培训工作规划》,区纪委监委结合纪检监察工作实际,把纪检监察干部教育培训摆在队伍建设的重要位置,把建设学习型机关、提升纪检监察干部核心技能作为打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍的重要抓手,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,提升纪检监察干部监督执纪执法能力。现将具体情况报告如下:

  一、总体情况

  全区共有纪检监察干部XX人,其中纪委监委机关XX人,派驻纪检监察组XX人,街道纪工委XX人。201x年以来,全区纪检监察系统开展培训XX期,培训纪检监察干部XX人次。培训方式有集中培训、外出培训、实战演练、实地参观、网络平台培训等多种形式,培训人群分为纪委监委班子成员培训、各室主任培训、派驻纪检监察组长培训、街道纪工委书记培训、纪检监察干部培训,实现教育培训全覆盖。

  二、主要做法

  一是抓实政治素质培训,强化政治历练。用好深学习、实调研、抓落实工作方法,把强化理论武装作为首要政治任务,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持系统学、重点学、跟进学、专题学,制定理论学习工作方案,明确理论学习书目,落实区纪委常委会第一议题制度、党组织“三会一课”制度。系统学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、廉洁文化建设、家风建设、加强纪检监察干部队伍建设等重要论述。重点学习习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话精神,贯彻落实中省市纪委全会精神,落实纪检监察工作任务,细化分解任务清单。跟进学习新颁布的党纪法规,把纪检监察新规定新要求落实到纪检监察工作中。专题学习党的二十大报告,切实落实“五个牢牢把握”、“三个务必”重要要求。丰富学习载体,举办廉洁讲堂,每月定期组织理论集中学习培训,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,推动工作。通过这些举措,全体纪检监察干部的政治站位和理论水平得到显著提升,确保了在任何时候任何情况下都能坚决维护党中央权威和集中统一领导。

  二是抓牢业务技能培训,提升专业素养。针对纪检监察工作的特点和要求,区纪委监委精心设计培训课程,确保培训内容既符合时代要求,又贴合实际需要。一方面,围绕监督执纪问责和监督调查处置两大职能,组织开展了涵盖线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理等全流程业务培训,全面提升纪检监察干部的业务操作能力。另一方面,针对当前反腐败斗争的新形势、新任务,邀请专家学者、实务部门领导进行专题讲座,解读最新的政策法规和典型案例,帮助纪检监察干部掌握最新的理论成果和实践经验。此外,还特别注重培养纪检监察干部的信息化应用能力,通过举办大数据分析、电子取证等专项培训班,提高其运用现代信息技术手段开展工作的水平。这些措施有效增强了纪检监察干部的专业化、法治化水平,为更好地履行职责提供了有力保障。

  三是抓好实战演练,锤炼过硬本领。为了使培训效果更加贴近实战需求,区纪委监委不断创新培训模式,大力开展实战演练活动。每年组织一次大规模的模拟办案竞赛,从案件线索受理开始,直至最终结案,全程模拟真实办案流程,让每一名参训人员都能亲身体验各个环节的具体操作。同时,在日常工作中,鼓励和支持年轻干部参与重大案件查办,通过“以老带新”的方式,让他们在实践中积累经验、增长才干。对于表现突出的干部,及时给予表彰奖励,激发其工作热情;对于存在问题的干部,则有针对性地进行帮扶指导,帮助其补齐短板。通过这种方式,不仅提高了纪检监察干部的实际操作能力,也促进了队伍整体战斗力的提升。近年来,在一系列重大案件的查处过程中,我区纪检监察干部展现出的高效协同作战能力和严谨细致的工作作风得到了上级领导和社会各界的高度评价。

  四是抓严纪律作风建设,锻造铁军形象。区纪委监委始终把纪律作风建设作为一项长期任务来抓,从严从实加强对纪检监察干部的教育管理监督。制定了严格的内部管理制度,明确了各项工作的程序规范和行为准则,确保每一位纪检监察干部都清楚自己的职责权限,做到依法依规履职尽责。建立健全了廉政风险防控机制,对关键岗位、重点环节进行全面排查梳理,列出风险点清单,并采取有效措施加以防范化解。常态化开展警示教育活动,通过观看警示片、参观廉政教育基地等形式,提醒广大纪检监察干部时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种诱惑,永葆清正廉洁本色。与此同时,还积极倡导健康向上的生活方式,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观,努力营造风清气正的良好氛围。经过不懈努力,我区纪检监察干部队伍的整体素质明显提高,成为了一支让党和人民放心信赖的坚强力量。

  五是抓实考核评估,确保培训实效。为确保教育培训工作取得实实在在的效果,区纪委监委建立了科学合理的考核评估体系。根据培训目标和内容,制定了详细的考核标准,涵盖了理论知识测试、业务技能考核、实践操作评价等多个方面,力求全面准确地反映参训人员的学习成果。每次培训结束后,及时组织考核验收,对成绩优秀的学员予以表扬激励,对未达标的学员安排补考或重新培训,确保每一位纪检监察干部都能达到预期的学习目标。此外,还建立了跟踪反馈机制,定期了解参训人员在工作岗位上的表现情况,听取他们对培训工作的意见和建议,不断改进和完善培训方案。通过严格的考核评估,不仅检验了培训成效,也为进一步优化教育培训工作提供了重要依据。

  通过以上多方面的努力,我区纪检监察干部教育培训工作取得了显著成效,为推进全面从严治党和党风廉政建设提供了坚强的人才支撑。下一步,我们将继续深入贯彻中央精神,紧紧围绕纪检监察工作大局,不断创新培训理念和方式方法,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。



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