202x年，XX公司纪检监察以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实十九届中纪委历次全会会议精神，以“四个全面”为引领，加强党的领导核心地位，全面从严治党，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党。按照XX局的部署和公司的实际情况，紧紧围绕公司机构设置与人员安排、制度制订与运作执行、施工生产与市场经营等中心工作，在公司党委领导下，履行监督责任，要充分发挥各级党组织的主体责任，协调职能部门，着重落实纪检监察的教育职能、监督职能和执纪问责职能，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作有效推进。
一、加强宣传教育，筑牢思想道德防线，不断提高政治素质和党性修养
教育是基础，基础不牢地动山摇，全面从严治党，首先就要把教育这个根本抓好抓实，只有通过经常性的灌输教育，才能促进党员骨干不断增强信仰观念，发挥党员的先锋模范作用；才能促进党员骨干不断增强法制观念，时刻牢记红线意识，用好权做好事。
抓实规定教育
要充分利用日常各种会议，特别是“三会一课”的党课制度，灌输学习了党的路线方针政策和《中国共产党章程》党纪党规以及形势教育，要突出教育的特点、要理论联系实际，切忌空谈，要针对党员的思想实际，解决党员中的热点、难点问题。通过这些活动，使广大党员干部深刻认识到党的理论和路线方针政策的重要性，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，结合当前国内外形势的变化，深入分析国际国内经济政治环境对公司生产经营的影响，引导党员干部正确看待发展中的困难和挑战，始终保持清醒头脑，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
2. 抓实专题教育
上级党组织部署的专题教育，要做好做实，对既定的专题教育，包括每年X月份的XX省纪律教育学习月活动和中交股份的党风廉政建设宣教月，这两个专题教育要作为常规教育落实，按照往年的惯例，要早计划早安排，确保纪律教育常抓不懈，取得实效。专题教育不仅是形式上的学习，更是思想上的洗礼。通过组织集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，帮助党员干部深刻理解党的纪律要求，明确行为准则，增强纪律意识。特别是在重要时间节点，如春节、中秋等传统节日，要提前开展廉洁自律教育，提醒党员干部严格遵守中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。此外，针对近年来发生的典型案例，进行剖析反思，以案促改，警钟长鸣，使广大党员干部从中汲取教训，引以为戒。
二、加强监督检查，把握尺度区分职责，确保党纪党规和体系规范有效运行
监督是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。必须加强对党员骨干的监督，党内不允许有不受制约的权力，也不允许有不受监督的特殊党员。通过建立健全监督机制，确保各项规章制度落到实处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
强化日常监督
纪检监察部门要切实履行监督职责，加强对关键岗位、重点环节的日常监督，特别是对领导干部的监督。通过定期检查、不定期抽查等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。对于违反党纪党规的行为，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，注重运用现代信息技术手段，提升监督效能，建立完善信息化监督平台，实现信息共享、数据互通，提高监督的精准性和时效性。此外，还要畅通群众监督渠道，广泛听取群众意见，充分发挥群众的监督作用，形成上下联动、内外结合的监督格局。
2. 深化专项监督
根据公司实际，围绕重点领域和关键环节，深入开展专项监督。例如，在工程建设领域，要加强对招投标、物资采购、资金使用等环节的监督，确保项目依法依规实施，防止出现腐败问题。在财务管理方面，要严格预算管理，规范财务审批流程，杜绝违规支出和浪费现象。在干部选拔任用过程中，要严格执行民主推荐、考察公示等程序，确保选人用人公正透明。通过专项监督，及时发现问题，堵塞漏洞，推动公司各项工作规范化、制度化运行。
3. 落实巡视巡察整改
巡视巡察是党内监督的重要方式，对于发现的问题要及时整改落实。要高度重视巡视巡察反馈意见，制定详细的整改措施，明确责任分工，限时完成整改任务。对于巡视巡察中发现的普遍性、深层次问题，要举一反三，建章立制，从源头上加以防范。同时，要加强对整改情况的跟踪问效，确保问题真改实改、改到位。通过巡视巡察整改，进一步净化公司政治生态，营造风清气正的良好氛围。
三、强化执纪问责，严肃查处违纪违法行为，维护党纪党规的权威性
执纪问责是全面从严治党的重要保障，必须敢于动真碰硬，严肃查处违纪违法行为，确保党纪党规的刚性约束力。
坚持零容忍态度
对于违反党纪党规的行为，无论涉及何人，都要一查到底，决不手软。要严格按照党纪处分条例和法律法规的规定，给予相应的纪律处分和法律制裁。特别是对于贪污受贿、滥用职权、失职渎职等严重违纪违法行为，要坚决予以打击，形成强大震慑效应。通过严厉惩治少数违纪违法分子，教育警示大多数党员干部，使其知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守党纪国法。
2. 健全问责机制
要进一步完善问责制度，明确问责情形、程序和标准，确保问责工作有章可循、有据可依。要坚持实事求是、客观公正的原则，既要防止问责泛化、简单化，又要避免失之于宽、失之于软。对于因工作不力、履职不到位导致发生重大问题或造成严重后果的，要严肃追究相关领导和责任人的责任。通过健全问责机制，倒逼各级党组织和党员干部认真履行职责，切实做到守土有责、守土尽责。
3. 加强警示教育
要充分利用典型案例开展警示教育，以案说法、以案释纪，使广大党员干部从中受到深刻教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，让党员干部直观感受到违纪违法的惨痛代价，增强拒腐防变的自觉性。同时，要注重总结经验教训，查找制度漏洞，完善防控措施，从根本上预防和减少违纪违法行为的发生。
四、构建长效机制，巩固拓展全面从严治党成果
全面从严治党是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、久久为功，不断巩固拓展已有成果，推动公司党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
完善制度体系
要结合公司实际，进一步完善各项规章制度，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。特别是在权力运行、资源配置、利益分配等关键领域，要建立健全权力清单、责任清单和负面清单，明确权力边界和运行规则，确保权力在阳光下运行。同时，要加强制度执行力建设，强化制度刚性约束，坚决维护制度的严肃性和权威性。
2. 加强队伍建设
纪检监察队伍是全面从严治党的重要力量，必须打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。要注重选拔培养优秀人才，充实纪检监察力量，优化队伍结构。要加强业务培训，提升纪检监察干部的政治素养和专业能力，使其具备较强的调查研究、监督检查和执纪审查能力。要严格内部管理，树立良好形象，坚决防止“灯下黑”现象，确保纪检监察队伍自身过硬。
3. 弘扬清廉文化
要大力弘扬清廉文化，营造崇廉尚洁的良好氛围。通过举办廉洁文化主题活动、创作廉洁文化作品、设立廉洁文化宣传栏等形式，传播廉洁理念，弘扬正能量。要将廉洁文化融入企业文化和员工日常生活中，使之成为全体员工共同的价值追求和行为准则。要倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神，反对铺张浪费和奢靡之风，树立正确的价值导向。
202x年，XX公司纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司中心工作，扎实履行监督职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。我们将继续发扬优良传统，不断创新工作思路和方法，努力开创纪检监察工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
