根据中共xx市纪委《关于印发＜xx市纪律检查机关督促召开以案促改专题民主生活会办法＞的通知》要求，以及xx集团党委安排，对照xx案进行检视，深刻汲取教训，分析存在的问题，明确今后努力方向和整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）对照理想信念、宗旨意识方面
能自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化政治理论学习、强化党性修养，不断提升履行全面从严治党主体责任能力。但对照要求，也存在一些问题：一是理论学习还需进一步强化。虽然通过中心组学习、专题讲座以及党史学习教育等多种形式，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深入学习，但缺乏系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，与公司工作实际结合不够紧密，处理一些具体问题时对关键环节的把握还不够到位，有些工作推进进度较慢、效果不理想。比如在公司深化改革过程中，公司党委会决定的事项，在实际推动过程中，还存在督促力度不够，进度不够理想的情况。这不仅影响了改革的整体进程，也在一定程度上削弱了员工的信心和士气。
二是为民情怀还需进一步厚植。能把坚定理想信念、强化宗旨意识作为开展党内政治生活的首要任务来抓，但对一些涉及社会层面的问题、涉及集团整体发展战略方面的问题，自己无力解决。比如涉及员工就业问题上，针对分流安置职工方面，虽然对部分被分流员工再就业进行了关注和跟进，多次向合作企业推荐离岗员工、协助员工联系拟就业单位，但效果不好；同时，在深入分析公司现有分子公司经营情况、自我生存能力后，为尽可能保留经营实体，让更多员工有工作岗位，研究上报保留厚德咨询公司建议，但最终因该司属非主业、非优势企业而启动了清算退出，未能实现最初目标。这反映出我们在处理复杂问题时，还需要更加注重统筹协调，确保决策科学合理，最大限度地保障员工利益和社会稳定。
（二）对照遵纪守法、一岗双责方面
能够按照上级党组织要求学习了党规党纪、相关的法律法规，严格按照党规党纪规范自身言行。作为党委书记，也能认真履行全面从严治党主体责任，按时按要求推动党内各项工作。但还存在以下问题：一是责任落实还不够到位。尽管明确了各级领导的责任分工，但在实际工作中，仍存在责任传导不到位的情况，导致一些重要工作推进缓慢，甚至出现推诿扯皮现象。例如，在党风廉政建设责任制考核中，个别部门对考核指标的理解不够透彻，执行过程中存在偏差，影响了整体考核结果。这暴露出我们在责任落实方面还有待加强，需要进一步完善监督机制，确保各项责任真正落到实处。
二是风险防控意识还需进一步增强。在日常工作中，虽然制定了多项规章制度，但在执行过程中，有时存在疏忽大意的情况，未能及时发现和化解潜在风险。例如，在财务管理和项目审批等关键环节，偶尔会出现流程简化、审核不严等问题，给公司带来了不必要的经济损失和法律风险。这提醒我们，在今后的工作中，必须时刻保持警惕，严格遵守各项规定，确保公司运营合法合规，防范各类风险隐患。
三是廉洁自律意识还需进一步提升。作为领导干部，虽然始终牢记党的纪律和规矩，但在一些细节问题上，仍需更加严格要求自己。例如，在接待来访人员时，有时未能严格控制接待标准，造成了一定浪费；在个人生活方面，也存在一些不注意小节的情况，容易引发不良影响。这表明我们在廉洁自律方面还有提升空间，需要进一步加强自我约束，树立良好的形象，为全体员工做好表率。
二、问题产生的原因分析
通过对上述问题的深入剖析，我们认识到，这些问题的存在并非偶然，而是多种因素共同作用的结果。一是思想认识不够深刻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，虽然做到了表面的学习，但在内心深处的理解和认同还不够彻底，导致在实际工作中，有时难以将理论与实践紧密结合，影响了工作的质量和效率。二是工作方法不够科学。面对复杂多变的市场环境和日益繁重的任务，我们在工作方法上还不够灵活多样，过于依赖传统模式，缺乏创新思维，导致一些工作进展缓慢，甚至停滞不前。三是制度执行不够严格。尽管制定了一系列规章制度，但在执行过程中，有时存在打折扣、走过场的现象，未能真正发挥制度的约束作用，导致一些问题长期得不到有效解决。
从深层次来看，这些问题的产生也反映了我们在党性修养、作风建设等方面还存在不足。一方面，个别党员干部党性观念淡薄，缺乏担当精神，遇到困难和矛盾时，不敢直面问题，不愿承担责任，导致一些工作推进乏力；另一方面，作风建设还不够扎实，存在形式主义、官僚主义等问题，影响了干群关系和工作效率。因此，我们必须从思想根源入手，切实解决这些问题，不断提高党的领导水平和执政能力。
三、今后的努力方向和整改措施
针对上述问题，我们将以此次专题民主生活会为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，聚焦重点难点，采取有力措施，确保整改取得实效。
（一）强化理论武装，提高政治站位
一是持续深化理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、在线培训等多种形式，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是紧密结合工作实际。在学习过程中，注重理论联系实际，着力解决好学用脱节的问题，将所学知识转化为推动公司发展的实际行动，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。三是加强党性修养锻炼。通过开展主题党日活动、重温入党誓词等形式，引导广大党员坚定理想信念，强化宗旨意识，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。
（二）增强责任担当，狠抓工作落实
一是严格落实“一岗双责”。建立健全责任清单，明确各级领导的具体职责，形成层层传导压力、级级落实责任的工作格局，确保每一项工作任务都有人抓、有人管。二是加大督查考核力度。建立常态化监督检查机制，定期对各部门工作进展情况开展专项督查，发现问题及时纠正，确保各项工作按计划有序推进。三是强化绩效考核评价。完善考核体系，突出工作实绩导向，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，激发广大干部职工干事创业的积极性和主动性。
（三）健全制度机制，强化风险防控
一是完善内控制度。结合公司实际情况，进一步修订完善财务管理制度、项目审批制度等关键领域的规章制度，堵塞管理漏洞，确保各项工作有章可循、有据可依。二是加强风险预警。建立健全风险评估机制，定期对公司运营中的潜在风险进行排查分析，提前采取防范措施，确保公司健康稳定发展。三是严格责任追究。对违反制度规定的行为，坚决严肃处理，绝不姑息迁就，形成强有力的震慑效应，维护制度的权威性和严肃性。
（四）弘扬优良作风，树立良好形象
一是坚决反对“四风”。大力整治形式主义、官僚主义等突出问题，倡导求真务实的工作作风，切实减轻基层负担，让广大干部职工有更多时间和精力投入到实际工作中去。二是密切联系群众。坚持走群众路线，经常深入基层一线，倾听群众呼声，了解群众需求，帮助解决实际困难，不断增强群众的获得感和幸福感。三是带头廉洁自律。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受组织和群众监督，做到清正廉洁、勤勉尽责，树立党员干部的良好形象。
我们将以此次专题民主生活会为新的起点，坚定不移地贯彻落实上级党组织的各项决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，勇于担当、善于作为，为推动公司高质量发展作出更大贡献。
