某县组织人事工作情况汇报

　　一、XX县整体概况

　　XX县位于XX市中北部，下辖X个乡、X个街道办事处，X个社区，总面积X平方公里，常住人口X万人。现有X个党组，X个党（工）委，X个机关党委，X个机关党总支，X个社区党委和X个党支部，共计X名党员。全县共有科级干部X人，其中正科级X人、副科级X人；女干部X人，占X%；35岁以下X人，占X%，50岁以上X人，占X%。全县共有公务员X人，其中省选调生X人，目前在乡（街道）任职或锻炼的选调生有X人。XX县委组织部及下属事业单位核定行政编制X个、事业编制X个，其中县委组织部行政编制X个，核定部长X名，常务副部长X名（正科级）、副部长X名。县委组织部挂县公务员局、县委老干部局、县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会三块牌子。县委组织部下属X个事业单位：分别为XX。

　　二、工作成绩、特色及亮点

　　XX县组织人事工作在市四大班子联席会上先后X次受到市领导推荐表扬，X次被评为工作优秀县区。X篇优秀网评文章被中国组织人事报刊发，X篇优秀外宣视频先后被XX组工微信公众号、中国组织人事报微信公众号编发，X篇经验类工作信息被XX组工、市委情况交流采用。被评为XX市XX引领城市有机更新暨老旧小区改造工作表现突出贡献单位。

　　第一，在基层党组织建设方面

　　一是优化班子结构。开设“常委讲堂”、“三色课堂”，打造“头雁论坛”，组织干好“开门一件事”等，推动乡村干部练兵比武、聚集民心。通过这些举措，不仅提升了基层党组织的战斗力和凝聚力，还为全县的发展注入了新的活力。特别是在“常委讲堂”中，县委常委们亲自授课，内容涵盖了政策解读、业务培训、经验分......