前期，根据《通知》要求，联系自身实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，主动认领部领导班子存在问题，结合职责分工深入查摆问题，深入剖析问题根源，有针对性提出改进措施，形成了个人对照检查材料。现将有关情况报告如下：
一、存在主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。党史学习教育开展以来，个人能够认真开展自学，积极参加集体学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但没有及时把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法，运用学习成果指导组织工作实践不够主动。一是从思想深处领悟理论精髓不够。对“四个伟大成就”“五大历史意义”“十个坚持”的学习停留在表象认识上，对“两个确立”决定性意义的领悟停留在理解赞同观点上，对其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑缺乏深层次的学习领悟，在学深悟透上还需要持续用力。二是从政治高度观察思考问题不够。主要是在自觉运用从政治上看问题这个马克思主义分析问题、认识形势的重要方法上，还不够灵活自如。比如，站在政治和全局的角度去思考经济建设、生态建设还不深入，干部政治素质考察的科学性、精准度还需提升。三是从实践层面自觉主动践行不够。在贯彻落实新发展理念方面，有时还存在惯性思维，就如何以高质量工作服务保障全市高质量发展、如何运用新思想指导抓好后继有人这个根本大计等方面，研究得不够深入，措施还不够精准。
（二）在带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题方面。个人能够认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，结合职责分工抓好工作落实，但主动把分管的工作、部门的工作，放到“国之大者”中去思考谋划不够全面深刻，跟上抓落实的力度还不够大。一是站在全局推进工作还有不足。从业务工作角度考虑问题多，从全局高度思考谋划不够，未能充分认识到局部与整体的关系，导致一些工作虽然进展顺利，但在更大范围内产生的影响有限。例如，在推动重大项目时，有时过于注重项目本身的成功，而忽视了其对区域经济社会发展的综合带动作用。二是创新意识有待加强。面对新形势、新任务，有时习惯于沿用老办法、老套路，缺乏大胆探索的精神。特别是在应对复杂局面时，创新思路和举措还不够多，未能充分发挥主观能动性，导致部分工作进展缓慢或效果不明显。三是责任担当意识还需增强。在处理一些棘手问题时，有时存在畏难情绪，未能坚决果断地采取有效措施。比如，在协调解决跨部门难题时，有时担心触及其他部门利益，不敢轻易表态或行动，从而影响了工作效率和质量。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题，经过认真反思和深入剖析，我认为主要原因有以下几个方面：一是理论武装不够扎实。尽管平时也注重学习，但往往是浅尝辄止，未能真正将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。特别是对于一些重要理论和政策精神，缺乏系统深入的学习领会，导致在实际工作中不能做到融会贯通、灵活运用。二是政治站位不够高远。在具体工作中，有时过多关注眼前利益和局部效益，而忽略了长远规划和整体布局。这反映出自己在政治敏锐性和洞察力方面还有待提高，未能时刻保持清醒头脑，从更高层次、更宽视野来审视和把握各项工作。三是工作作风不够严谨。面对繁重的工作任务，有时存在急功近利的思想，急于求成的心态使得在一些细节上不够精益求精，影响了工作的质量和水平。此外，还存在一定程度的形式主义倾向，重形式轻内容、重过程轻结果的现象偶有发生。四是能力素质不够过硬。随着时代的发展变化，对新知识、新技术、新领域的掌握相对滞后，难以适应快速发展的形势需要。尤其是在信息化、智能化等新兴领域，专业知识和技术手段较为欠缺，制约了工作的创新发展。
三、整改措施及努力方向
为切实解决上述问题，进一步提高自身综合素质和服务水平，我将从以下几个方面着手进行整改：
（一）强化理论武装，坚定理想信念。始终坚持把学习作为首要任务，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的方针政策和国家法律法规，不断提高政治理论水平和业务能力。通过参加各类培训讲座、专题研讨班以及在线学习平台等方式，拓宽学习渠道，丰富学习内容，确保学有所获、学以致用。同时，注重理论联系实际，紧密结合工作实际，将所学知识转化为指导实践的强大武器，真正做到知行合一、学用相长。
（二）提高政治站位，增强大局意识。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒坚定。始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，切实维护好最广大人民的根本利益。在工作中，要学会从全局出发，统筹兼顾各方利益关系，正确处理好局部与整体、当前与长远的关系，确保各项工作既符合上级要求又贴近基层实际。特别是在重大决策和关键环节上，要敢于担当、勇于负责，发挥好引领示范作用，带领团队共同奋斗。
（三）转变工作作风，提升工作效能。树立正确的政绩观，克服浮躁情绪，摒弃形式主义，发扬务实作风，坚持说实话、办实事、求实效。建立健全各项规章制度，规范工作流程，明确岗位职责，严格考核评价机制，形成良好的工作秩序和发展环境。加强对干部职工的教育引导，激发大家的积极性和创造力，营造风清气正的良好氛围。针对存在的薄弱环节和突出问题，制定切实可行的解决方案，采取有力措施加以整改，确保各项工作有序推进、取得实效。
（四）加强能力建设，提高服务水平。紧跟时代步伐，不断更新知识结构，掌握现代管理理念和技术手段，努力成为本行业的行家里手。积极参加各种专业技能培训和学术交流活动，拓展视野，开阔思路，借鉴先进经验做法，不断提升自身的综合素质和业务水平。注重培养年轻干部，搭建成长平台，创造良好条件，帮助他们尽快成长为独当一面的骨干力量。与此同时，还要善于总结提炼工作经验，形成可复制推广的好做法好模式，为推动事业发展提供有力支撑。
通过此次对照检查，使我更加清醒地认识到自身存在的不足之处，并明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我将继续保持谦虚谨慎的态度，勇于自我革命，不断改进提高，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的智慧和力量。
