一、推进村街“三务”并网，完善监督平台
依托政治生态监督平台，推进村街“三务”公开并网，实现由线下监督向线上监督转变，使小微权力运行全程可视、可控、可查，对发现的问题及时预警反馈，有效解决“三务”数据公开不及时、公开不规范、公开不到位等难题，进一步完善“县、县直、乡镇、村街”四维监督平台。通过这一举措，不仅提升了基层治理的透明度和公信力，还为群众提供了便捷的信息获取渠道，增强了群众的参与感和监督意识。
在具体实施过程中，各村街建立了统一的“三务”公开网站或APP，实现了党务、村务、财务信息的实时更新与公开。同时，借助大数据和人工智能技术，平台能够自动分析公开信息的完整性和准确性，对异常情况及时发出预警。例如，某村街在20xx年的一次财务公开中，系统检测到一笔大额支出未按规定程序审批，立即向相关部门发出警报，最终查明该笔支出为误操作，并及时进行了纠正。这种智能化的监督方式不仅提高了工作效率，还有效防止了腐败行为的发生。
为了确保“三务”公开并网工作的顺利推进，县纪委监委制定了详细的考核标准和奖惩机制。对于信息公开及时、准确的村街，给予表彰和奖励；对于存在问题较多且整改不力的村街，则进行通报批评，并责令限期整改。通过这种方式，激发了各村街的积极性和责任感，形成了良好的工作氛围。
二、推进“村街监督哨”，打通监督最后一公里
依托“两员一会”监督工作机制，充分发挥村支部纪检委员作用，进一步明责赋权，明确党建、基建、环境、民生、综治等职责，确定土地使用、财务收支、项目资金使用、民生保障资金发放、计生等村级权力清单，让支部纪检委员能“吹哨”、敢“吹哨”，充分发挥支部纪检委员贴近群众、熟悉情况的优势，紧紧围绕群众身边利益问题，吹响“监督哨”，通过多级联动、资源整合，推动社会治理中心下移，激活基层监督“神经末梢”，打通最后一公里。
为了确保“村街监督哨”的有效运作，县纪委监委定期组织培训，提升纪检委员的专业素质和业务能力。培训内容包括政策法规解读、案例分析、沟通技巧等方面，帮助纪检委员更好地履行职责。例如，在20xx年的培训中，邀请了多位专家就如何处理群众举报、调查取证、撰写报告等进行了详细讲解，并结合实际案例进行了模拟演练，使纪检委员们受益匪浅。
与此同时，各村街还建立了群众监督举报机制，鼓励村民积极参与监督。通过设立意见箱、热线电话、网络平台等多种渠道，方便群众反映问题。一旦接到举报，纪检委员会第一时间进行核实处理，并将结果反馈给举报人。这种互动式的监督模式，不仅增强了群众的信任感，还提高了问题解决的效率。
县纪委监委还建立了定期走访制度，深入村街了解实际情况，听取群众意见，指导纪检委员开展工作。20xx年，县纪委监委领导带队走访了多个村街，现场解决了多个长期困扰群众的难题，如基础设施建设滞后、环境卫生差等问题，得到了群众的高度评价。
三、推进片区协作，破解监督人情社会
探索实行的“常委+纪检监察室+乡镇纪委”的片区协作监督模式，把全县9个乡镇、1个高新区划分为若干个片区，由1名纪委常委领导，各纪检监察室对乡镇纪委进行“点对点”“面对面”的业务指导，实行统一组织审查、统一调配人员、统一协助审理，通过交叉办案、指定办案、联组办案和实行乡案县审，把原来较为松散的监督力量拧成一股绳，有力破解基层监督力量薄弱、人情干扰较多，有效提升了乡镇纪委“战斗力”。
片区协作模式的推行，使得基层监督工作更加高效有序。每个片区由纪委常委亲自挂帅，统筹协调各项工作，确保监督无死角、无盲区。纪检监察室则负责具体的业务指导和技术支持，帮助乡镇纪委提高案件办理的质量和效率。例如，在20xx年的一次联合办案中，某乡镇纪委在查处一起贪污案件时遇到了困难，片区内的其他乡镇纪委迅速响应，抽调精干力量组成专案组，经过多方调查取证，最终成功破获了这起案件，挽回了集体财产损失。
片区协作模式还打破了人情社会的桎梏，减少了地方保护主义的影响。由于案件由上级统一调配和审理，避免了因熟人关系而产生的包庇、袒护现象。例如，某乡镇纪委在查处一起村干部违纪问题时，因涉及到当地一些有影响力的人物，一度面临巨大压力。但在片区协作机制的支持下，案件得以公正处理，相关责任人受到了应有的处罚，维护了公平正义。
为了进一步巩固片区协作成果，县纪委监委定期召开片区工作会议，总结经验教训，研究部署下一阶段的工作任务。20xx年，县纪委监委召开了多次片区工作会议，针对工作中存在的问题提出了改进措施，并表彰了一批表现突出的乡镇纪委和个人，营造了比学赶超的良好氛围。
四、推进领导干部基层调研，为基层监督把脉抓方
“望”病源，通过案例分析，找到基层问题的易发区、多发区，找准关键事；结合惩腐、打伞、扫黑、除恶等专项整治工作，深挖群众身边问题背后的腐败和作风问题，找准问题的关键人。“闻”病由，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入基层一线，倾听民声，掌握第一手资料，剖析问题根源，提出切实可行的解决方案。
领导干部基层调研是发现问题、解决问题的重要途径。通过深入基层，领导干部能够更直观地了解实际情况，发现潜在问题，为后续工作提供科学依据。20xx年，县委主要领导带领相关部门负责人深入多个乡镇、村街进行调研，重点围绕乡村振兴、脱贫攻坚、环境整治等主题，广泛听取干部群众的意见建议，掌握了大量宝贵的第一手资料。
在调研过程中，领导干部注重从典型案例中总结规律，找出问题的症结所在。例如，在某乡镇调研时，发现部分村干部存在优亲厚友、吃拿卡要等不良行为，严重影响了干群关系和政府形象。针对这一问题，调研组深入分析原因，认为主要是由于监督机制不健全、责任落实不到位所致。为此，调研组提出了一系列整改措施，如加强教育引导、完善制度建设、加大监督检查力度等，取得了显著成效。
除了查找问题，领导干部还积极回应群众关切，解决实际困难。在一次调研中，有村民反映村里饮水安全问题，县政府立即安排相关部门进行实地勘察，制定了详细的改造方案，并迅速组织实施。经过几个月的努力，村民们终于喝上了干净卫生的自来水，生活质量得到了明显改善。类似的事例还有很多，充分体现了领导干部心系群众、为民办实事的工作作风。
为进一步深化基层调研工作，县纪委监委建立了常态化的调研机制，要求各级领导干部每年至少深入基层调研两次以上，并将调研成果作为决策参考的重要依据。同时，鼓励广大干部群众积极参与调研活动，提出宝贵意见和建议，共同为推动基层发展贡献力量。
五、加强宣传教育，营造风清气正的社会氛围
在推进各项监督工作的基础上，我们还注重加强宣传教育，营造风清气正的社会氛围。通过多种形式的学习宣传，使广大党员干部和群众深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，进一步强化了党员干部的纪律意识和规矩意识。
县纪委监委充分利用各类媒体资源，广泛宣传反腐倡廉工作的新进展、新成效。开设了专题栏目，刊发了系列报道，展示了典型经验和先进事迹，弘扬了正气，传递了正能量。例如，在20xx年的党风廉政宣传月中，县纪委监委联合多家媒体单位开展了丰富多彩的宣传活动，包括举办廉政文化展览、开展廉洁家风主题活动、拍摄廉政微电影等，吸引了大量群众参与，收到了良好的社会反响。
县纪委监委还积极开展警示教育活动，以案释纪、以案说法，用身边事教育身边人。组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，参加庭审旁听，深刻汲取教训，筑牢思想防线。例如，在20xx年的一次警示教育活动中，某部门一名党员干部因违反中央八项规定精神受到处分，其本人在会上深刻反省了自己的错误行为，警示全体参会人员引以为戒，起到了很好的教育效果。
通过一系列扎实有效的措施，我们不断推进村街“三务”并网、完善监督平台，打通监督最后一公里，破解监督人情社会，为基层监督把脉抓方，加强宣传教育，营造风清气正的社会氛围，为实现经济社会持续健康发展提供了坚强保障。我们将继续按照党中央的要求，坚定不移地推进全面从严治党，不断提高基层治理能力和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
