按照开好202x年度党员领导干部民主生活会的工作要求，近期，我在前期学习基础上，再次原原本本、逐字逐句深入学习了党的十九大报告、《中国共产党章程》以及习近平总书记系列重要讲话精神等规定学习篇目，进一步打牢了开好本次专题民主生活会的思想根基，坚定了当好落实XXX精神的践行者、推动者、保障者的思想自觉、行动自觉。同时，综合采取下沉调研、座谈交流、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，围绕规定的六个方面，逐项深入查摆、检视问题，深入分析产生问题的根源，逐一明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律、政治规矩方面
一是政治理论学习上存在抓而不紧问题。“现用现学、急用急学、不用不学”的思想没有完全消除，学习形式单一、学习质效还不强、联系工作实际开展深层次研讨交流不够等问题不同程度存在，导致对“两个确立”的决定性意义学习的广度不够、深度不足、领悟不透彻，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差距。
二是从“两个维护”的高度来审视和推进民政工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。受限于政治理论素养先天不足，导致自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距，在面临新要求新挑战时，对新形势的研判不足，推动工作思路不开阔，方向不精准，有时缺乏系统思维、全周期管理理念。
三是在严明政治纪律政治规矩上还有不足。在深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信仰信念信心存在一定差距。有时候碍于面子，对少数干部职工的不当言行未及时指出，斗争不彻底。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想“常学常新”“真信真用”还不深不透。虽然经常组织学习，但有时流于形式，未能真正做到内化于心、外化于行。对于一些重要理论和政策文件，理解还不够透彻，缺乏系统的学习和思考，导致在实际工作中应用不够灵活，创新意识不强。
二是理论联系实际的能力还需进一步提高。在学习过程中，有时未能紧密结合工作实际，缺乏针对性和实效性。尤其是在面对复杂多变的工作环境和任务时，未能充分发挥理论指导实践的作用，导致一些工作进展缓慢或效果不佳。
三是对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传推广力度不够。作为党员干部，未能充分发挥模范带头作用，积极引导广大干部职工深入学习和践行这一思想。在宣传方式上也较为单一，未能充分利用新媒体等现代手段扩大影响力，使更多人了解和接受这一思想。
二、产生问题的原因分析
通过对上述问题的深入剖析，我认为这些问题产生的原因主要有以下几个方面：
一是思想认识不到位。部分党员干部对政治理论学习的重要性认识不足，认为只要做好业务工作就可以了，忽视了政治理论学习对提升综合素质和工作能力的重要作用。这种观念上的偏差导致了学习态度不端正，学习动力不足，进而影响了学习效果。
二是学习方法不科学。在学习过程中，缺乏系统的规划和安排，往往是临时抱佛脚，应付检查。没有形成良好的学习习惯和氛围，难以保证学习的质量和效果。此外，学习内容过于分散，未能抓住重点，导致学习效率低下。
三是工作压力大，时间紧张。随着工作任务的不断增加，党员干部往往忙于应对日常事务，无暇顾及政治理论学习。特别是在一些关键时期，如重大活动筹备、重要项目推进等，更是无暇分心，导致学习时间被严重压缩。
四是制度机制不完善。虽然有相关的学习制度，但在执行过程中存在落实不到位的情况。例如，学习考核机制不够健全，缺乏有效的激励和约束措施，导致部分党员干部对学习缺乏积极性和主动性。
三、整改措施与努力方向
针对上述存在的问题及其原因，我将采取以下措施进行整改，并明确今后的努力方向：
（一）强化政治理论学习，提高政治站位
一是加强组织领导，建立健全学习制度。成立专门的学习领导小组，负责制定学习计划、组织实施和监督检查。定期召开学习会议，确保学习任务落到实处。建立学习档案，记录每次学习的内容、时间和效果，以便随时查阅和总结。
二是丰富学习形式，增强学习效果。采用集中学习与个人自学相结合的方式，灵活运用多种学习载体，如专题讲座、在线课程、读书分享会等，激发学习兴趣，提高学习的积极性和主动性。同时，注重理论联系实际，结合工作中的热点难点问题开展讨论交流，深化对政治理论的理解和掌握。
三是树立终身学习的理念，坚持不懈地学习。把政治理论学习作为一项长期任务，贯穿于日常工作和生活中。通过不断学习，更新知识结构，提升综合素质，更好地适应新时代的要求。特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实，使之成为指导工作实践的强大武器。
（二）增强政治敏锐性和鉴别力，坚定理想信念
一是加强政治训练，提高政治素质。通过参加各类培训班、研讨会等活动，加强对党的路线方针政策和国家法律法规的学习，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。时刻保持清醒头脑，善于从政治上观察和处理问题，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二是严格遵守政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终以党的纪律为行为准则，严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，做到令行禁止。对于违反政治纪律和政治规矩的行为，敢于批评和纠正，绝不姑息迁就。
三是弘扬优良传统，传承红色基因。深入挖掘革命先烈和英雄模范的事迹，通过参观纪念馆、观看纪录片等形式，缅怀革命先辈的丰功伟绩，继承和发扬他们的崇高精神。积极开展主题教育活动，引导广大干部职工铭记历史、不忘初心、牢记使命，坚定不移走中国特色社会主义道路。
（三）改进工作作风，提升工作效能
一是树立正确的政绩观。始终坚持人民至上，把人民群众的利益放在首位，想问题、办事情都以群众满意为标准。杜绝形式主义和官僚主义，反对铺张浪费和奢靡之风，真正把心思和精力用在为人民服务上。
二是强化责任担当，勇于攻坚克难。面对复杂多变的工作环境和艰巨繁重的任务，敢于迎难而上，主动作为。遇到困难不退缩，遇到矛盾不回避，以钉钉子的精神抓好各项工作落实，确保完成全年目标任务。
三是提高工作效率，优化服务质量。进一步简化办事流程，减少不必要的环节，提高服务质量和水平。利用信息化手段，实现数据共享和业务协同，为群众提供更加便捷高效的服务。同时，加强部门间的沟通协调，形成工作合力，共同推动各项事业健康发展。
（四）加强队伍建设，打造高素质干部队伍
一是加大培训力度，提升干部素质。根据岗位需求和工作特点，有针对性地开展业务培训和技术练兵，帮助干部掌握新知识、新技能，提高履职能力和专业水平。鼓励和支持干部参加学历教育和继续教育，拓宽视野，增长才干。
二是严格选拔任用，树立正确导向。坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治标准放在首位，选拔忠诚干净担当的好干部。建立健全科学合理的评价体系，注重考察干部的实际表现和工作实绩，防止唯票、唯分、唯年龄取人。同时，加大对优秀年轻干部的培养力度，为他们搭建成长平台，提供更多的锻炼机会。
三是关心关爱干部，激发干事热情。关注干部的思想动态和生活状况，及时解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题。建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误，保护他们的积极性和创造性。营造风清气正的良好氛围，让广大干部安心工作、舒心生活，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
通过这次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了整改的方向和措施。在今后的工作中，我将严格按照中央和上级党组织的要求，认真贯彻落实各项决策部署，不断加强自身建设，提高工作能力和水平，努力为党和人民的事业作出更大的贡献。
