去年以来，区纪委在市纪委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，坚持纪在法前，践行“四种形态”，持续深化“三转”，驰而不息纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，为XX区经济社会发展提供了坚强的作风纪律保障。主要成效如下：
一、党管治党形成新格局
（一）夯实主体责任
按照“主体责任落实年”和“主体责任深化年”的要求，对主体责任进行了细化，制定并印发了《区委党风廉政建设主体责任清单》，明确了各级党组织和领导干部的工作职责。下发了《落实“两个责任”的意见》《落实“两个责任”监督检查和责任追究办法》《基层党风政风监督检查办法》《规范党政机关主要领导干部权力行使暂行办法》等一系列文件，构建了较为完善的制度体系，确保主体责任落到实处。
为了进一步推动主体责任的落实，区纪委通过多种方式加强监督检查。一是开展主体责任目标考核，将党风廉政建设纳入年度绩效考核体系，确保各单位主要领导切实履行第一责任人职责；二是组织召开落实主体责任座谈会和宣讲活动，邀请专家学者进行专题辅导，提高领导干部的责任意识；三是签订党风廉政建设目标管理责任书，明确各单位的具体任务和考核指标；四是定期听取区直单位主要负责人述责述廉报告，及时掌握各单位党风廉政建设情况；五是实施“一案双查”，对违纪违法案件不仅要追究当事人的直接责任，还要倒查相关领导的主体责任和监督责任，确保责任链条环环相扣、层层压实。
（二）抓牢监督责任
为确保监督责任的有效落实，区纪委制定了《纪工委（纪检组）监督责任负面清单》，为监督责任划定了明确的红线，防止出现越位、缺位现象。同时，出台了《履行监督责任约谈制度》，共约谈区直单位主要领导X人，X次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组长（纪工委书记），督促其认真履行监督职责。此外，X个区直单位主要领导向区纪委常委会述责述廉，接受监督评议；对X名新任科级干部进行任前廉政谈话，增强其廉洁从政意识。
为进一步完善反腐倡廉制度建设，区纪委在落实“两个责任”、强化监督制约、构建“4+4+2”制度体系等方面建立健全了多项制度，共计X项。通过召开推进会、组织专项督导等形式，推动各项制度措施转化为实际成果。实行重大事项报告备案制度，共受理重大事项报告X项，发放《重大事项廉政提示函》X件，有效预防了违规违纪行为的发生。
（三）严格责任追究
区纪委采取多种形式对“两个责任”落实情况进行监督检查，以问责倒逼责任落实。共查办责任追究案件X起，问责X人，其中给予党纪政务处分X人，诫勉谈话X人，批评教育X人。通过对典型案件的公开通报曝光，形成了强大的震慑效应，促使各级领导干部引以为戒，切实履行好党风廉政建设主体责任和监督责任。
二、作风建设取得新突破
（一）坚决纠正“四风”问题
区纪委把纠正“四风”作为一项长期任务来抓，始终保持高压态势。一是加大明察暗访力度，不定期对全区各部门、单位进行突击检查，重点查处公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等违反中央八项规定精神的行为；二是建立举报平台，广泛收集群众反映的问题线索，做到有报必查、快查快结；三是开展专项整治行动，针对形式主义、官僚主义等突出问题，制定具体整改措施，限期整改到位；四是加强对党员干部的思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制不良风气的侵蚀。
（二）深化作风建设长效机制
为巩固作风建设成果，区纪委着力构建长效机制。一是健全日常监督机制，将作风建设纳入常态化管理，定期开展自查自纠，发现问题及时整改；二是完善考核评价机制，将作风建设情况作为评先评优的重要依据，激励广大党员干部争做勤政为民的表率；三是强化舆论引导机制，通过新闻媒体、网络平台等多种渠道宣传先进典型，营造风清气正的良好氛围；四是健全问责追责机制，对顶风违纪者从严从重处理，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
三、反腐败斗争取得新成效
（一）保持惩治腐败高压态势
区纪委始终坚持“老虎苍蝇一起打”，坚决查处各类违纪违法案件。一是严肃查处发生在群众身边的腐败问题，特别是扶贫领域、民生领域的腐败案件，维护人民群众的切身利益；二是严查重点领域和关键环节的腐败案件，如工程建设、土地出让、政府采购等领域，铲除滋生腐败的土壤；三是深挖细查窝案串案，对涉及多个部门、多人的复杂案件，抽调精干力量组成专案组，集中攻坚克难；四是加大对行贿犯罪的打击力度，斩断利益输送链条，净化政治生态。
（二）推进标本兼治综合治理
区纪委注重源头治理，力求从根本上解决腐败问题。一是加强廉洁文化建设，通过举办廉政文化活动、开设廉政教育课堂等方式，弘扬清正廉洁的价值观；二是深化体制改革，优化权力运行流程，减少自由裁量权，防止权力滥用；三是强化党内监督，充分发挥巡视巡察、派驻监督等作用，实现监督全覆盖；四是推进信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督执纪效率；五是加强国际合作，积极参与国际反腐败合作，追逃追赃工作取得显著成效。
四、纪检监察队伍自身建设得到新提升
（一）加强思想政治建设
区纪委始终把思想政治建设放在首位，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过组织集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入领会党的理论和路线方针政策，确保纪检监察干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。同时，积极开展理想信念教育，引导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）提升业务能力水平
为适应新时代纪检监察工作的新要求，区纪委大力加强业务培训，全面提升干部队伍的专业素养。一是举办各类培训班，邀请专家教授授课，传授最新的法律法规、执纪执法技能等知识；二是开展岗位练兵活动，通过实战演练、案例分析等方式，提高干部的实际操作能力；三是推行导师带徒制度，由经验丰富的老同志带领年轻干部，帮助他们快速成长；四是鼓励干部参加学历教育和专业资格考试，不断提升综合素质。通过这些举措，打造了一支忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察队伍。
（三）严格内部监督管理
区纪委坚持刀刃向内，切实加强自身建设。一是建立健全内部监督机制，制定《纪检监察干部行为规范》《纪检监察机关内部监督暂行规定》等制度，规范干部言行；二是开展经常性监督检查，对重要岗位、关键环节进行重点监控，及时发现和纠正存在的问题；三是严格执行请示报告制度，重大事项必须按规定程序逐级上报审批；四是严肃查处违纪违法行为，对纪检监察干部中的“蛀虫”毫不手软，坚决清除害群之马，维护纪检监察队伍的纯洁性和战斗力。
过去一年，区纪委在市纪委和区委的坚强领导下，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作大局，扎实推进各项工作，取得了显著成效。展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、积极作为，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为XX区经济社会发展提供更加坚实的保障。
