按照总公司党委关于进一步规范提升基层党建工作的要求，公司党委高度重视，对照活动标准和目标，从抓好理论学习、标准化建设、对照检查等反面扎扎实实推进，取得了较好的成果，主要工作开展情况总结如下。
一、统一思想，通过目标任务管理落实责任
专题总结了201x年度党建工作，研究部署201x年党建等各项重点工作，制定了党建规范提升工作方案，并结合公司实际，分解具体举措，落实了责任人和部门，提出了具体要求，并作为年度核心工作一项重要内容，通过抓好过程管理，确保活动取得实效。为确保党建工作顺利推进，公司党委多次召开专题会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，公司党委还通过多种渠道广泛宣传，营造浓厚的党建氛围，使广大党员在思想上行动上与党中央保持高度一致，确保党的方针政策在企业中得到全面落实。
二、抓好政治理论学习，强化学习成果转化
（一）着力抓好政治理论和理想信念教育
一年来，公司党委组织学习12次，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大四中、五中全会精神，认真学习了上级文件精神和工作部署要求，通过严格贯彻落实，确保了党员同志在政治、思想、行动上始终与党中央的要求保持高度一致。公司党委还通过邀请专家学者进行专题讲座、组织参观红色教育基地等多种形式，不断深化党员的思想政治教育，激发党员的爱国热情和工作积极性。此外，公司党委还注重培养年轻党员，通过建立青年党校、举办读书班等形式，帮助年轻党员树立正确的世界观、人生观、价值观，为企业的长远发展储备人才。
（二）坚持理论转化，解决实际问题
对焦公司转型发展实际问题，开展专题党课3次，专题研讨会2次，公司领导带头交流发言，集思广益，谋划下一步发展定位，切实将学习成效体现到解决发展的问题上。公司党委始终坚持问题导向，针对企业发展中的瓶颈问题，组织党员干部深入调研，分析原因，提出对策，形成了一系列行之有效的解决方案。例如，在业务开发方面，通过优化市场布局，拓展新兴领域，实现了业务收入的稳步增长；在市场营销方面，通过创新营销模式，加强品牌建设，提升了企业的市场竞争力；在企业管理方面，通过完善制度体系，提高管理水平，增强了企业的内生动力。
2. 注重学以致用，围绕业务开发、市场营销和企业管理等方面，认真开展研究讨论，统一思想，达成以发展共识，充分将学习成效体现到解决企业发展瓶颈、谋划发展思路的具体问题上，不断提升了党员干部的理论运用能力。公司党委还鼓励党员干部积极参与企业改革发展的实践，勇于担当，敢于创新，为企业的高质量发展贡献力量。例如，在技术创新方面，公司党委积极支持科研人员开展技术攻关，推动科技成果转化为现实生产力；在人才培养方面，公司党委大力实施人才强企战略，通过引进高端人才、培养现有人才等方式，打造了一支高素质的人才队伍。
三、加强规范化建设，提升工作成效
规范化建设的重点在党支部。今年以来，公司党委进一步加强对支部工作的指导，重点抓好支部规范化建设和成效建设，夯实好支部基础工作。
（一）抓好党支部的组织规范化建设
按照《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，公司党委积极推进党支部标准化、规范化建设，建立健全党支部各项工作制度，明确党支部的工作职责和任务，确保党支部工作有章可循、有据可依。公司党委还通过定期检查、不定期抽查等方式，加强对党支部工作的监督指导，及时发现和解决存在的问题，确保党支部工作规范有序开展。此外，公司党委还注重发挥党支部的战斗堡垒作用，通过开展主题党日活动、组织生活会等形式，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为企业的改革发展提供坚强的组织保障。
（二）抓好党支部的活动规范化建设
公司党委不断创新党支部活动形式，丰富活动内容，提高活动质量。一方面，公司党委注重将党建工作与生产经营相结合，通过开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体员工积极投身于企业的生产经营活动中。另一方面，公司党委注重将党建工作与企业文化建设相结合，通过开展丰富多彩的文化活动，如文艺汇演、体育比赛等，营造和谐的企业文化氛围，增强员工的归属感和认同感。此外，公司党委还注重将党建工作与社会公益活动相结合，通过组织党员志愿者服务队，参与社区建设、扶贫帮困等公益活动，树立企业的良好社会形象，履行企业的社会责任。
（三）抓好党支部的考核评价规范化建设
公司党委建立了科学合理的党支部考核评价体系，通过量化考核指标、细化考核标准，对各党支部的工作进行全面、客观、公正的评价。公司党委还通过召开党支部书记述职评议会、民主测评等方式，听取党员群众的意见建议，及时反馈考核结果，督促各党支部整改存在的问题，不断提高党支部的工作水平。此外，公司党委还注重激励先进，表彰优秀，对在党建工作中表现突出的党支部和个人给予表彰奖励，激发广大党员的积极性和创造性，形成比学赶超的良好氛围。
四、深入开展对照检查，查找不足，改进工作
公司党委坚持以问题为导向，深入查找党建工作中存在的不足，制定整改措施，确保党建工作扎实推进。一是深入开展自查自纠，通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求党员群众的意见建议，全面梳理党建工作中存在的问题，列出问题清单，明确整改方向。二是认真剖析问题根源，结合企业实际情况，深入分析问题产生的原因，找准症结所在，制定切实可行的整改措施。三是严格落实整改责任，将整改措施逐项分解，明确责任人和完成时限，确保整改措施落到实处。四是建立健全长效机制，通过完善制度体系、强化监督检查等方式，巩固整改成果，防止问题反弹，确保党建工作持续健康发展。
五、强化党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线
公司党委始终坚持全面从严治党，把党风廉政建设作为重要任务抓紧抓实。一是加强廉政教育，通过组织观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是强化制度约束，完善党风廉政建设责任制，建立健全权力运行制约和监督机制，规范党员干部的履职行为，防止权力滥用。三是严肃执纪问责，对违反党纪国法的行为坚决查处，形成有力震慑，维护党的纪律权威。四是弘扬清风正气，通过评选表彰廉洁标兵、宣传廉洁文化等方式，营造风清气正的良好氛围，为企业的健康发展提供坚强的政治保障。
六、总结经验，展望未来
经过一年的努力，公司在党建工作方面取得了一定的成绩，但也清醒地认识到存在的不足。今后，公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央的各项决策部署，紧紧围绕企业的中心任务，不断加强和改进党建工作，努力开创党建工作新局面。一是继续深化政治理论学习，不断增强党员干部的政治觉悟和理论素养，确保党的领导更加坚强有力。二是持续推进规范化建设，进一步夯实党支部基础工作，提升党建工作整体水平。三是不断创新工作方式方法，积极探索党建工作的新路径、新举措，增强党建工作的针对性和实效性。四是加强党风廉政建设，始终保持党的先进性和纯洁性，为企业的高质量发展提供坚强的政治保证。相信在公司党委的坚强领导下，全体党员职工必将团结一心，奋发图强，为实现企业的宏伟目标而不懈奋斗。
