202x年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，XXXX公园意识形态工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神以及关于意识形态工作重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，着力培育和弘扬社会主义核心价值观，倡导社会主义荣辱观，增强民族自尊、自信、自强精神，抵御腐朽思想的侵蚀，扫除各种社会丑恶，为全力打造有理想、有道德、有文化、有纪律的合格园林工作队伍，推进公园各项工作顺利实施。
一、持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走
（一）始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，做好习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的学习研讨，健全用党的创新理论武装全园党员、教育干部职工的工作体系。用好“学习强国”“XX党建”学习平台，健全完善各级学习组织架构，不断提高广大党员干部的思想觉悟、文明素质、科学素养。通过专题讲座、集中培训、个人自学等多种形式，确保学习内容入脑入心，使全体职工深刻理解并自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。同时，注重将学习成果转化为实际行动，推动公园各项工作的创新发展，切实提高公园管理和服务水平，为人民群众提供更加优质的休闲环境和文化体验。
（二）不断强化政策理论学习。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，深入开展和践行社会主义核心价值观，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，坚持党建引领、文化建园、绿色发展、廉洁高效、服务大局的工作理念，扎实推进法治、道德主题公园建设和全体干部职工的思想道德教育。同时，采取集中学、自学、交流研讨、班子成员讲党课、邀请专家讲党课等灵活多样的学习形式，通过记录学习笔记、撰写心得体会、交流研讨等，不断完善党支部和各部门的学习机制，确保学习效果落到实处。定期开展学习成果检查和考核，评选出优秀学习小组和个人，树立典型榜样，激发全体职工的学习热情和积极性。此外，结合公园实际情况，编写具有针对性和实用性的学习资料，帮助职工更好地理解和掌握党的方针政策和最新理论成果，不断提升思想政治素质和业务能力。
二、加强意识形态阵地建设，筑牢思想防线
（一）牢牢把握正确舆论导向。充分发挥各类媒体平台的作用，特别是新媒体平台的优势，及时准确地传达党中央和上级党组织的声音，宣传党的路线方针政策和重大决策部署，传递正能量，弘扬主旋律。加强对公园官方网站、微信公众号、微博等自媒体平台的管理和维护，确保发布的信息真实可靠、积极向上，避免出现不良信息和负面言论。建立健全信息审核发布机制，严格把关内容质量，防止错误观点和不良倾向的传播。积极开展网络舆情监测和分析，密切关注社会热点问题和群众关切，及时回应网民关切，澄清事实真相，引导舆论走向，营造清朗的网络空间。
（二）巩固壮大主流思想舆论。充分利用公园内的宣传栏、电子显示屏、广播系统等传统宣传手段，广泛宣传社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、革命历史文化等内容，增强职工和社会公众的文化认同感和归属感。组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览、读书分享会等，丰富职工的精神文化生活，提升公园的文化品位和影响力。鼓励和支持职工创作反映公园特色和发展成就的作品，通过多种渠道进行展示和推广，扩大公园的社会知名度和美誉度。同时，注重挖掘和宣传身边的先进典型人物事迹，发挥榜样的示范带动作用，激励广大职工爱岗敬业、奋发有为，为公园的发展贡献智慧和力量。
三、深化精神文明创建，提升整体形象
（一）持续推进文明单位创建工作。按照上级文明办的要求，制定和完善公园精神文明建设规划，明确目标任务和具体措施，扎实推进文明单位创建工作。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。积极开展志愿服务活动，组织职工参与社区共建、扶贫帮困、环保公益等社会实践活动，树立良好的社会形象。加强与周边社区、学校、企事业单位的合作交流，共同举办各类公益活动和社会实践项目，形成共建共享的良好局面。通过一系列扎实有效的措施，不断提升公园精神文明建设水平，争取早日实现省级或国家级文明单位的目标。
（二）大力弘扬社会主义核心价值观。将社会主义核心价值观融入到公园日常管理和工作中，体现在每一个细节上。在公园内设置专门的宣传区域，展示社会主义核心价值观的基本内容和深刻内涵，让每一位游客都能感受到浓厚的文化氛围。结合实际工作需要，开展形式多样的主题教育活动，如演讲比赛、征文竞赛、知识问答等，增强职工对社会主义核心价值观的理解和认同。针对不同年龄段和群体特点，设计制作生动有趣、易于接受的宣传品，如海报、折页、卡通形象等，提高宣传效果。此外，还要注重从细微处入手，倡导文明礼貌、助人为乐、爱护环境等良好行为习惯，逐步形成人人践行社会主义核心价值观的良好风尚。
四、加强队伍建设，提高综合素质
（一）加强领导班子建设。坚持党管干部原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选优配强公园领导班子成员，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化领导团队。建立健全领导班子议事规则和决策程序，坚持民主集中制原则，提高科学决策水平。加强领导班子思想政治建设，定期召开民主生活会，深入查摆问题，认真开展批评与自我批评，不断增强班子团结和谐氛围。注重培养年轻干部，建立后备人才库，为公园长远发展储备优秀人才。加强对领导班子成员的教育培训，定期组织外出考察学习，开阔视野，增长见识，提升领导能力和管理水平。
（二）加强职工队伍建设。坚持以人为本的理念，关心关爱每一名职工的成长进步，努力营造拴心留人的良好环境。建立健全人才培养机制，加大投入力度，拓宽培训渠道，为职工提供更多的学习机会和发展空间。根据岗位需求和个人特长，分类分层开展专业技能培训，提高职工的专业技能和服务水平。鼓励和支持职工参加学历教育和技术等级考试，不断提升自身综合素质。完善绩效考核评价体系，公平公正地评价每位职工的工作表现，合理确定薪酬待遇，充分调动职工的积极性和创造性。加强职业道德教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职业荣誉感和社会责任感，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代园林工作者。
五、强化监督考核，确保责任落实到位
（一）严格落实意识形态工作责任制。建立健全意识形态工作责任制考核评价体系，明确各级党组织和领导干部的责任分工，层层传导压力，压实工作责任。定期对意识形态工作情况进行自查自纠，查找存在的问题和不足，及时整改落实。将意识形态工作纳入年度目标考核内容，与党建工作同部署、同检查、同考核，确保各项工作任务落到实处。严肃问责追责，对因失职渎职导致发生重大意识形态事件的单位和个人，依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。通过严格的监督考核机制，促使各级党组织和领导干部切实履行好意识形态工作的主体责任，确保公园意识形态领域风清气正。
（二）加强监督检查力度。成立专门的督查组，不定期对各部门意识形态工作开展情况进行抽查暗访，重点检查学习教育是否扎实有效、阵地管理是否严格规范、舆论引导是否积极正面等方面的情况。发现问题及时反馈，并督促限期整改。建立举报奖励制度，鼓励职工和社会各界积极参与意识形态领域的监督，共同维护公园的良好形象。通过全方位、多层次的监督检查，确保意识形态工作各项措施真正落地生根，取得实实在在的效果。
在202x年这个特殊而重要的历史节点上，XXXX公园将紧紧围绕中心工作，以高度的政治责任感和使命感，全面落实意识形态工作各项任务，为全面建成小康社会、决战脱贫攻坚作出应有贡献。同时，不断探索创新意识形态工作的方法途径，努力开创公园意识形态工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦增添新的光彩。
