在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部的精心指导下，我委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，认真贯彻落实市委和市委宣传部关于意识形态工作部署，扎实履行意识形态工作职责，现将我委落实意识形态工作情况总结如下:
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，严把责任落实关
充分认识意识形态工作的极端重要性，坚持守好意识形态工作这块“责任田”，将意识形态工作纳入委党组重要议事日程，纳入党建和年度目标责任考核，将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为年终工作述职考评的重要内容。一是统筹谋划部署。委党组坚持将意识形态工作与发改业务工作同部署、同推进、同考核，坚持每季度召开1次党组专题会议研究意识形态工作。年初制定印发了《201x年XX市发展和改革委员会意识形态工作要点》，年中召开半年总结会议，分析研判当前意识形态领域情况及存在的问题，研究下一步工作打算、推动意识形态工作落实。
二是完善组织机构。因机构改革，班子成员重新分工和科室人员变动，重新调整了委意识形态工作领导小组成员，明确领导小组及下设办公室工作职责，形成分工明、任务清晰的良好工作格局。三是落实工作责任。委党组书记与各分管领导，机关党委书记与各支部书记签订意识形态工作责任书，将意识形态工作纳入到基层党组织书记年终考评当中，作为年底评先评优的依据。
（二）加强理论学习，严守思想阵地关
委党组坚持把学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党组和党员干部的首要政治任务，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是加强理论学习。全年中心组共组织集中学习了XX次，领导班子成员带头在会上作交流发言，深入学习领会党的理论和路线方针政策，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
通过学习，广大干部职工的思想觉悟和理论水平得到了显著提升，对党和国家的大政方针有了更加深刻的理解和把握。同时，我们还积极邀请专家学者进行专题讲座，帮助大家更好地理解当前国内外形势和党中央的重大决策。例如，在201x年上半年，我们邀请了XX大学的教授作了题为《新时代中国特色社会主义经济建设》的报告，使大家对我国经济发展的现状和未来趋势有了更全面的认识。下半年，又邀请了XX党校的讲师作了《全面深化改革的战略布局》的讲座，进一步增强了大家对改革的信心和决心。
为了确保学习效果，我们还建立了学习考核机制，定期检查学习笔记和心得体会，评选优秀学习成果，并在全委范围内进行表彰。通过这些措施，不仅提高了干部职工的学习积极性，也促进了理论学习的深入开展。全体干部职工纷纷表示，通过系统的学习，他们对党的理论和方针政策有了更深刻的理解，对自身的工作也有了更高的要求和追求。
（三）强化舆论引导，严控舆情风险关
在信息化时代，网络媒体已成为意识形态斗争的主要战场。为此，我们高度重视网络舆论引导工作，努力营造清朗的网络空间。一是建立健全舆情监测机制。成立了专门的舆情监测小组，负责日常舆情信息的收集、整理和分析，及时掌握社会热点和群众关切的问题，做到早发现、早应对、早处置。特别是在重大活动期间，如两会、国庆等重要时间节点，我们更是加大了监测力度，确保第一时间掌握舆情动态。
二是积极主动发声。针对社会上的一些不实言论和错误观点，我们及时通过官方渠道发布权威信息，澄清事实，回应关切，引导舆论朝着正确的方向发展。例如，在201x年的一次网络谣言事件中，我们迅速行动，通过官方网站和微信公众号发布了详细的辟谣声明，有效遏制了谣言的传播，维护了社会稳定。同时，我们还积极利用新媒体平台，如微博、抖音等，推送正能量内容，传递党和政府的声音，增强公众对党的信任和支持。
三是加强媒体合作。我们与主流媒体建立了良好的合作关系，定期沟通交流，共同策划宣传活动，扩大正面宣传的覆盖面和影响力。在201x年的扶贫攻坚宣传工作中，我们与XX日报联合开展了“脱贫攻坚在行动”系列报道，通过图文并茂的形式展示了我市扶贫工作取得的显著成效，赢得了社会各界的广泛好评。此外，我们还积极参与市级媒体举办的各类宣传活动，如“最美公务员”评选、“先进典型事迹报告会”等，树立了发改系统的良好形象。
（四）丰富文化生活，严抓精神文明建设关
文化建设是意识形态工作的重要组成部分，也是凝聚人心、鼓舞士气的有效途径。为此，我们大力开展丰富多彩的文化活动，不断丰富干部职工的精神文化生活。一是弘扬社会主义核心价值观。我们以庆祝新中国成立70周年为契机，广泛开展了形式多样的爱国主义教育活动，如观看红色电影、参观革命纪念馆等，激发了广大干部职工的爱国热情和民族自豪感。同时，我们还通过举办道德讲堂、评选身边好人等活动，弘扬中华民族传统美德，培育文明风尚。
二是打造特色文化品牌。我们结合单位实际，着力打造具有发改特色的文化品牌，如“发改大讲堂”、“发改之声”等，为干部职工提供了一个展示才华、交流经验的平台。特别是“发改大讲堂”，邀请了多位行业内的知名专家和学者前来授课，内容涵盖宏观经济、项目管理、政策法规等多个方面，深受干部职工欢迎。此外，我们还组织了多次文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、书法摄影展等，既增强了团队凝聚力，又提升了干部职工的身体素质和艺术修养。
三是加强对外文化交流。我们积极开展对外文化交流活动，促进不同地区、不同部门之间的互动与合作。例如，在201x年，我们与XX市发改委联合举办了“区域协同发展研讨会”，就如何推动两地经济社会协调发展进行了深入探讨，达成了多项共识。此外，我们还接待了来自XX省发改委的考察团，介绍了我市在优化营商环境、推进改革创新等方面的经验做法，受到了考察团的高度评价。这些交流活动不仅拓宽了我们的视野，也为我市的发展提供了有益借鉴。
二、存在问题及改进措施
尽管我们在意识形态工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是部分干部职工对意识形态工作的重视程度还不够高，存在重业务轻思想的现象；二是理论学习的深度和广度有待进一步拓展，个别同志的学习态度不够端正；三是舆论引导的时效性和针对性还需加强，面对复杂多变的网络环境，有时显得应对手段单一；四是文化活动的形式和内容还需要更加贴近干部职工的实际需求，增强吸引力和感染力。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步提高思想认识，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。通过多种形式的宣传教育，使广大干部职工深刻认识到意识形态工作的重要性，自觉将思想统一到中央和上级党委的要求上来。二是深化理论学习，不断提高干部职工的政治素养和理论水平。继续坚持和完善中心组学习制度，创新学习方式方法，增强学习的实效性和针对性。三是完善舆情应对机制，提升舆论引导能力。加强对网络舆情的研究和分析，建立健全快速反应机制，及时准确地发布权威信息，积极回应社会关切。四是丰富文化活动，满足干部职工多样化的精神文化需求。结合干部职工的兴趣爱好和实际需求，不断创新活动形式和内容，打造更多富有特色的文化品牌，营造积极向上的文化氛围。
在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，全面落实意识形态工作责任制，扎实推进各项工作任务，为实现我市经济社会高质量发展提供坚强的思想保障和舆论支持。
