建强基层 夯实基础 筑牢税收事业发展根基
县级税务局是税务系统的基层机关，绝大多数税务干部在基层工作。基层党组织建设的重点和难点均在基层，税收政策措施的落实主体也在基层，税务干部队伍建设的重点同样在基层。因此，抓好县级税务局“基层基础建设”至关重要。XX县税务局学透、落细省局党委“X套思路+XX份文件”，围绕市局“夯基、赋能、创新、提升”工作主基调，以“两基建设”为主题，把握基层税情实际，聚焦基层党的建设提升、税务分局提效、税费收入提质、精细服务提档、干部队伍提神，全力以赴推动省局“XX”工作思路、市局“XXX”总体工作思路在XX税务抓落实、见实效。
一、夯实基层党的建设工作根基
XX县局将紧紧抓住基层党的建设党员学习不深不透、党组织政治思想保障和党员先锋模范作用发挥不够、党员教育管理不严不实等问题短板，以党的建设与税收融合化、党员教育常态化、支部管理规范化为目标，不断推进党的建设高质量发展。
一是抓实、规范党员政治理论学习。聚焦政治机关，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化政治引领。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，建立学习月度任务清单，机关党委每季度开展学习情况检查评比，督促各党支部做到真学、真用。通过组织专题讲座、研讨会等形式，确保广大党员干部深刻领会党的理论精髓，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是建设标准化规范化党支部。监督指导党支部完整准确全面落实“三会一课”制度，认真抓好《基层党支部模板化管理指南》的学习应用。严肃认真开展组织生活，批评与自我批评、谈心谈话等环节做到不落空、不走样，切实起到党支部教育管理党员的作用。通过定期召开党支部书记座谈会，交流经验，解决问题，不断提升党支部的工作水平。同时，加强对党支部工作的考核评价，确保各项制度落地生根，形成良性循环。
三是破解党的建设与税收“两张皮”的问题。促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需，做实做细党建与税收工作的深度融合。一方面，通过党建引领，推动税收政策的有效落实；另一方面，通过税收工作的具体实践，检验党建工作成效。例如，在减税降费政策宣传中，充分发挥党员先锋模范作用，成立党员突击队，深入企业进行政策解读和辅导，确保纳税人应享尽享政策红利。同时，结合税收征管改革，探索建立党建与业务双促共进的新模式，实现党建与税收工作的有机统一。
二、提升税务分局工作效率和服务质量
为全面提升税务分局的工作效率和服务质量，XX县税务局采取了一系列有力措施。首先，优化内部管理流程，减少不必要的审批环节，提高办事效率。针对不同类型的纳税人，制定个性化的服务方案，确保每个纳税人都能享受到高效、便捷的服务。其次，加强信息化建设，推广使用电子税务局、移动办税APP等现代化工具，让纳税人足不出户即可办理各项涉税业务，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”。此外，还建立了24小时自助办税服务厅，方便纳税人随时办理涉税业务，提升了纳税人的满意度和获得感。
为进一步提升税务分局的服务质量，XX县税务局还注重加强人员培训，提高工作人员的专业素质和服务意识。定期组织业务培训，邀请专家授课，讲解最新的税收政策和法律法规，确保工作人员能够及时掌握新知识、新技能。同时，开展岗位练兵活动，通过模拟演练、案例分析等方式，提升工作人员的实际操作能力。为了更好地服务纳税人，税务分局还设立了咨询热线和意见箱，及时收集纳税人反馈的问题和建议，并迅速作出回应，切实解决纳税人在办税过程中遇到的困难和问题。
三、确保税费收入稳步增长
税费收入是国家财政的重要来源，也是衡量税务部门工作成效的重要指标。为此，XX县税务局始终把组织收入作为首要任务，科学合理地制定年度收入计划，确保税费收入稳步增长。一方面，通过加强税收征管，堵塞税收漏洞，严厉打击偷逃税行为，维护公平公正的税收环境。另一方面，积极培育新的税源，支持地方经济发展，为税收收入的持续增长提供坚实的基础。
在税收征管方面，XX县税务局不断创新工作方法，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高税收征管的精准性和有效性。通过建立税收风险预警系统，实时监控企业的生产经营情况，及时发现并处理潜在的风险点，确保税收征管不留死角。同时，加强与其他部门的合作，建立健全信息共享机制，共同打击税收违法行为。例如，与工商、银行等部门合作，对企业的注册登记、资金流动等情况进行联合监管，有效防范虚开发票、偷税漏税等违法行为的发生。
在税源培育方面，XX县税务局积极贯彻落实国家的各项税收优惠政策，鼓励和支持企业发展壮大。特别是对小微企业和科技创新型企业，给予更多的政策倾斜和扶持，帮助他们渡过难关，实现可持续发展。通过举办税收政策宣讲会、上门辅导等方式，向企业宣传解读税收优惠政策，确保符合条件的企业能够充分享受政策红利。同时，加强对企业的跟踪服务，及时了解企业在经营过程中遇到的问题和困难，协调相关部门予以解决，为企业创造良好的发展环境。
四、深化精细服务 提升纳税人满意度
精细服务是提升纳税人满意度的关键所在。XX县税务局坚持以纳税人为中心，不断创新服务方式，优化服务内容，努力为纳税人提供更加优质、高效的服务。首先，完善服务体系，构建全方位、多层次的服务网络。除了传统的窗口服务外，还推出了网上办税、电话办税、手机办税等多种渠道，满足不同类型纳税人的需求。其次，推行首问责任制、限时办结制等服务制度，明确责任分工，简化办事流程，提高服务效率。对于纳税人提出的咨询和诉求，第一时间做出回应，确保问题得到及时解决。
为提升服务质量，XX县税务局还注重加强与纳税人的沟通互动，建立良好的税企关系。定期召开纳税人座谈会，听取纳税人的意见和建议，了解他们的需求和期望。根据纳税人的反馈，不断改进和完善服务措施，提高服务的针对性和实效性。同时，积极开展税收宣传活动，通过多种媒体平台，广泛宣传税收政策法规，增强纳税人的法律意识和诚信意识。特别是在每年的税收宣传月期间，组织形式多样的宣传活动，如税收知识竞赛、税收政策解读会等，营造良好的税收氛围。
XX县税务局还积极探索智慧税务建设，利用人工智能、区块链等前沿技术，提升服务的智能化水平。例如，开发智能导税机器人，为纳税人提供24小时在线咨询服务；引入区块链技术，实现发票开具、查验等业务的全程追溯，确保数据的真实性和安全性。通过这些举措，不仅提高了服务效率，也增强了纳税人的信任感和满意度。
五、打造高素质专业化干部队伍
干部队伍是税收事业发展的根本保障。XX县税务局高度重视干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的原则，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。首先，加强思想政治教育，引导广大干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展主题党日、红色教育等活动，传承红色基因，弘扬革命精神，激发干部的使命感和责任感。
其次，注重干部能力培养，全面提升综合素质。一方面，加大培训力度，分层分类开展教育培训，既有面向全体干部的通识培训，也有针对特定岗位的专业培训。通过请进来、走出去相结合的方式，邀请专家学者授课，组织干部到先进地区考察学习，拓宽视野，增长见识。另一方面，搭建实践锻炼平台，选派优秀干部到基层一线挂职锻炼，让他们在实践中磨砺成长，积累工作经验。同时，鼓励干部参加学历教育、职业资格考试等，不断提升自身的能力和水平。
为激励干部干事创业的积极性，XX县税务局还建立了科学合理的考核评价体系，健全激励约束机制。通过量化考核指标，全面客观地评价干部的工作业绩，做到奖优罚劣，激发干部的内生动力。对表现突出的干部，给予表彰奖励，优先提拔重用；对工作不力、作风不实的干部，进行批评教育，限期整改。通过这些措施，营造了风清气正的良好氛围，促进了干部队伍的整体提升。
XX县税务局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省局党委和市局的工作部署，牢牢把握“两基建设”这一主线，扎实做好各项工作，为推动税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
