各位同志：
按照市委通知要求，今天我们在这里召开本年度专题民主生活会。会前，纪委监委领导班子采取常委领学、支部统学、个人自学、集中研学等方式，深入学习了党的二十大报告，中国共产党党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平关于调研研究论述摘编》、《论党的自我革命》，《习近平著作选读》第一卷、第二卷等指定教材、必读书目等党的创新理论，为开好此次专题民主生活会打下了坚实的思想基础。按通知精神，纪委监委领导班子成员还专门抽取时间，扎实开展调研走访，谈心谈话、书面征求意见和建议，共收到各方面对班子集体意见建议XX条；领导班子对去年民主生活会上检视存在的“六个方面”问题整改落实情况也进行全面“回头看”和认真评估，目前所有问题都已整改到位并取得阶段性成效。在此基础上，纪委监委领导班子紧扣此次专题组织生活会主题进行检视剖析，认真查摆存在的突出问题，全面分析问题的症结原因，并有针对性地制定整改措施，明确了今后努力的方向，并在此次专题民主生活会召开前，专门召开了常委会进行深入讨论，力争问题找准、挖深，整改措施有力、有效，最终形成了此次班子集体民主生活会对照检查材料。下面由我代表班子集体作对照发言，请同志们评议，不对不足之处，欢迎大家批评指正。
一、检视存在的问题
本次专题民主生活聚焦“理论学习、政治素质、履职尽责、纪律作风、廉洁自律、监督管理”等6个方面，通过自查自纠、交心谈心和征求意见建议现总结归纳如下：
在理论学习方面。纪委监委领导班子集体是高度重视党的政治理论的学习。年初制定了全年学习培训计划，理论中心组学习安排，党支部学习计划等多个层次的学习大纲，基本做到了班子集体带头学、月月跟进持续学，确保整体学习效果。但对照更高的标准，更严格的要求，还存在较多不足：一是存在政治理论学习的不深入、不系统、不透彻的问题。班子成员虽然能够按时参加学习，但在学习深度和广度上还有待提高，特别是对于一些重要文件和理论成果的理解还不够深刻，未能真正做到融会贯通。二是学习方式较为单一，缺乏互动性和实效性。有时只是简单地阅读文件或听讲，缺乏深入讨论和交流，导致学习效果打了折扣。三是理论联系实际不够紧密，部分班子成员在工作中未能将所学理论与具体实践相结合，理论指导实践的能力有待进一步提升。
2. 在政治素质方面。纪委监委领导班子始终把政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移贯彻执行党的路线方针政策。但在实际工作中，仍存在一些需要改进的地方：一是政治敏锐性和鉴别力还需增强。面对复杂多变的社会环境和各种思潮的影响，个别班子成员在政治立场和观点表达上还不够坚定，未能始终保持清醒的政治头脑。二是对新时期的形势任务把握不够精准。随着全面从严治党和反腐败斗争的深入推进，新的挑战和任务层出不穷，部分班子成员在适应新形势、应对新问题上显得有些滞后，缺乏前瞻性思维和战略眼光。三是政治执行力有待加强。在贯彻落实上级决策部署时，有时存在层层递减的现象，个别工作推进缓慢，影响了整体工作进度和效果。
3. 在履职尽责方面。纪委监委领导班子紧紧围绕市委市政府中心工作，认真履行监督执纪问责职责，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。然而，在具体工作中也暴露出了一些问题：一是责任意识还需强化。部分班子成员在面对困难和矛盾时，存在畏难情绪和推诿现象，未能充分发挥主观能动性，主动担当作为。二是创新能力不足。在处理一些常规性工作时，习惯于按部就班，缺乏开拓进取的精神，难以提出具有前瞻性和创造性的解决方案。三是工作效率有待提高。由于工作任务繁重，加之协调配合不够顺畅，导致个别工作进展缓慢，未能按时保质完成任务，影响了整体工作效能。
4. 在纪律作风方面。纪委监委领导班子始终坚持严字当头，严格遵守党纪国法，树立了良好的形象。但在作风建设上仍需持续发力：一是形式主义官僚主义仍有表现。个别班子成员在工作中存在重形式轻内容、重痕迹轻实绩的现象，过多关注表面文章，忽视了实际效果。二是群众观念淡薄。少数班子成员与基层群众联系不够紧密，未能深入了解群众需求和呼声，服务意识和服务水平有待提升。三是廉洁自律意识还需加强。尽管班子成员普遍能够严格要求自己，但在细微之处仍需更加谨慎，防止小节失守，筑牢拒腐防变的思想防线。
5. 在廉洁自律方面。纪委监委领导班子始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重大政治任务来抓，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，保持清正廉洁的良好形象。但在实际工作中，也发现了一些需要引起重视的问题：一是廉政教育不够深入。虽然经常性开展警示教育活动，但在触及灵魂深处、触动思想根源方面还不够彻底，部分班子成员对廉洁从政的认识停留在表面，未能真正内化于心、外化于行。二是制度执行不够严格。个别制度在落实过程中存在打折扣、搞变通的情况，未能做到令行禁止，削弱了制度的刚性和约束力。三是监督机制还需完善。内部监督体系还不够健全，对重点领域和关键环节的监管还不够严密，容易滋生腐败风险隐患。
6. 在监督管理方面。纪委监委领导班子注重加强对党员干部的日常教育管理和监督，努力营造风清气正的政治生态。但在监督管理工作中，仍存在一些薄弱环节：一是监督管理覆盖面不够广泛。对一些非关键岗位和普通党员的监督管理相对薄弱，存在监管盲区，未能实现全方位、无死角覆盖。二是监督管理手段不够多样化。主要依赖传统的检查考核方式，缺乏信息化、智能化等现代技术手段的支持，难以及时准确掌握干部动态情况。三是监督管理效果不够明显。在发现问题、解决问题的过程中，有时存在重查处轻预防、重事后轻事前的情况，未能形成有效的震慑作用，不利于从根本上遏制违规违纪行为的发生。
二、问题产生的原因分析
针对上述存在的问题，我们进行了深刻的反思和剖析，认为主要有以下几个方面的原因：
思想认识不到位。部分班子成员对政治理论学习的重要性认识不足，没有充分认识到学习是提升自身素质、增强履职能力的重要途径，导致学习态度不够端正，缺乏主动性和自觉性。同时，在对待政治素质建设方面，个别班子成员对新形势下加强政治建设的重大意义理解不深，未能从全局高度看待问题，从而影响了工作的积极性和主动性。
2. 能力水平有差距。随着全面从严治党和反腐败斗争的不断深入，对纪检监察干部的能力素质提出了更高要求。而当前班子成员在专业技能、业务知识等方面还存在一定差距，特别是在应对复杂局面、解决疑难问题时表现出能力不足，这不仅制约了工作的顺利开展，也在一定程度上影响了队伍的整体战斗力。
3. 工作方法欠科学。在实际工作中，部分班子成员过于依赖传统的工作模式和方法，缺乏创新意识和灵活性，不能根据实际情况灵活调整工作策略，导致工作效率不高、效果不佳。此外，在处理一些棘手问题时，有时未能充分考虑各方利益关系，造成沟通协调不畅，影响了工作的顺利推进。
4. 纪律作风需改进。个别班子成员在工作作风上存在松懈现象，表现为责任心不强、担当精神不够等问题，这些不良作风不仅损害了单位形象，也不利于营造良好的工作氛围。同时，在廉洁自律方面，虽然大多数班子成员能够严格要求自己，但仍有少数人对廉洁从政的重要性认识不够深刻，存在侥幸心理，容易受到外界诱惑而放松警惕。
三、整改措施及今后努力方向
针对上述存在的问题及其产生原因，我们将采取以下措施加以整改，并明确今后的努力方向：
强化理论武装，提高政治站位。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和反腐败斗争的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把政治理论学习作为一项长期任务常抓不懈，通过多种方式激发学习兴趣，提高学习效果，确保学懂弄通做实。同时，紧密结合实际工作，切实把所学理论转化为指导实践、推动工作的强大动力，以实际行动践行初心使命。
2. 加强能力建设，提升履职水平。着眼于提高班子成员的专业素养和业务能力，定期组织各类培训活动，邀请专家教授授课辅导，帮助大家拓宽视野、更新知识结构。鼓励和支持班子成员积极参加各类学术交流和技术研讨，借鉴先进经验做法，不断提高解决实际问题的能力。此外，注重培养复合型人才，打破专业壁垒，促进各领域知识融合互通，为更好地履行职责奠定坚实基础。
3. 创新工作方法，优化工作机制。积极探索符合新时代要求的工作思路和方法，摒弃陈旧落后的工作模式，大胆尝试新理念新技术的应用，努力提高工作效率和质量。建立健全科学合理的绩效评价体系，加强对各项工作的量化考核，确保每项任务都有明确的目标和时间节点。强化部门间的协作配合，形成上下联动、左右协同的工作格局，共同攻克难关，推动各项工作取得新突破。
4. 严明纪律作风，树牢廉洁意识。严格执行党纪国法和各项规章制度，严肃查处违反纪律的行为，始终保持高压态势，营造风清气正的良好环境。大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的精神，坚决反对形式主义官僚主义，切实减轻基层负担。深入开展廉政文化建设，通过多种形式宣传廉洁文化理念，引导全体干部职工树立正确的世界观人生观价值观。加强对重点岗位和关键环节的监督管理，建立健全权力运行制约和监督机制，确保权力在阳光下运行，从源头上预防和减少腐败现象的发生。
我们将以此次专题民主生活会为契机，认真总结经验教训，针对存在问题逐一整改落实，不断提升班子整体素质和工作水平，为推动全市纪检监察事业高质量发展作出更大贡献。希望各位同志继续支持我们的工作，多提宝贵意见和建议，共同开创更加美好的未来。
