202x年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的精神，坚决贯彻落实关于全面从严治党的重要论述、重要指示批示精神，主动对标对表二十届中央纪委二次全会和省、市纪委全会精神，牢牢扭住责任制这个牛鼻子，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，努力当好一线指挥长、前沿排头兵，切实管好科室、带好队伍、做好表率。现将一年来履行“一岗双责”情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）坚持把政治建设摆在首位
一是树牢政治机关意识。坚守组织部门政治机关属性，教育引导分管领域党员干部自觉做政治上的明白人，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把带头做到“两个维护”作为首要任务，善于从政治上看问题，在推进工作中综合考虑政治因素、防范政治风险、注重政治效果。我们通过开展专题学习、座谈会等形式，不断强化党员干部的政治意识，确保他们在思想上行动上与党中央保持高度一致。特别是在处理复杂问题时，始终以政治站位为先，确保各项工作都在正确的政治轨道上运行。
二是强化政治担当。坚持把讲政治落到实处，引导分管领域党员干部自觉在践行“两个维护”上冲在前、当先锋。深学细照习近平总书记关于组织工作的重要论述、重要指示批示精神，严格落实上级关于基层组织建设的各项决策部署，确保不偏向、不变通、不走样。通过定期组织学习交流会，邀请专家进行政策解读和形势分析，使党员干部能够及时掌握最新的政策要求，并将其融入到实际工作中。同时，我们还建立了考核机制，对落实情况进行跟踪问效，确保各项部署落地生根。
（二）坚持抓实理论武装这个关键
一是深化理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，积极参加机关理论学习中心组学习，精研细读规定篇目，结合实际专题研讨交流，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定坚决捍卫“两个确立”。作为党支部书记，认真履行第一责任人职责，召开多次会议专题部署党风廉政建设工作，研究制定党支部年度学习计划和工作要点，常态化开展“三会一课”、主题党日等，积极创建标准化规范化党支部，推动理论学习走深走实。我们还创新学习形式，利用新媒体平台开展线上学习，扩大覆盖面，提升学习效果。
二是坚持学以致用。围绕基层组织建设深层次矛盾问题开展调查研究，带队深入一线解剖麻雀，梳理基层干部队伍建设和基层治理问题X条，形成调研报告X篇，出台了《新时代基层干部队伍建设管理办法》等文件，为解决实际问题提供了有力支持。通过这些措施，不仅提高了党员干部的理论水平，也增强了他们解决实际问题的能力，实现了理论与实践的有机结合。例如，在某社区的综合治理工作中，通过深入调研和科学论证，提出了多项切实可行的改进措施，得到了群众的一致好评，有效提升了基层治理水平。
（三）加强作风建设，提升服务效能
一是持续改进工作作风。坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治行动。我们制定了详细的整治方案，明确了整改目标和时间节点，逐项落实整改措施。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保整治工作取得实效。特别是针对群众反映强烈的问题，如办事流程繁琐、服务态度差等，进行了重点整治，取得了明显成效。同时，我们还建立了长效机制，防止问题反弹，确保作风建设常态化、长效化。
二是优化政务服务环境。为进一步提高服务效能，我们积极推进“放管服”改革，简化审批流程，压缩办理时限，推行“一站式”服务，让群众少跑腿、数据多跑路。通过信息化手段，实现了部分业务网上办理，极大地方便了群众。此外，我们还设立了监督热线，广泛听取群众意见和建议，及时回应群众关切，不断提升群众满意度。例如，在某企业的项目审批过程中，通过优化流程，原本需要一个月的审批时间缩短至一周内完成，大大提高了工作效率，受到了企业的好评。
（四）严格纪律约束，营造风清气正的良好氛围
一是严明纪律规矩。坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违反纪律的行为，始终保持高压态势。我们通过多种渠道宣传纪律要求，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，加强对重点领域和关键环节的监督检查，发现问题及时纠正，防止小问题演变成大问题。对于违纪行为，不论涉及到谁，都坚决依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。例如，在一次财务审计中发现某单位存在违规使用资金的情况，立即启动问责程序，相关人员受到了应有的处罚，起到了很好的警示作用。
二是加强廉政文化建设。通过开展廉政教育活动，弘扬廉洁文化，树立良好风尚。我们组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，阅读廉政书籍，撰写心得体会，不断增强廉洁自律意识。同时，我们还开展了廉政家访活动，了解党员干部家庭情况，帮助他们解决实际困难，传递组织的关怀和温暖。通过这些举措，形成了人人讲廉、事事守廉的良好氛围，为全面从严治党奠定了坚实的思想基础。
二、存在的问题及改进措施
尽管我们在履行“一岗双责”方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。主要表现在：个别党员干部理论学习不够深入，存在应付思想；少数基层单位作风建设还需进一步加强，存在形式主义现象；部分党员干部廉洁自律意识还需进一步提高，存在侥幸心理等。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：
一是进一步深化理论学习。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断创新学习方式方法，增强学习的针对性和实效性。通过举办培训班、研讨会等形式，组织党员干部深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高政治理论素养。同时，建立健全学习考核机制，确保学习任务落实到位。
二是持续改进工作作风。坚持不懈地反对形式主义、官僚主义，进一步深化专项整治行动，巩固已有成果。加大对基层单位的督查力度，确保各项整改措施真正落实到位。建立健全作风建设长效机制，从制度层面规范党员干部行为，形成长效管理机制。通过设立举报信箱、公布举报电话等方式，广泛接受社会监督，确保作风问题得到有效解决。
三是强化纪律约束。严格执行党的纪律规定，加大执纪问责力度，对违反纪律的行为坚决予以查处。加强对重点领域和关键岗位的监督管理，建立健全权力运行制约和监督体系，从源头上预防腐败问题的发生。通过开展警示教育、签订廉政承诺书等形式，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、下一步工作打算
一是坚定不移推进全面从严治党。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实关于全面从严治党的重要论述、重要指示批示精神，确保各项工作始终沿着正确方向前进。按照二十届中央纪委二次全会和省、市纪委全会的要求，全面落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实责任，确保各项任务不折不扣地完成。
二是全面提升基层组织建设水平。紧紧围绕新时代党的建设总要求，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。加强党员教育培训，提高党员素质，充分发挥党员先锋模范作用。积极探索基层党建工作新思路、新方法，不断创新工作机制，激发基层党组织活力。通过典型示范引领，带动整体提升，打造一批党建示范点，为全市党建工作提供可借鉴的经验。
三是着力构建风清气正的政治生态。继续加强党风廉政建设和反腐败斗争，保持惩治腐败高压态势，坚决查处各类违纪违法行为。大力弘扬廉洁文化，营造风清气正的良好氛围。加强对党员干部的日常教育管理和监督，建立健全预防腐败长效机制，从源头上减少腐败现象的发生。通过一系列扎实有效的措施，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现经济社会高质量发展提供坚强保障。
202x年我们在履行“一岗双责”方面取得了一定的成绩，但也清醒认识到存在的问题和不足。今后，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党的各项要求，不断提升履职能力和服务水平，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
