202x年学校纪检监察工作指导思想是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及十九届中央纪委四次全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻省纪委、学校党委的部署要求，忠实履职尽责，积极协助党委推进全面从严治党，为全面实现学校第三次党代会提出的各项目标任务提供坚强保证。
一、以党的政治建设为统领，做到“两个维护”
突出政治引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化党的政治建设的首位意识和统领地位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻落实上级纪委关于全面从严治党的新部署、新要求，守初心、担使命，协助党委推进党的建设。在具体工作中，要通过专题学习、集中研讨、个人自学等多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，确保广大党员干部深刻领会其核心要义和精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。同时，要充分发挥党组织的政治功能，通过开展主题党日活动、组织生活会等形式，不断增强党员干部的政治意识和大局观念，使全体党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党的领导更加坚强有力。
2. 强化政治监督。加强对遵守党章和党内法规、贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署、省委工作要求和学校具体安排的监督检查，坚持上级有要求纪委有行动，坚持学校重点工作到哪里监督检查就到哪里，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，把“两个维护”落到实际行动上。为此，要建立健全监督机制，定期开展专项检查和随机抽查，确保各项决策和部署不折不扣地得到落实。特别是对涉及师生切身利益的重大事项，如招生就业、科研经费管理等，更要加大监督力度，确保公平公正。此外，还要加强与各部门的协作配合，形成监督合力，及时发现和解决存在的问题，推动学校各项工作顺利进行。
3. 坚持挺纪在前。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，督促各级党组织主要负责同志切实担负起管党治党政治责任，示范带动广大党员干部坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。为此，要加强对领导干部的日常教育管理监督，严格执行请示报告制度，确保各级干部严格遵守政治纪律和政治规矩。对于违反纪律规矩的行为，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要注重预防为主，通过开展廉政警示教育、廉洁文化宣传等活动，营造风清气正的良好氛围，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种不良诱惑，始终保持清正廉洁的政治本色。
二、以传导压实责任为核心，落实“两个责任”
4. 明确责任目标。组织学习传达十九届中央纪委四次全会和省纪委十一届五次全会精神，结合学校中心工作，科学谋划202x年工作任务，推进党风廉政建设与业务工作深度融合。为此，要制定详细的工作计划和实施方案，明确各部门、各岗位的具体职责和任务分工，确保每一项工作都有专人负责、有具体措施、有时间节点。同时，要建立完善的责任考核机制，将党风廉政建设纳入年度绩效考核体系，与评优评先、职务晋升等挂钩，激发各级干部的积极性和主动性。此外，还要加强督查督办，定期对各项工作进展情况进行检查评估，发现问题及时整改，确保各项任务按时保质完成。
5. 健全责任体系。完善党风廉政建设责任制网络，强化主体责任、第一责任人职责和“一岗双责”。为此，要层层签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织书记作为第一责任人，领导班子成员按照分工履行好分管范围内的党风廉政建设责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要建立健全责任追究机制，对因失职渎职导致发生严重违纪违法案件的单位和个人，严格按照有关规定追究责任，倒逼各级干部认真履职尽责。此外，还要加强纪检监察队伍建设，选优配强纪检监察干部，提高专业化水平，为做好党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保障。
6. 推进作风建设。坚定不移纠治“四风”，持续整治形式主义、官僚主义突出问题，坚决反对特权思想和特权现象，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。为此，要继续深化作风建设专项整治行动，重点查处群众身边的微腐败问题，特别是针对教职工反映强烈的问题，如办事效率低、服务态度差等，加大查处力度，切实维护师生合法权益。同时，要弘扬优良作风，倡导求真务实、敢于担当、清正廉洁的工作作风，树立良好形象。此外，还要加强宣传教育，通过开展作风建设专题讲座、典型案例通报等方式，提高广大党员干部的思想认识，增强自律意识，营造风清气正的良好氛围。
7. 加强制度建设。健全完善权力运行制约和监督机制，规范重点领域和关键环节权力行使，从源头上预防腐败。为此，要深入分析学校实际，查找权力运行中的风险点，制定针对性强的防控措施，形成科学合理的制度体系。特别是在财务管理、人事任免、工程建设等领域，要严格执行法律法规和规章制度，杜绝暗箱操作、违规操作等行为。同时，要加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，发挥应有作用。此外，还要根据形势发展变化，及时修订完善相关制度，确保制度与时俱进，适应新时代全面从严治党的要求。
三、以提升能力素质为重点，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍
8. 加强教育培训。按照分级分类原则，有针对性地开展业务培训和岗位练兵活动，全面提升纪检监察干部的专业素养和综合能力。为此，要制定详细的培训计划，邀请专家学者、实务部门领导授课，内容涵盖政治理论、法律法规、执纪审查等方面，确保培训质量。同时，要鼓励纪检监察干部参加各类学习交流活动，拓宽视野，增长见识。此外，还要注重实践锻炼，通过参与重要案件查办、重大专项工作等方式，提高实战能力，培养一批业务精湛、作风过硬的纪检监察人才。
9. 强化自我监督。坚持打铁必须自身硬，严格执行内控机制，确保纪检监察机关依规依纪依法履行职责。为此，要建立健全内部管理制度，规范工作流程，加强对重要环节的监督制约，防止权力滥用。同时，要定期开展自查自纠，主动接受各方面监督，及时发现和纠正存在的问题，树立纪检监察机关的良好形象。此外，还要加强思想政治工作，引导纪检监察干部树立正确的权力观、事业观，增强职业荣誉感和使命感，始终保持忠诚干净担当的政治本色。
10. 激励担当作为。建立健全激励机制，充分调动纪检监察干部的积极性、主动性和创造性。为此，要完善考核评价体系，突出实绩导向，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对不胜任现职的干部及时调整岗位，形成能者上、庸者下的用人导向。同时，要关心关爱纪检监察干部，帮助解决工作生活中的实际困难，营造良好的干事创业环境。此外，还要加强人文关怀，关注干部心理健康，通过开展谈心谈话、心理辅导等活动，缓解工作压力，增强凝聚力和向心力，为纪检监察事业的发展注入强大动力。
202x年学校纪检监察工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校第三次党代会确定的目标任务，以党的政治建设为统领，以传导压实责任为核心，以提升能力素质为重点，不断推动全面从严治党向纵深发展，为学校各项事业的健康发展提供坚强的纪律保障。全体纪检监察干部要不忘初心、牢记使命，勇于担当、善于作为，努力开创学校纪检监察工作新局面，为实现学校高质量发展作出新的更大贡献。
