一年来，在市局党委和县委、县政府的坚强领导下，县局党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，聚焦全面从严治党的核心工作，加强管党治党的政治定力，强化“两个责任落实”，严格履行“一岗双责”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，全力统筹抓好日常税收工作，为推动全县税收现代化建设提供了坚强政治保障。
（一）把党的政治建设摆在首位
一年来，我们坚持党的领导，始终把党的政治建设摆在首位，党的政治建设更加有力有效。把理论学习作为重大政治任务。县局党委全面落实“第一议题”制度，全年召开12次党委会均将学习了习近平新时代中国特色社会主义思想列为“第一议题”。同时，通过党委中心组学习、支部集中学习、学习兴税平台、格局屏天下、书记讲党课等多种方式不断提升理论学习质效，使广大党员干部不断深化政治机关意识，坚决做到“两个维护”，切实捍卫“两个确立”。
高度重视意识形态工作。将意识形态与业务工作同部署、同落实，党委会定期分析研判意识形态领域情况，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上与党中央保持高度一致。一是在全局范围内加强对铸牢中华民族共同体意识专题学习，组织党员干部学习了30余次。二是不断巩固意识形态阵地。加强对党情党史、网络舆情等方面的教育，利用党员干部谈心谈话、集体学习等时机了解党员干部诉求和实际困难。三是认真做好网络舆情工作。切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作，确保网络舆情信息的及时掌握和有效应对，营造风清气正的网络环境。
县局党委还积极组织党员领导干部参加各类培训和研讨班，进一步提升他们的政治素养和业务能力。通过举办“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导全体党员干部深刻领会党的初心使命，坚定理想信念，增强党性修养。在这一过程中，县局党委还特别强调了对年轻干部的培养，鼓励他们积极参与到各项工作中去，发挥先锋模范作用，为税务事业注入新的活力。
（二）不断深化学习教育成果
在服务地方大局中深化党史学习教育。全面加强税收分析，发挥以税资政的作用，对重点行业、重点企业、重点项目进行精准分析，储备可挖潜增收的重点税源；对县域有关经济数据进行比对分析，提出促进地方经济发展的建议；进一步做好“精细服务”改革试点工作，对5户“专精特新”中小企业入户走访，提供诊断式服务，根据企业生产经营状况，制定个性化服务方案，帮助企业解决实际问题，助力企业高质量发展。
为了更好地服务地方经济发展，县局党委还积极与地方政府部门沟通协调，共同研究制定了一系列支持企业发展的政策措施。例如，针对小微企业融资难的问题，县局党委联合金融机构推出了“税银互动”项目，通过纳税信用评级为企业提供贷款支持，有效缓解了企业的资金压力。同时，县局党委还积极推动减税降费政策的落实，确保企业能够充分享受到政策红利，减轻负担，激发市场活力。
在深化学习教育成果的过程中，县局党委还注重将学习成果转化为实际行动。通过开展“我为群众办实事”实践活动，县局党委组织党员干部深入基层，倾听群众呼声，解决群众急难愁盼的问题。例如，针对部分纳税人反映的办税流程复杂、时间长等问题，县局党委迅速采取措施，优化办税流程，推广电子税务局的应用，大大提高了办税效率，赢得了群众的好评。
县局党委还积极探索创新党建工作模式，打造具有特色的党建品牌。例如，开展了“红色基因传承工程”，通过参观红色教育基地、邀请老党员讲述革命故事等方式，让党员干部接受红色文化的洗礼，增强党性修养。同时，县局党委还积极推进智慧党建平台建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现党建工作信息化、智能化管理，提升了党建工作水平。
（三）全面推进党风廉政建设和反腐败工作
县局党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要任务来抓，不断完善制度机制，强化监督执纪问责，努力营造风清气正的政治生态。一是建立健全党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大监督检查力度，常态化开展明察暗访，严肃查处违规违纪行为，始终保持高压态势。三是深入开展廉洁文化建设，通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。
为进一步加强作风建设，县局党委还制定了《关于进一步改进工作作风的若干规定》，从领导带头、简化会议、减少文件、规范接待等方面提出了具体要求，切实转变工作作风，提高工作效率。同时，县局党委还建立了作风督查机制，不定期对各单位的作风建设情况进行检查，发现问题及时整改，确保各项工作落到实处。
在推进党风廉政建设和反腐败工作中，县局党委还注重发挥巡察利剑作用。按照上级统一部署，扎实开展内部巡察工作，聚焦重点领域、关键环节，深挖细查存在的问题，督促整改落实到位。对于巡察发现的突出问题，县局党委坚持零容忍态度，依规依纪依法严肃处理，起到了警示震慑作用。
县局党委还积极开展反腐倡廉宣传教育月活动，通过组织参观廉政教育基地、举办廉政文化展览、开展廉政知识竞赛等形式，营造浓厚的反腐倡廉氛围。同时，县局党委还设立了举报信箱和举报电话，畅通群众监督渠道，广泛收集线索，及时回应群众关切，增强了反腐倡廉工作的透明度和公信力。
（四）全面提升干部队伍素质
县局党委始终把队伍建设作为一项基础性、战略性任务来抓，着力培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是加强思想政治教育，通过举办培训班、读书班等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的思想觉悟和政治站位。二是加大教育培训力度，围绕税收业务、法律法规、信息技术等方面，开展形式多样的培训活动，提升党员干部的专业能力和综合素质。三是健全人才选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用了一批优秀干部，激发了队伍活力。
为适应新时代税收工作的新要求，县局党委还大力推进数字化转型，加强信息化人才培养。一方面，引进了一批懂技术、善创新的专业人才，充实到各个岗位；另一方面，加大对现有人员的培训力度，通过线上线下相结合的方式，开展信息技术应用技能培训，提升全员数字化水平。同时，县局党委还积极搭建交流平台，组织技术人员与业务骨干开展技术交流和业务探讨，促进信息技术与税收业务深度融合，推动税收工作提质增效。
在提升干部队伍素质的过程中，县局党委还注重加强作风建设。通过开展“作风建设年”活动，大力弘扬求真务实、勤勉敬业的工作作风，树立良好形象。县局党委还建立了干部考核评价体系，将作风建设纳入考核内容，定期对干部的工作作风进行评估，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。同时，县局党委还注重关心关爱干部，通过谈心谈话、走访慰问等方式，了解干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，增强了队伍凝聚力和向心力。
一年来，县局党委在市局党委和县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，深入推进全面从严治党，不断加强党的政治建设、深化学习教育成果、全面推进党风廉政建设和反腐败工作、全面提升干部队伍素质，为推动全县税收现代化建设提供了坚强保障。下一步，我们将继续发扬优良传统，勇于担当作为，为实现“十四五”规划目标和全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。
