市国资委党委：
202x年，公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学深悟透笃行党的精神为契机，以深入学习贯彻党的路线方针政策为主线，严格落实市国资委工作安排部署，紧紧围绕公司改革发展和经营中心工作，坚决扛牢管党治党主体责任，着力促进党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。现将202x年全面从严治党工作情况报告如下：
一、主要工作开展情况
（一）坚持举旗定向，加强政治建设
严格落实第一议题制度和党总支理论中心组学习制度
及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入贯彻落实习近平总书记在相关工作会议上的重要讲话精神。全年公司党总支中心组共组织集中学习了XX次，党总支会议“第一议题”学习了XX次，以加快实现公司高质量发展目标作为全面展现衷心拥护“两个确立”、忠诚做到“两个维护”的实际行动。
在学习过程中，我们注重结合实际，通过专题研讨、专家讲座、实地调研等多种形式，确保学习效果入脑入心。例如，在学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革的重要论述时，公司邀请了知名专家学者进行专题辅导，并组织中层以上干部赴先进企业参观学习，切实提升了全体党员干部的理论水平和实践能力。同时，公司还建立了学习成果交流机制，定期召开座谈会，分享学习心得，推动学习成果转化应用，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
2. 严格执行“三重一大”决策制度
公司“三重一大”事项全部经党总支会审议通过，全年召开党总支会议XX次，研究相关前置议题XX余项；扎实做好“三重一大”专项审计整改工作，进一步规范了议事决策程序和经营行为，提升公司决策水平。为了确保“三重一大”制度的有效落实，公司制定了详细的实施细则，明确了各层级的责任分工和工作流程。每次涉及重大决策前，都会提前进行充分的调研论证，广泛听取各方意见，确保决策的科学性和民主性。同时，公司还建立了决策跟踪评估机制，对已实施的重大项目进行定期检查和评估，及时发现并解决问题，确保决策执行到位。
3. 推进全面从严治党走深走实
坚持把全面从严治党工作纳入202x年度重点工作要点，纳入班子成员民主生活会、述职述廉的重要内容，将主体责任落到实处。全年召开全面从严治党工作部署会议XX次，建立完善了《公司党的建设和全面从严治党工作领导小组》，重新修订了《公司全面从严治党主体责任清单》、《党总支会议事规则》等制度；主要领导签订《全面从严治党主体责任责任书》、与班子成员之间签订《全面从严治党主体责任一岗双责责任书》，不断加强班子自身建设，持续发挥党总支把方向、管大局、促落实作用。
为了确保全面从严治党的各项措施落到实处，公司建立了严格的监督检查机制，成立了专门的督查小组，定期对各部门的落实情况进行检查考核。对于存在的问题，及时督促整改，并严肃追究责任，形成了良好的工作氛围。此外，公司还积极创新监督方式，利用信息化手段，建立了线上监督平台，实现了对关键环节的实时监控，提高了监督效率和透明度。
（二）坚持铸魂补钙，强化思想引领
深入开展思想政治教育
公司党总支高度重视思想政治工作，通过多种形式的学习活动，不断深化党员干部的思想认识。一是组织全体党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的系列重要论述，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。二是结合庆祝建党XX周年，开展了丰富多彩的主题教育活动，如红色经典诵读、党史知识竞赛等，激发了广大干部职工的爱党爱国热情。三是充分利用网络平台，开设了“在线党校”，定期推送学习资料，方便职工随时随地学习，确保学习全覆盖。
在具体工作中，公司注重将思想政治教育与企业文化建设相结合，通过宣传栏、内部刊物等形式，广泛宣传优秀共产党员的先进事迹，树立典型，弘扬正气，营造了浓厚的学习氛围。同时，公司还积极开展谈心谈话活动，深入了解职工的思想动态，及时解决他们的思想困惑，增强了党组织的亲和力和感召力。
2. 加强意识形态阵地建设
公司党总支始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。一是建立健全了意识形态工作责任制，明确各级党组织书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，层层压实责任。二是加强了对公司网站、微信公众号等新媒体平台的管理，严格审核发布内容，确保导向正确。三是积极应对社会热点问题，及时发声，正面引导舆论，避免负面信息扩散。四是加强对外宣传工作，通过主流媒体宣传公司的先进经验和做法，提升了公司的社会形象。
为了提高意识形态工作的针对性和实效性，公司定期组织专题培训，邀请专家进行授课，帮助党员干部掌握意识形态工作的基本要求和方法技巧。同时，公司还建立了舆情监测机制，密切关注网络舆情动态，及时发现并处理可能出现的问题，确保意识形态领域安全稳定。
（三）坚持固本强基，夯实基层基础
加强基层党组织建设
公司党总支始终把基层党组织建设作为一项基础性、战略性任务来抓，努力打造坚强有力的战斗堡垒。一是按照“六有”标准，全面推进党支部标准化规范化建设，确保每个党支部都有健全的组织机构、完善的规章制度、规范的工作流程。二是积极开展党建品牌创建活动，结合公司实际，打造了具有特色的党建品牌，如“红色引擎”、“先锋领航”等，充分发挥了党组织的示范引领作用。三是加强党员队伍建设，严格按照党章规定发展新党员，注重从生产一线和技术骨干中培养入党积极分子，不断充实党员队伍。四是加强对党员的日常教育管理，通过“三会一课”、主题党日等活动，增强党员的组织观念和纪律意识。
为了确保基层党组织建设取得实效，公司建立了定期考核评价机制，每年对各党支部的工作进行量化考核，评选出先进党支部和优秀党员，给予表彰奖励，激发了广大党员的积极性和创造性。同时，公司还加大了对软弱涣散党支部的整顿力度，采取一对一帮扶、派驻工作组等方式，帮助其解决存在的问题，提升了整体战斗力。
2. 加强党风廉政建设
公司党总支始终坚持把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，坚定不移推进反腐败斗争。一是严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，尤其是形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾。二是加强廉洁文化建设，通过举办廉政教育培训班、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。三是加大执纪问责力度，对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，形成强大震慑。四是建立健全监督制约机制，完善内控制度，堵塞管理漏洞，从源头上预防腐败问题的发生。
为了确保党风廉政建设的各项措施落到实处，公司建立了纪检监察部门牵头、各部门协同配合的工作机制，形成了齐抓共管的良好局面。同时，公司还积极探索创新监督方式，利用大数据等现代信息技术，建立了廉政风险防控平台，实现了对重点岗位和关键环节的动态监控，提高了监督的精准性和有效性。
二、存在问题及改进措施
尽管公司在202x年的全面从严治党工作中取得了一定成效，但也存在一些不足之处。一是部分党员干部的学习深度和广度不够，理论联系实际的能力有待提高。二是基层党组织的活力还不够强，个别党支部在开展活动中存在形式主义倾向。三是党风廉政建设的长效机制还需进一步完善，监督执纪的力度需要进一步加大。
针对上述问题，公司将采取以下改进措施：一是继续深化理论武装，通过开展专题培训、读书班等形式，不断提升党员干部的理论素养和实践能力。二是加强基层党组织建设，加大对软弱涣散党支部的整顿力度，不断创新活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。三是完善党风廉政建设长效机制，建立健全监督制约体系，加大执纪问责力度，确保全面从严治党各项任务落到实处。
三、下一步工作打算
202x年，公司党总支将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实市国资委的各项工作部署，扎实推进全面从严治党向纵深发展。一是进一步加强政治建设，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保公司始终沿着正确的方向前进。二是深入推进思想建设，通过开展主题教育、专题研讨等活动，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。三是持续强化基层基础，加强基层党组织建设，提升党员队伍素质，为公司高质量发展提供坚强的组织保障。四是坚定不移推进党风廉政建设，保持反腐败高压态势，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，营造风清气正的良好环境。五是围绕公司改革发展大局，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，推动公司各项工作再上新台阶，为实现“十四五”规划目标作出新的更大贡献。
202x年将是公司全面从严治党的关键之年，公司党总支将以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有效的举措，奋力开创全面从严治党的新局面，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。
