按照乡村振兴巡察整改专题民主生活会的有关要求，街道党工委领导班子紧密联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对照市委巡察组反馈的政治纪律、工作纪律、群众纪律、组织纪律4个方面XX项任务深入查找自身存在问题，深刻剖析问题根源，明确下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）政治纪律方面
一是政治站位不够高，主动性全局性存在一定差距。有的班子成员虽然能够服从安排并抓好落实，但对乡村振兴本质的理解仍存在不足，发现问题、思考问题、解决问题的能力有待提高。对乡村振兴战略的重要性、全局性认识不足，指导推动乡村振兴的力度不大。这不仅影响了整体工作的推进速度，也使得部分工作在具体执行中缺乏应有的深度和广度。
二是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想关于乡村振兴工作重要论述和乡村振兴方针政策方面存在差距和不足。按照市委巡察反馈的总体要求，街道党工委在集体学习中重点学习了习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和乡村振兴方针政策，但在学懂、弄通、做实上功夫还不够。在学习过程中，有时存在急学急用的问题，往往当前开展工作需要什么，就针对性地开展学习，系统性的理论学习有所欠缺。这种片面的学习方式导致对政策的理解不够全面，影响了工作的实际效果。
（二）工作纪律方面
一是在落实乡村振兴责任方面存在不足，工作执行力还需进一步提高。街道党工委始终把乡村振兴作为一项重要政治任务和工作责任，并真正将这一职责扛在肩上。然而，有时认为工作安排了，由具体职能部门去抓落实就可以了，亲自跟进指导还不够及时有力。这使得一些工作在具体实施过程中出现脱节现象，未能达到预期效果。
二是督促落实不够严格。对乡村振兴相关工作开会多、部署多、听汇报多，结合实际工作不紧密、督促落实不够严格、推动工作的力度不大。例如，街道产业项目建成以来，运转正常，增加了村集体收入，但在市场调研方面不够深入，部分项目经营未能达到市场预期。这不仅影响了项目的经济效益，也削弱了村民的信心和积极性。
三是指导督办力度不够。在对乡村振兴工作督导上，虽然建立了相应的机制，但在实际操作中，仍然存在监督不到位、指导不力的情况。比如，在一些重点项目推进过程中，未能及时发现并解决存在的问题，导致进度滞后。此外，对于基层干部的工作表现，缺乏有效的考核和激励机制，影响了整体工作效率。
（三）群众纪律方面
在密切联系和服务群众方面，还存在一定的形式主义倾向。虽然街道党工委一直强调要深入基层、了解民情，但在实际工作中，与群众的沟通交流还不够充分，特别是在听取意见和建议时，有时过于注重表面形式，未能真正触及群众的实际需求。例如，在一些涉及群众利益的重大决策过程中，未能充分征求群众的意见，导致决策的科学性和民主性打了折扣。同时，在解决群众反映的问题时，有时处理不够及时，甚至存在推诿扯皮的现象，影响了党和政府在群众中的形象。
（四）组织纪律方面
在班子内部团结协作方面，有时存在各自为政的情况。尽管街道党工委领导班子成员都能较好地完成各自分管的工作，但在涉及到跨部门、跨领域的综合性工作时，协调配合不够紧密，信息共享不及时，导致工作衔接出现问题。此外，在重大事项决策过程中，有时未能充分发挥民主集中制的原则，个别班子成员的意见未得到充分尊重，影响了决策的科学性和权威性。同时，对年轻干部的培养和使用力度不够，缺乏系统的规划和制度保障，制约了干部队伍的整体素质提升。
二、问题产生的原因分析
针对上述存在的问题，街道党工委领导班子进行了深刻的反思和剖析，认为主要原因有以下几点：
一是思想认识不到位。部分班子成员对乡村振兴战略的重要性、全局性认识不足，未能站在党和国家事业发展的高度来理解和把握乡村振兴的本质要求。这使得在具体工作中，缺乏长远眼光和全局意识，难以做到统筹兼顾、全面推进。
二是学习不够深入。虽然街道党工委高度重视理论学习，但在实际操作中，有时存在浅尝辄止、浮于表面的现象。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想关于乡村振兴的重要论述，未能真正做到学深悟透、融会贯通，导致在具体工作中难以准确把握政策精神，影响了工作的实效性。
三是工作作风不扎实。在落实乡村振兴责任方面，部分班子成员存在重部署轻落实、重形式轻内容的问题。特别是在面对复杂艰巨的任务时，缺乏攻坚克难的决心和勇气，导致一些工作进展缓慢，未能取得实质性突破。此外，在与群众的沟通交流中，未能真正做到心系群众、服务群众，影响了党和政府在群众中的威信。
四是体制机制不完善。在班子内部团结协作方面，缺乏有效的沟通协调机制，导致在涉及到跨部门、跨领域的综合性工作时，协调配合不够紧密，信息共享不及时。同时，对年轻干部的培养和使用缺乏系统的规划和制度保障，制约了干部队伍的整体素质提升。
三、整改措施及今后的努力方向
针对巡察组反馈的问题和自身查摆出的不足，街道党工委领导班子将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实抓好整改落实，确保各项工作取得实效。
（一）强化政治站位，提升思想认识
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想关于乡村振兴的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过中心组学习、专题研讨等形式，深化对乡村振兴战略重要性、全局性的认识，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。
二是加强对乡村振兴政策法规的学习，特别是对中央和省、市出台的相关文件进行系统学习，确保在具体工作中能够准确把握政策精神，做到依法依规办事。同时，注重理论联系实际，将所学知识转化为推动工作的强大动力，不断提升发现问题、思考问题、解决问题的能力。
（二）压实工作责任，提高执行力
一是建立健全乡村振兴工作责任制，明确各级各部门的具体职责，确保每一项工作任务都有专人负责、专人跟踪、专人落实。定期召开工作推进会，及时掌握工作进展情况，研究解决遇到的困难和问题，确保各项任务按时保质完成。
二是加强督促检查，建立严格的考核评价机制，对各职能部门的工作进行全程跟踪问效。对于工作不力、进展缓慢的单位和个人，要及时进行约谈提醒，必要时采取问责措施，确保责任落实到位。同时，注重总结推广好的经验和做法，形成可复制、可推广的工作模式，推动乡村振兴工作不断取得新进展。
三是加大指导督办力度，确保各项工作有序推进。街道党工委领导班子成员要带头深入基层一线，实地调研指导，帮助基层解决实际困难。同时，建立定期督查通报制度，对重点工作进行跟踪督办，确保各项工作落到实处、见到实效。
（三）密切联系群众，增强服务意识
一是坚持走群众路线，深入基层、深入群众，广泛听取群众的意见和建议。通过走访慰问、座谈交流等形式，了解群众的所思所想、所盼所求，真正把群众的需求放在心上、抓在手上。特别是在涉及群众切身利益的重大决策过程中，要充分征求群众的意见，确保决策的科学性和民主性。
二是完善为民服务体系，提高服务质量和效率。优化服务流程，简化办事程序，推行一站式服务，让群众少跑腿、好办事。同时，加大民生工程建设力度，着力解决群众关心的热点难点问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
三是建立健全信访工作机制，畅通群众诉求表达渠道。设立专门的信访接待窗口，安排专人负责接待来访群众，认真倾听群众的诉求，及时妥善处理各类矛盾纠纷。对于群众反映强烈的问题，要迅速调查核实，限期整改落实，确保群众满意。
（四）加强队伍建设，提升整体素质
一是强化班子内部团结协作，建立健全沟通协调机制。定期召开班子会议，研究讨论重大事项，充分听取每位班子成员的意见，确保决策的科学性和民主性。同时，加强班子成员之间的相互支持和配合，形成工作合力，共同推动乡村振兴工作顺利开展。
二是加大年轻干部的培养和使用力度，制定系统的培训计划和成长路径。通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，拓宽年轻干部的成长空间，提升其综合素质和业务能力。同时，建立完善的考核评价机制，对表现优秀的年轻干部及时予以提拔任用，激发其干事创业的积极性和主动性。
三是加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持清正廉洁的政治本色。通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
街道党工委领导班子将以此次巡察整改为契机，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，切实抓好整改落实，确保各项工作取得实效，为全面推进乡村振兴作出新的更大贡献。
