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某公司领导在煤矿安全工作会上的情况汇报

  一、统一思想,明晰流程

  X年X月X日,省督导组到我矿开展安全检查,深刻指出了我矿存在的突出问题。随后,我矿主要负责人带领我们深刻反思、细化措施,并提出了开展全面整改的工作思路,并先后几次深入我矿现场指导推进整改工作,想方设法做到转理念、理思路、想办法、促提升。属地党委政府及监管部门主要领导亲力亲为、倾情相助,推动我矿安全生产工作取得成效,现将有关情况报告如下:

  在省督导组提出具体整改工作措施后,我矿高度重视,由矿党委书记、矿长组织召开专题会XX余次,在思变中统一思想,在碰撞中实现共鸣。成立了以党委书记和矿长为双组长的整改工作领导小组,明确工作内容和工作要求,制定了《整改工作实施细则》。在省督导组提出工作要求的基础上,探索采取“1+N”全面隐患排查治理模式,“3+3”全员查违规工作机制。

  为了确保各项整改措施落实到位,我矿还专门成立了监督小组,定期对各环节进行检查,及时发现问题并督促整改。同时,我们通过内部培训和外部专家讲座相结合的方式,提高全体职工的安全意识和技术水平。此外,我们还建立了信息反馈机制,鼓励职工积极反映安全隐患和问题,形成了全员参与、共同维护的良好氛围。通过这些措施,我矿逐步实现了从被动应对到主动预防的转变,进一步提升了整体安全管理水平。

  二、系统确认,修复完善

  对照“一规程三细则”及相关法律法规要求,我矿梳理出通风系统、瓦斯防治及抽采等井下生产系统和地面排查内容。从X个生产系统中梳理出X项子系统,全矿共梳理出X项子系统。各项子系统共设立X名专家和X名专家助理,对各子系统逐项进行安全确认。制定了井下失修巷道修复计划,对X台设施设备进行维护维修更换。

  在这一过程中,我们严格按照国家相关标准和规范,结合实际情况,制定了详细的修复方案和时间表。针对通风系统的优化,我们邀请了国内知名专家进行了多次论证和技术指导,确保通风系统能够满足安全生产的要求。对于瓦斯防治及抽采系统,我们加大了投入力度,引进了先进的技术和设备,提高了瓦斯监测和抽采效率。同时,我们还加强了对地面设施的排查和维护,确保地面与井下的安全衔接。通过这些努力,我矿的生产系统得到了全面提升,为后续工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

  三、网格管理,定岗明责

  建立巷道网格节点责任制,对梳理出的X条巷道明确X名巷道包保责任人,制定巷道网格节点责任清单,实现巷道网格节点划分管理。完善巷道内设施设备X项子系统,明确了X名责任人具体负责,实现了每个巷道一个系统、一处设备、一个责任人。

  为了确保网格管理的有效实施,我矿制定了严格的考核制度,对各责任人的工作情况进行定期评估。对于表现优秀的责任人,给予表彰和奖励;对于存在问题的责任人,及时进行批评教育并限期整改。同时,我们还建立了网格管理信息系统,实现了对各巷道和设施设备的实时监控和动态管理。通过信息化手段,我们不仅提高了管理效率,还增强了透明度和可追溯性。此外,我们还组织了多次网格管理培训,帮助责任人掌握最新的管理方法和技术手段,确保他们在实际工作中能够充分发挥作用。

  四、深挖细查,滚动提升

  结合我矿网格实际,编制隐患排查对照检查表册,形成了全面覆盖、重点突出的隐患排查体系。我们根据不同的生产区域和风险等级,制定了相应的排查标准和操作流程,确保排查工作有章可循、有据可依。同时,我们还建立了隐患排查长效机制,定期对各类隐患进行复查和评估,确保问题得到彻底解决。

  为了进一步提升隐患排查的效果,我们引入了第三方专业机构进行独立评估。这些机构凭借其丰富的经验和专业的技术,为我们提供了宝贵的建议和改进方案。此外,我们还积极开展隐患排查竞赛活动,激发了广大职工的积极性和创造力。通过这些活动,我们发现了不少潜在的风险点,并及时采取了有效的防控措施。经过一段时间的努力,我矿的隐患排查工作取得了显著成效,各类安全隐患明显减少,安全生产形势持续向好。

  五、强化培训,提升素质

  在全面推进整改的过程中,我们深刻认识到,只有不断提高职工的安全意识和技术水平,才能从根本上保障安全生产。因此,我矿将培训工作作为一项重要任务来抓,制定了详细的培训计划和实施方案。我们邀请了国内外知名专家和学者,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,开展了多场专题讲座和培训班,帮助职工学习了最新的政策法规和技术知识。

  我们还充分利用现代信息技术,开发了在线学习平台,为职工提供了便捷的学习渠道。通过这个平台,职工可以随时随地进行学习,不受时间和地点的限制。我们还设置了在线测试和答疑环节,确保每位职工都能真正掌握所学内容。为了检验培训效果,我们定期组织技能比武和知识竞赛,对表现优异的职工给予表彰和奖励。通过这些措施,我矿职工的整体素质得到了显著提升,为安全生产提供了强有力的人才保障。

  六、科技引领,创新驱动

  在新时代背景下,科技创新是推动企业高质量发展的关键动力。为此,我矿积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力推进科技创新工作,不断提升企业的核心竞争力。我们加大了科研投入,建立了多个实验室和研发中心,引进了一批高水平的研发团队和先进设备。通过这些努力,我们在矿山开采、安全管理等多个领域取得了多项突破性成果。

  特别是在智能矿山建设方面,我们积极探索应用大数据、云计算、物联网等新技术,实现了对生产过程的智能化管理和控制。通过智能化系统的应用,我们不仅提高了生产效率,还大大降低了事故发生率。此外,我们还积极参与行业标准的制定和技术交流活动,不断提升自身的影响力和话语权。通过这些举措,我矿在科技创新方面走在了行业的前列,为企业长远发展注入了新的活力。

  七、文化引领,凝聚力量

  企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的精神动力。在全面推进整改的过程中,我矿高度重视企业文化建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断丰富和发展具有自身特色的企业文化。我们通过举办丰富多彩的文化活动,如文艺汇演、体育比赛等,增强了职工的归属感和凝聚力。同时,我们还注重弘扬正能量,树立先进典型,营造了良好的企业氛围。

  为了更好地传承和发扬优秀传统文化,我矿还设立了文化宣传栏和展示厅,展示了企业在不同历史时期的奋斗历程和辉煌成就。通过这些方式,我们不仅增强了职工的历史责任感和使命感,还激发了他们为企业发展贡献智慧和力量的热情。此外,我们还积极履行社会责任,参与公益事业,展现了企业的良好形象和社会担当。通过这些努力,我矿的企业文化建设取得了显著成效,为企业的发展提供了强大的精神支撑。

  结语

  在省督导组的指导下,通过全矿上下的共同努力,我矿的安全生产工作取得了显著成效。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地走高质量发展道路,不断完善各项管理制度和措施,确保安全生产形势持续稳定向好。未来,我们将继续保持谦虚谨慎的态度,不断总结经验教训,勇于创新,敢于担当,为实现企业的可持续发展做出更大的贡献。



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