（一）帮带把方向。
①强军目标引领。把关于强军目标的重要论述纳入理论学习和政治教育计划，指导连队学通悟透，让强军目标深入人心、带动工作。通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，官兵们深刻理解了强军目标的内涵与外延，明确了自身在实现强军目标中的责任和使命。为确保学习效果，连队组织了多次专题研讨班，邀请专家进行辅导讲座，并结合实际案例进行分析讨论。此外，连队还开展了“强军路上我先行”主题实践活动，通过演讲比赛、知识竞赛等形式，激发官兵的学习热情和积极性，使强军目标成为大家共同奋斗的方向和动力源泉。
②规范守则牵动。按照旅制定的《新一代革命军人行为规范守则》，指导连队设计组织教育，帮助官兵对照学习，确保人人常态遵守、自觉践行。为了更好地贯彻落实该守则，连队制定了详细的实施方案，将各项要求分解到具体岗位和个人。同时，连队还建立了定期检查评估机制，通过随机抽查、集中考核等方式，及时发现并纠正存在的问题。在此基础上，连队积极开展形式多样的教育活动，如举办“我是合格革命军人”演讲比赛、评选“最美士兵”等，营造了浓厚的学习氛围，增强了官兵对守则的理解和认同感。
③聚焦中心用力。围绕中心工作，帮助连队训强专业骨干，定好周训练计划，每月开好训练战备形势分析会，常态查找薄弱环节，制定管用措施，把时间、精力、资源向中心工作投放。针对当前部队面临的复杂多变的安全形势，连队始终坚持以军事训练为中心，不断优化训练内容和方式方法。一方面，连队加大了对新装备、新技术的训练力度，提高官兵操作使用能力；另一方面，注重实战化训练，通过组织实兵对抗演练、野外驻训等活动，提升部队整体战斗力。同时，连队还注重培养一批技术精湛、作风过硬的专业骨干力量，为完成各项任务提供有力支撑。此外，连队坚持每周召开一次训练准备会，提前谋划下周训练安排，确保各项工作有序推进。每月初召开一次训练战备形势分析会，全面总结上月训练情况，查找存在的问题和不足，研究制定改进措施，不断提高训练质量和效益。
（二）帮带定目标。
①科学定目标。帮助连队吃透上级精神、把握年度工作、摸清建设底数，找到各连的短板强项和所处建设层次位置，制定“就高不就低，跳一跳能够得着”的年度建设目标。为确保目标制定科学合理，连队成立了由主官牵头的工作小组，负责收集整理相关资料，开展调研论证。通过对近年来连队建设情况进行系统梳理，结合当前形势任务和发展趋势，工作小组提出了若干个具有前瞻性和可行性的建设目标。这些目标既体现了上级要求，又符合连队实际情况，涵盖了思想政治建设、军事训练、后勤保障等多个方面。例如，在思想政治建设方面，连队提出要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入开展主题教育活动，努力打造一支忠诚可靠、听党指挥的战斗队伍；在军事训练方面，则强调要加强基础体能技能训练，提高遂行多样化任务的能力；在后勤保障方面，则着眼于改善官兵生活条件，提升服务保障水平。总之，通过科学合理地设定年度建设目标，连队为今后的发展指明了方向，提供了动力。
②民主定目标。采取谈心了解、问卷调查等方式广泛征求意见建议，发动官兵建言献策。指导连队召开支委会、支部党员大会、军人大会，充分讨论研究，确保目标定实定准。为了确保目标制定过程公开透明、民主参与，连队采取了多种方式征求官兵意见。首先是广泛开展谈心谈话活动，连队领导分头与各班排长、骨干成员以及普通战士进行面对面交流沟通，倾听他们对连队建设的看法和建议。其次是发放问卷调查表，围绕连队建设现状及存在问题等方面设置问题，共收回有效问卷200余份。最后是组织召开各类会议进行讨论决策。其中，支委会重点讨论确定了连队年度建设总体思路和主要任务；支部党员大会则进一步细化了各项具体指标；军人大会则是全体官兵共同参与，对拟定的目标方案进行了审议表决。通过这一系列举措，不仅提高了目标制定的质量，也增强了官兵的责任感和归属感。
③集中定目标。组织召开碰头会、协调会，列席参加支委会、支部党员大会，帮助把关定向。为确保目标制定工作顺利进行，连队加强了与上级机关和其他兄弟单位之间的沟通协调。在目标制定过程中，连队多次邀请上级领导和业务部门负责人前来指导，听取他们的意见和建议。同时，连队还积极与其他兄弟单位交流经验做法，借鉴成功案例。特别是在关键节点上，连队组织召开了专门的碰头会、协调会，就一些重大事项进行集体研究讨论，力求达成共识。此外，连队还充分发挥党组织的核心领导作用，通过列席参加支委会、支部党员大会等形式，确保目标制定始终沿着正确的方向前进。经过反复论证和完善，最终形成了一个既符合上级要求又切合实际需要的年度建设目标体系，为连队下一步发展奠定了坚实基础。
（三）帮带理思路。
①定期理。每月围绕八项经常性工作，召开基层建设形势分析会，突出把官兵思想动态、任务完成情况、党员骨干作用发挥等方面内容分析透，针对问题研究改进措施。连队高度重视基层建设形势分析会的作用，将其作为掌握情况、发现问题、解决问题的重要平台。每次会议前，连队都会精心准备，认真收集整理相关信息资料，确保会议质量。会上，连队领导带头发言，介绍当月连队总体情况，随后各班排长依次汇报各自工作进展及遇到的问题。针对官兵思想动态变化较快的特点，连队特别设置了“思想脉搏”环节，由指导员负责汇总近期官兵思想状况，并提出相应对策建议。对于任务完成情况，连队则实行量化考核制度，根据任务难易程度赋予不同分值，最终计算出总得分，以此衡量各班排的表现。同时，连队还注重发挥党员骨干模范带头作用，通过设立先锋岗、示范班等形式，激励广大党员争做表率。会后，连队及时整理会议记录，形成书面材料上报营部备案，为后续跟踪问效提供依据。
②随时理。遇有驻训、演习等重大任务，指导连队随时分析按纲抓建情况，因地制宜研究动态条件下落实办法。在执行重大任务期间，连队始终保持高度警惕，密切关注任务进展情况，及时调整部署安排。特别是针对驻训、演习等特殊环境下的特点，连队更加注重灵活性和针对性。例如，在某次野外驻训中，由于天气恶劣、地形复杂等因素影响，原定训练计划难以正常实施。对此，连队迅速召开临时会议，重新评估任务难度，调整训练科目和强度，确保安全顺利完成任务。此外，连队还充分利用驻训间隙，组织官兵开展丰富多彩的文化娱乐活动，缓解紧张情绪，增强团队凝聚力。而对于演习任务来说，连队则更加强调协同作战能力的培养。为此，连队提前做好准备工作，加强与其他参演单位之间的联系沟通，明确各自职责分工。演习过程中，连队严格按照预案执行，密切配合其他单位行动，确保整个演习过程有序高效。无论是在驻训还是演习期间，连队始终坚持按纲抓建原则不动摇，因地制宜采取有效措施，确保各项工作稳步推进。
③专题理。针对按纲抓建中反复出现、集中出现的问题，及时帮助连队梳理总结，一事一议专题分析，采取有力举措打通落实梗阻，确保按纲抓建顺畅运行。连队非常重视对按纲抓建过程中出现问题的研究解决，将其视为提高工作效率和质量的关键所在。为此，连队专门设立了问题反馈渠道，鼓励官兵积极反映工作中遇到的困难和困惑。一旦发现某个问题具有普遍性或典型性，连队便立即启动专题分析程序。首先是对问题进行全面梳理，找出根源所在；然后召集相关人员进行集中讨论，集思广益寻求解决方案；最后形成书面报告提交营部审核批准。例如，在一次军事训练考核中，连队发现部分官兵体能素质较差，直接影响了整体成绩。对此，连队立即组织专题会议，邀请体能教练到场指导，共同探讨如何提高官兵体能水平。经过深入分析研究，连队决定从调整作息时间、增加营养摄入、加强科学训练三个方面入手，逐步改善这一状况。经过一段时间的努力，连队官兵体能素质明显提高，考核成绩也有了显著进步。通过这种方式，连队有效解决了许多长期困扰按纲抓建工作的难题，推动了各项工作更加顺畅地开展。
（四）帮带立标准。
①把关审定立标准。组织各连主官交叉审定《按纲建连计划》，挑行文格式毛病、查程序步骤问题、找责任分工不足。召开营党委会，逐条逐项研究审议后，上报机关综合审定，切实帮助连队把握计划制定标准。为了确保《按纲建连计划》的科学性和可行性，连队采取了一系列严格的审查措施。首先是组织各连主官进行交叉审定，即每个连队负责审查另一个连队的计划文本。这样做的好处是可以避免本位主义倾向，客观公正地指出问题。在审定过程中，连队重点关注行文格式是否规范、程序步骤是否合理、责任分工是否明确等内容。对于发现的问题，连队及时反馈给被审连队，并要求其限期整改。其次，连队将所有修改后的计划提交营党委会进行集体审议。会上，营党委成员逐条逐项仔细研读，确保每一个细节都符合规定要求。对于存在争议的地方，营党委成员充分发表意见，最终达成一致意见。最后，连队将经过严格审查后的《按纲建连计划》上报机关综合审定。机关在收到材料后，再次进行全面细致的检查，确保万无一失。通过层层把关，连队不仅提高了计划制定的质量，也为后续工作的顺利开展打下了坚实基础。
②示范观摩立标准。围绕八项经常性工作内容，选定先进连、排、班，定期组织示范观摩会、典型事迹交流会，确保连队明确标杆…… 为了树立良好榜样，连队精心挑选了一批表现优秀的单位和个人作为示范对象。这些示范对象涵盖了思想政治建设、军事训练、后勤保障等多个领域，具有广泛的代表性和影响力。例如，在思想政治建设方面，连队选择了某排作为示范点，该排始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实开展主题教育活动，形成了良好的学习氛围；在军事训练方面，则选定了某班作为示范班，该班注重实战化训练，不断提高遂行多样化任务的能力；在后勤保障方面，则选取了某名炊事班长作为典型代表，他善于创新菜品花样，改善官兵伙食条件。为了充分发挥示范对象的作用，连队定期组织示范观摩会，邀请其他连队前来参观学习。观摩会上，示范对象详细介绍了自己的工作经验和做法，展示了取得的成绩和荣誉。同时，连队还组织了典型事迹交流会，邀请示范对象分享自己的成长经历和心得体会，为广大官兵树立了学习榜样。通过这种方式，连队不仅提升了自身的建设水平，也为其他单位提供了有益借鉴，促进了全旅整体建设质量的提高。
