按照市委、县委统一部署，我局紧紧围绕“好人主义之害”，扎实组织开展解放思想大讨论活动，通过多种形式的宣传发动、深入全面的学习研讨、举一反三的查摆反思，最终在工作观念、工作状态、工作作风、工作机制等方面，找准了问题，理清了思路，明确了目标，工作创新方面得到了提升，全局形成了个个勇于创新、人人乐于创新的良好局面。
一、解放思想大讨论的开展情况和效果
（一）领导重视，精心组织，明确职责，抓好落实
在X月X日，县委召开关于开展“好人主义之害”解放思想大讨论工作动员会后，我局党组高度重视迅速召开党组会议传达县委关于“好人主义之害”解放思想大讨论工作的工作目标和要求，并对我局解放思想大讨论活动如何开展进行讨论和部署。党组会讨论通过并成立以党组书记为组长，分管党建工作副局长为副组长的活动领导小组，领导小组办公室设在局党建办，并由党建办负责草拟我局《关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动的实施方案》，由分管领导、主要领导审核把关后印发至全局各股室、二层机构。实施方案明确了工作任务到具体股室和个人，确保解放思想大讨论活动顺利实施。
为了确保解放思想大讨论活动的顺利推进，我局党组多次召开专题会议，研究解决活动中遇到的问题，协调各部门之间的配合，确保各项工作有序开展。同时，局领导班子成员带头学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质，将其作为指导解放思想大讨论活动的根本遵循。通过学习，全体干部职工进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把思想和行动统一到县委的决策部署上来，为活动的深入开展奠定了坚实的思想基础。
我局还建立了严格的督查考核机制，成立了专门的督查小组，定期对各股室、二层机构的活动进展情况进行全面检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项任务不折不扣地落到实处。对于活动中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励；对于敷衍塞责、推诿扯皮的现象，严肃批评教育，必要时进行问责处理。通过这些措施，有效激发了广大干部职工的积极性和创造性，形成了上下一心、共同奋斗的良好氛围。
（二）积极动员，加强宣传，形式丰富，营造氛围
我局于X月X日召开全局“好人主义之害”解放思想大讨论活动动员大会，在会议上向全局干部职工传达活动实施方案文件精神，并对活动开展具体实施工作进行安排部署，要求领导班子带头参与，股室、二层机构负责人按照方案目标和任务认真抓好工作落实，党组书记在会上强调，我局要利用好本局工作职能优势，把活动开展得有特色，有实效。会后，全局干部职工结合本局工作实际，通过形式多样的宣传方式对活动的各个过程进行宣传。宣传小组积极编发信息简报，并向县政府网、电视台、县宣传部微信公众号积极投稿，并在我局微信公众号进行同步刊发。同时将活动开展情况及时向县委汇报，争取上级领导的指导和支持。
为了扩大活动的影响力，我局充分利用各种媒体资源，广泛宣传解放思想大讨论活动的重要意义和主要内容。除了传统的报纸、电视等媒体外，我们还借助互联网平台，通过微博、微信、抖音等新媒体手段，发布活动动态、分享心得体会，吸引了更多群众的关注和参与。特别是在微信公众号上，我们开设了“解放思想大讨论”专栏，定期推送相关文章和视频，引导广大干部职工和社会各界积极参与讨论，形成全社会共同关注、共同支持的良好局面。
与此同时，我局还组织了一系列丰富多彩的主题活动，如演讲比赛、征文比赛、知识竞赛等，为广大干部职工提供了一个展示自我、交流思想的平台。这些活动不仅增强了大家的参与感和归属感，也促进了思想的碰撞和交流，使大家在轻松愉快的氛围中深化了对“好人主义之害”的认识。特别是通过举办专题讲座和座谈会，邀请专家学者和先进典型人物进行授课和经验分享，帮助干部职工开阔视野、更新观念，进一步坚定了他们破除“好人主义”的信心和决心。
（三）深入学习，对照检查，查找问题，整改落实
在解放思想大讨论活动中，我局坚持把学习贯穿始终，采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织全体干部职工认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市、县关于解放思想的相关文件精神。通过学习，大家深刻认识到“好人主义”是一种违背党的宗旨和原则的行为，它不仅影响了工作效率和质量，更损害了党和政府的形象，必须坚决予以克服。为此，我局紧密结合实际，对照“好人主义之害”的具体表现，从思想根源上进行剖析，逐一查找自身存在的问题和不足。
针对查找出的问题，我局制定了详细的整改措施，明确了整改责任和时限要求，确保每个问题都能得到切实解决。例如，针对个别干部存在“老好人”思想，不敢担当、不愿负责的问题，我们通过建立健全激励约束机制，强化绩效考核，树立正确的用人导向，鼓励和支持那些敢于负责、勇于创新的干部脱颖而出。同时，加强对干部的教育培训，提高他们的政策水平和业务能力，增强他们的责任感和使命感，使他们在工作中更加自信、更加坚定。
我局还注重从制度层面入手，完善相关规章制度，堵塞管理漏洞，防止类似问题再次发生。例如，针对一些部门之间协调不畅、推诿扯皮的现象，我们建立了联席会议制度，定期召开会议，研究解决跨部门协作中存在的问题，确保各项工作衔接顺畅、高效运转。又如，针对少数干部存在形式主义、官僚主义的问题，我们出台了《关于反对形式主义、官僚主义的规定》，明确了具体的禁止性条款和处罚措施，切实维护了机关作风的清正廉洁。
（四）总结经验，巩固成果，推动发展，再创辉煌
经过一段时间的努力，我局在解放思想大讨论活动中取得了显著成效，但也清醒地认识到，这只是一个新的起点，未来的工作仍然任重道远。为此，我局认真总结了此次活动的经验教训，提炼出了一些行之有效的做法，为进一步深化活动成果提供了宝贵的经验借鉴。例如，在组织领导方面，我们充分调动了各级领导干部的积极性，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局；在宣传教育方面，我们注重创新形式、丰富内容，提高了干部职工的参与度和认同感；在问题整改方面，我们坚持标本兼治、综合治理，既解决了当前的突出问题，又建立起了长效机制。
在此基础上，我局将以此次活动为契机，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，不断解放思想、转变观念，努力开创各项工作新局面。我们将进一步优化营商环境，加快推进项目建设，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，我们将大力弘扬改革创新精神，积极探索新思路、新方法，努力破解制约发展的瓶颈问题，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
通过这次解放思想大讨论活动，我局干部职工的思想认识得到了极大提高，工作态度发生了明显转变，工作作风更加务实，工作效率显著提升。我们坚信，在县委、县政府的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，我局一定能够乘风破浪、勇往直前，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，迎接新的挑战，创造新的辉煌。
