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某市财政局副局长202x年度专题民主生活会个人对照检查材料

  根据《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中开好专题民主生活会的通知》精神,按照《XX专题民主生活会工作方案》要求,我认真学习了《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、习近平总书记近期系列重要讲话、重要指示批示精神等,紧扣本次专题民主生活会主题,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,认真查找在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题和不足,深刻剖析问题产生的原因,明确了整改方向,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。

  一、上年度民主生活会和省市巡察整改专题民主生活会问题整改落实情况

  (一)202x年度民主生活会查摆问题整改落实情况

  202x年度民主生活会上,我紧紧围绕党中央《通知》提出的“六个带头”进行对照检查,深入查找思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足。对查找出的XX个问题,逐一制定整改措施,明确了整改措施和时限,并实行清单化管理,全力抓好整改落实。目前,即知即改、立行立改的XX个事项已全部完成整改,需长期坚持的XX个事项已转入常态化阶段。

  具体来说,在思想认识方面,我们进一步深化了对党的理论路线方针政策的理解,特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,切实增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。针对一些党员干部理论学习不够深入、系统性不强的问题,我们通过建立常态化的学习机制,定期开展集中学习和个人自学相结合的方式,确保每一位党员都能紧跟时代步伐,不断提升政治理论水平。

  在政治建设方面,我们严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,切实改进工作作风。针对部分干部存在工作懈怠、责任心不强等问题,我们加大了监督检查力度,严肃查处了一批典型案例,起到了良好的警示作用。同时,我们还注重加强党内政治文化建设,营造风清气正的政治生态,使广大党员干部自觉做到忠诚干净担当。

  在组织建设方面,我们不断优化领导班子结构,增强班子的整体功能和合力。针对个别单位党组织软弱涣散、战斗力不强的问题,我们采取了一系列措施,如调整充实领导班子成员,加强对基层党组织的指导和支持,推动基层党建工作创新发展。此外,我们还积极开展创先争优活动,树立了一批先进典型,激励广大党员干部争做先锋模范。

  在作风建设方面,我们始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,把群众满意作为检验工作的第一标准。针对一些部门服务意识淡薄、办事效率低下的问题,我们大力推进“放管服”改革,简化审批流程,提高工作效率,让企业和群众办事更加便捷高效。同时,我们还广泛听取社会各界的意见建议,及时解决群众反映强烈的突出问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  在纪律建设方面,我们严格遵守党纪国法,坚决维护党的纪律权威。针对少数党员干部纪律意识淡薄、违规违纪现象时有发生的问题,我们加强了纪律教育,强化了监督执纪问责,始终保持高压态势,确保党的纪律严明。此外,我们还注重从源头上预防腐败,建立健全各项规章制度,堵塞漏洞,铲除滋生腐败的土壤。

  (二)市委巡察整改专题民主生活会问题整改落实情况

  在X年X月召开的市委巡察整改专题民主生活会上,我紧紧围绕“聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省市委工作要求贯彻落实情况方面、聚焦群众身边腐败和不正之风情况方面、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面、聚焦巡视、审计等监督发现问题的整改落实情况方面”等,主动认领,不回避、不遮掩,对号入座,从自身找原因,深刻反思,共查摆X条问题,会后结合实际提出了整改建议,明确了整改措施时限,截至目前,所有问题已全部整改到位。

  具体而言,在贯彻执行党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面,我们坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保上级各项决策指示在我市不折不扣地得到落实。针对个别单位传达贯彻不及时、不到位的问题,我们建立了督查督办机制,定期检查通报,确保各项工作任务按时保质完成。同时,我们还注重加强宣传引导,营造浓厚的学习氛围,使广大党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  在整治群众身边腐败和不正之风方面,我们坚持以人民为中心的发展思想,坚决打击侵害群众利益的行为。针对一些基层干部滥用职权、吃拿卡要的问题,我们加大了惩治力度,严肃查处了一批违纪违法案件,形成了有力震慑。此外,我们还通过开展专项治理行动,着力解决教育、医疗、住房等领域存在的突出问题,切实维护群众合法权益。

  在加强基层党组织领导班子和干部队伍建设方面,我们坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的用人导向。针对部分基层党组织凝聚力战斗力不强的问题,我们加大了教育培训力度,提升党员干部的能力素质;同时,我们还注重选拔任用那些敢于担当、善于作为的优秀干部,激发队伍活力。此外,我们还积极搭建平台,为年轻干部成长成才创造良好条件,努力打造一支高素质专业化的干部队伍。

  在巡视、审计等监督发现问题的整改落实方面,我们高度重视反馈意见,逐条逐项进行整改。针对财务管理不规范、项目审批程序不严格等问题,我们健全了内控制度,规范了操作流程,杜绝类似问题再次发生。此外,我们还建立了长效机制,定期开展自查自纠,确保各项整改措施落地见效。

  二、查找出的主要问题

  (一)理论学习方面

  一是思想认识有偏差。在思想认识上,部分同志对理论学习的重要性认识不足,认为理论学习是务虚的事情,与实际工作联系不大,导致学习动力不足,缺乏主动性。例如,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,有的同志只是停留在表面,没有真正入脑入心,未能将理论学习成果转化为实际行动。这不仅影响了个人的成长进步,也不利于整体工作的推进。为此,我们必须深刻认识到理论学习的重要性和紧迫性,切实增强学习的自觉性和坚定性。

  二是学习方式单一。在学习方式上,存在简单化、机械化的问题,主要以会议传达文件为主,缺乏多样化的学习形式。例如,有的单位虽然组织了集体学习,但往往是念一遍文件就算完成任务,没有深入讨论和交流,导致学习效果大打折扣。此外,对于一些新理论、新知识的学习,往往缺乏系统的规划和安排,难以形成完整的知识体系。为此,我们要不断创新学习方式,丰富学习内容,采用多种形式相结合的方法,如专题讲座、研讨交流、实地调研等,提高学习的针对性和实效性。

  三是学用结合不够紧密。在学用结合上,存在重学习轻应用的现象,理论学习与实际工作脱节。例如,有的同志虽然参加了多次理论学习,但在工作中遇到问题时,仍然习惯于凭经验办事,未能有效运用所学知识解决实际问题。这不仅降低了工作效率,也削弱了理论学习的实际意义。为此,我们要坚持理论联系实际的原则,紧密结合工作实际,把学到的知识转化为解决问题的具体措施,真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

  (二)政治素质方面

  一是政治站位不高。在政治站位上,部分同志对党和国家的大政方针理解不深、把握不准,缺乏全局观念和战略思维。例如,在面对复杂多变的国际国内形势时,有的同志不能准确判断形势,难以提出有效的应对策略,影响了工作的前瞻性和主动性。为此,我们要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻保持清醒头脑,始终与党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。

  二是政治定力不强。在政治定力上,部分同志容易受到外界干扰,动摇理想信念。例如,在网络信息爆炸的时代背景下,一些错误言论和不良思潮时有传播,有的同志缺乏辨别是非的能力,容易被误导,甚至产生思想困惑。为此,我们要坚定理想信念,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,确保任何时候任何情况下都经得起各种风浪考验。

  三是政治执行力不足。在政治执行力上,部分同志对上级决策部署贯彻落实不到位,存在打折扣、搞变通的现象。例如,在推进重大项目建设过程中,有的同志未能严格按照时间节点和质量要求完成任务,影响了整体进度。为此,我们要强化责任意识和担当精神,确保上级决策部署不折不扣地得到落实,切实提高执行力和落实力。

  (三)能力本领方面

  一是创新能力不足。在创新能力上,部分同志思维方式较为保守,缺乏开拓进取的精神。例如,在面对新情况新问题时,有的同志习惯于沿用老办法,难以提出新的思路和举措,制约了工作的发展。为此,我们要树立创新意识,勇于突破传统思维定式,积极探索适应新形势新任务的工作方法,不断提升创新能力。

  二是业务能力不强。在业务能力上,部分同志专业知识不够扎实,业务技能有待提高。例如,在处理复杂问题时,有的同志由于业务水平有限,无法迅速找到解决问题的有效途径,影响了工作效率。为此,我们要加强业务学习,不断提高专业素养,努力成为本职工作的行家里手。

  三是统筹协调能力欠缺。在统筹协调能力上,部分同志缺乏全局观念,难以妥善处理各方面关系。例如,在跨部门协作中,有的同志沟通协调不畅,导致工作衔接不紧密,影响了整体效能。为此,我们要增强大局意识,提高统筹协调能力,确保各项工作有序推进。

  (四)担当作为方面

  一是责任感不强。在责任感上,部分同志缺乏主人翁意识,对待工作敷衍了事。例如,在面对困难和挑战时,有的同志畏难情绪严重,不敢迎难而上,影响了工作的顺利开展。为此,我们要增强责任感和使命感,勇于担当,敢于负责,以实际行动践行初心使命。

  二是攻坚克难精神不足。在攻坚克难精神上,部分同志遇到难题时容易退缩,缺乏战胜困难的决心和勇气。例如,在推进重点难点工作中,有的同志未能发挥主观能动性,缺乏破解难题的有效手段,影响了工作的进展。为此,我们要发扬斗争精神,增强斗争本领,敢于啃硬骨头,善于打攻坚战,确保各项工作取得实效。

  三是服务意识不强。在服务意识上,部分同志存在官僚主义作风,脱离群众。例如,在服务群众过程中,有的同志态度冷漠,办事拖沓,影响了党和政府的形象。为此,我们要牢固树立以人民为中心的思想,增强服务意识,切实为群众办实事、解难题,赢得群众的信任和支持。

  (五)工作作风方面

  一是形式主义依然存在。在工作作风上,部分同志存在形式主义倾向,重形式轻内容。例如,在开展调研活动中,有的同志走马观花,未能深入基层了解实际情况,导致调研成果缺乏深度和广度。为此,我们要克服形式主义,坚持求真务实,确保各项工作落到实处。

  二是官僚主义尚未根除。在官僚主义上,部分同志存在高高在上的现象,脱离实际。例如,在处理群众诉求时,有的同志推诿扯皮,未能及时回应群众关切,影响了干群关系。为此,我们要坚决反对官僚主义,密切联系群众,倾听群众呼声,切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。

  三是享乐主义有所抬头。在享乐主义上,部分同志存在贪图安逸的思想,缺乏艰苦奋斗的精神。例如,在日常工作中,有的同志追求舒适环境,不愿吃苦耐劳,影响了工作积极性。为此,我们要弘扬艰苦奋斗的传统美德,保持昂扬向上的精神状态,以实际行动展现共产党人的优良作风。

  (六)廉洁自律方面

  一是廉洁意识不强。在廉洁意识上,部分同志对党风廉政建设的重要性认识不足,存在侥幸心理。例如,在执行廉洁纪律时,有的同志未能严格要求自己,未能自觉抵制各种诱惑,影响了廉洁形象。为此,我们要增强廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线,始终保持清正廉洁的政治本色。

  二是制度执行不严。在制度执行上,部分同志对廉洁自律各项制度执行不到位,存在走过场的现象。例如,在落实中央八项规定精神时,有的同志未能严格遵守相关规定,出现了顶风违纪的情况。为此,我们要严格遵守廉洁自律各项制度,确保制度刚性约束,防止出现“破窗效应”。

  三是监督管理不力。在监督管理上,部分同志对下属和身边工作人员的监督管理不够严格,存在失之于宽、失之于软的问题。例如,在廉政风险防控方面,有的同志未能及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,导致小问题演变成大问题。为此,我们要加强监督管理,建立健全廉政风险防控机制,确保权力运行公开透明、廉洁高效。

  三、问题产生的原因分析

  通过对上述问题的深入剖析,我们认为这些问题的产生主要有以下几个方面的原因:

  一是理论武装不够扎实。部分同志对党的创新理论学习不够深入,未能真正掌握其精髓要义,导致在思想认识上存在偏差。为此,我们要进一步加强理论武装,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高思想政治觉悟。

  二是党性修养不够过硬。部分同志党性修养不够强,缺乏坚定的理想信念和高尚的道德情操,导致在面对复杂局面时容易动摇。为此,我们要不断加强党性锻炼,坚定理想信念,锤炼坚强党性,始终保持共产党人的政治本色。

  三是责任意识不够强烈。部分同志责任意识不强,缺乏担当精神,导致在工作中存在推诿扯皮、敷衍了事的现象。为此,我们要强化责任意识,增强担当精神,以实际行动践行初心使命,推动各项工作取得新进展。

  四是制度执行不够严格。部分同志对各项制度执行不到位,存在打折扣、搞变通的现象,导致一些问题得不到有效解决。为此,我们要严格遵守各项制度,确保制度刚性约束,防止出现“破窗效应”。

  五是监督管理不够到位。部分同志对下属和身边工作人员的监督管理不够严格,存在失之于宽、失之于软的问题,导致一些问题未能及时发现和纠正。为此,我们要加强监督管理,建立健全廉政风险防控机制,确保权力运行公开透明、廉洁高效。

  四、整改措施及今后的努力方向

  针对查摆出来的问题,我们将采取以下整改措施:

  一是进一步加强理论学习。我们将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是其中关于全面从严治党和作风建设的重要论述,不断提高思想政治觉悟。同时,我们将创新学习方式,丰富学习内容,采用多种形式相结合的方法,提高学习的针对性和实效性,确保理论学习入脑入心。

  二是进一步强化党性修养。我们将坚持不懈地加强党性锻炼,坚定理想信念,锤炼坚强党性,始终保持共产党人的政治本色。我们将通过开展主题教育活动、专题党课等形式,引导广大党员干部不断强化党性意识,增强政治定力,树立正确的人生观、世界观、价值观。

  三是进一步增强责任意识。我们将大力弘扬担当精神,增强责任意识,以实际行动践行初心使命。我们将通过建立健全责任追究机制,明确责任分工,层层压实责任,确保每一项工作任务都能落实到位。同时,我们将加大对党员干部的培训力度,提升他们的业务能力和综合素质,为更好地履行职责提供有力保障。

  四是进一步严格制度执行。我们将严格遵守各项制度,确保制度刚性约束,防止出现“破窗效应”。我们将通过加强监督检查,严肃查处违反制度的行为,形成强有力的震慑作用。同时,我们将不断完善制度体系,堵塞漏洞,铲除滋生腐败的土壤,确保权力运行公开透明、廉洁高效。

  五是进一步加强监督管理。我们将建立健全廉政风险防控机制,加强对下属和身边工作人员的监督管理,确保权力运行公开透明、廉洁高效。我们将通过定期开展廉政谈话、提醒约谈等方式,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小问题演变成大问题。同时,我们将充分发挥群众监督的作用,畅通举报渠道,接受社会各界的监督,形成全方位、多层次的监督体系。

  我们将以此次专题民主生活会为契机,深入查找问题,深刻剖析原因,明确整改方向,制定整改措施,确保每一个问题都能得到有效解决,每一名党员干部都能在思想上、行动上得到切实转变,为推动我市经济社会高质量发展作出更大贡献。



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