根据关于召开202x年度专题民主生活会的安排部署，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，联系思想和工作实际，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面深入查找自身存在的不足和问题，就存在的问题深刻剖析根源，并提出落实整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习方面。今年以来，深入学习党的XX精神和党章，学习《习近平著作选读》《XX专题摘编》等辅导读物，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要批示指示精神，积极参加县委中心组集体学习，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面有了新提升。但通过认真剖析检视，还存在一些不足和问题。一是对党的创新理论学习深度不够。没有在党的创新理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸较多，认真坐下来研究原著少。虽然在学习中有时也写一些心得体会、记一些笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。二是学用结合还不够紧密。对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论高度去分析把握。比如针对新时代人大监督工作精准性、实效性还不够强；代表履职积极性、主动性还不够高等问题，将理论水平的提升转化为解决难题、改进工作的强大动力和思路方法还不够有力，在进一步适应新形势新任务，推动人大工作高质量发展方面做得还不够到位。
（二）政治素质方面。班子成员带头旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，对中央大政方针衷心拥护，对县委各项决策部署，认真抓学习、抓贯彻、抓落实。在“以学铸魂”方面，能够做到铸牢对党忠诚。但与高标准新要求相比还有一定差距：一是政治判断力、领悟力、执行力需要进一步加强。政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治教育、政治历练的意识不强，面对复杂多变的社会环境和日益艰巨的工作任务，有时缺乏足够的政治敏锐性和洞察力。二是政治站位有待提高。在处理具体事务时，有时未能从全局出发，考虑问题不够全面，对一些重大政策的理解和执行上，存在一定程度的偏差。三是政治纪律和规矩意识还需强化。在遵守政治纪律和政治规矩方面，虽然总体表现较好，但在一些细节问题上，仍需更加严格要求自己，确保言行一致，表里如一。
（三）能力本领方面。近年来，领导班子成员注重提升自身综合素质，积极参加各类培训和学习活动，努力掌握新知识、新技能，不断提高履职尽责的能力和水平。然而，在实际工作中仍然暴露出一些能力和本领上的短板。一是创新能力不足。面对复杂多变的工作环境和不断涌现的新问题，有时缺乏创新思维和开拓精神，习惯于按部就班地完成工作任务，难以提出具有前瞻性和创造性的解决方案。二是专业能力有待提升。随着经济社会的快速发展和改革的深入推进，对干部的专业素养提出了更高的要求。部分班子成员在专业知识和业务技能方面存在明显不足，特别是在应对复杂经济形势、推进重大项目等方面，显得力不从心。三是综合协调能力亟待加强。在处理跨部门、跨领域的工作任务时，有时协调沟通不够顺畅，导致工作效率不高，影响整体工作进度。
（四）担当作为方面。班子成员始终坚持敢于担当、勇于负责的精神状态，积极应对各种挑战和困难，为推动全县经济社会发展作出了积极贡献。但在实际工作中，仍然存在一些值得反思的问题。一是责任意识不够强烈。个别班子成员在面对棘手问题和复杂局面时，存在畏难情绪，不敢大胆决策，不敢承担责任，影响了工作的顺利推进。二是实干精神有所欠缺。在工作中有时过于注重形式，追求表面效果，忽视了实际成效，导致一些工作流于形式，难以取得实质性进展。三是攻坚克难的决心和毅力不够。在遇到困难和阻力时，有时缺乏迎难而上的勇气和决心，容易产生懈怠情绪，影响了工作的质量和效率。
（五）工作作风方面。领导班子始终坚持以人民为中心的发展思想，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良作风，不断提升服务群众的能力和水平。但在具体工作中，仍然存在一些作风不实的问题。一是调查研究不够深入。在开展调研工作时，有时走马观花、浮于表面，未能真正深入基层、深入群众，了解实际情况，听取真实意见，导致一些政策措施脱离实际，难以落地见效。二是为民服务意识有待增强。在处理群众诉求时，有时态度不够热情，耐心不够细致，未能充分体谅群众的疾苦和困难，影响了政府形象和公信力。三是工作纪律执行不严。在遵守工作纪律方面，虽然总体表现较好，但在一些细节问题上，仍需更加严格要求自己，杜绝迟到早退、敷衍塞责等不良现象的发生。
（六）廉洁自律方面。领导班子始终把廉洁从政作为立身之本、成事之基，严格遵守党纪国法，自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，树立了清正廉洁的良好形象。但在实际工作中，仍然存在一些廉政风险点。一是自我约束不够严格。在日常生活中，有时未能严格要求自己，存在一些不必要的消费行为，容易引发社会舆论的关注和质疑。二是监督管理不够到位。在落实党风廉政建设责任制方面，虽然做了大量工作，但在监督检查力度上仍有待加强，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正，容易造成不良后果。三是制度执行不够坚决。在执行有关规章制度时，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能真正做到令行禁止，影响了制度的严肃性和权威性。
二、问题产生的原因分析
针对上述存在的问题，领导班子进行了深刻的剖析和反思，认为主要源于以下几个方面的原因：
一是思想认识不到位。部分班子成员对党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习重视程度不够，未能深刻领会其丰富内涵和精神实质，导致在工作中缺乏理论指导和思想引领，难以做到知行合一。同时，对新形势下党员干部的责任和使命认识不清，缺乏紧迫感和责任感，导致在实际工作中表现出一定的松懈和懈怠。
二是工作方法不科学。在处理复杂问题和应对突发情况时，部分班子成员缺乏系统思维和科学方法，习惯于凭经验办事，缺乏创新精神和开拓意识，难以有效破解工作中的难题。此外，在组织协调和团队协作方面也存在一定不足，未能充分发挥集体智慧和力量，影响了整体工作效能。
三是制度执行不严格。在贯彻落实上级决策部署和执行各项规章制度过程中，部分班子成员存在形式主义和官僚主义倾向，未能严格按照规定程序和要求办事，导致一些工作流于形式，难以取得预期效果。同时，在监督管理方面也存在漏洞，对一些违规违纪行为未能及时发现和制止，影响了队伍的整体形象和战斗力。
四是自我要求不严格。部分班子成员在日常工作中未能时刻保持清醒头脑，放松了对自己的要求，未能严格执行廉洁自律的各项规定，容易受到外界干扰和诱惑的影响，滋生了一些不良行为和作风问题。同时，在个人修养和道德品质方面也存在不足，未能做到表里如一、言行一致，影响了党员干部的形象和威信。
三、整改措施及努力方向
针对查摆出来的问题及其产生的原因，领导班子制定了切实可行的整改措施，并明确了今后的努力方向：
一是深化理论学习，增强政治定力。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治判断力、领悟力和执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要坚持理论联系实际，紧密结合思想和工作实际，深入思考和研究当前面临的新情况、新问题，不断提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力。要建立健全学习制度，定期组织集中学习和个人自学，通过举办专题讲座、研讨交流等形式，营造浓厚的学习氛围，确保学习效果落到实处。
二是强化责任担当，提升工作效能。要树立正确的政绩观，坚持实事求是、求真务实的工作作风，敢于直面矛盾、勇于承担责任，以实际行动践行初心使命。要发扬钉钉子精神，紧盯重点任务和关键环节，扎实做好每一项工作，确保各项工作任务圆满完成。要加强统筹协调，善于整合各方资源，形成工作合力，推动各项事业协调发展。要建立完善考核评价机制，加强对各级干部的考核监督，激励广大干部担当作为、干事创业，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。
三是改进工作作风，密切联系群众。要坚持走群众路线，深入基层、深入一线，广泛听取群众的意见和建议，了解群众的所思所想、所需所盼，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要增强服务意识，转变工作作风，提高服务质量，做到真心实意为群众办实事、解难事。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持同人民群众的血肉联系，不断增强政府的凝聚力和向心力。
四是加强廉政建设，树立良好形象。要严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实主体责任，确保各项任务落到实处。要健全完善内控制度，规范权力运行，加强对重点领域和关键岗位的监管，防范廉政风险。要深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。要严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势，营造风清气正的政治生态。
领导班子将以此次专题民主生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，坚定不移地贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创各项工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
