今年以来，按照县纪委监委的统一部署，驻县委办纪检组积极转换角色，尽快进入工作状态，按照教育和监督齐头并进、纪检组与驻在部门同向发力的原则，认真履职尽责，加大监督执纪力度，各项工作均取得阶段性成效，并呈现高质量发展态势。
一、201x年各项工作进展情况
（一）加强教育注重预防
始终坚持惩防并举、教育先行的方针，把督促驻在部门加强党风廉政教育放在各项工作的首位来抓。一是督促驻在部门抓教育。各部门都能认真落实党组中心组、二五学习、“三会一课”等制度，并要求每个同志撰写学习笔记和心得体会；同时积极调动干部职工充分利用学习强国平台加强学习。县委办公室实行领导班子成员轮周领学，并于每周对学习强国成绩予以通报，实行激励鞭策；县政协专门将“一意见三条例”绘制成册，确保机关人员人手一份；县扶贫办实行每周一学一考。
二是结合以案促改抓教育。督促各单位结合项城公安局长杨步超、扶贫领域典型案例等开展警示教育，要求每名同志都要把自己摆进去，深刻查摆不足和问题，引导广大党员干部以案为鉴，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。派驻纪检组专门在扶贫办上了一堂以“开展扶贫领域作风和腐败问题治理决战年”为主题的廉政党课。
三是结合重要节点抓教育。在元旦、春节、清明节、五一等重大节假日来临之际，将中纪委网站通报曝光的典型案例整理汇编，要求各单位组织学习，对干部职工予以时时提醒；专题召开了3次由分管党风廉政建设的主管领导、办公室和财务部门负责人参加的集体廉政谈话会；清明节前夕，县委办组织全体党员干部前往县烈士陵园，专题举行了瞻仰革命先烈活动。
四是结合全面从严治党抓教育。督促各驻在部门分别召开了201x年度全面从严治党工作会议。会上，各驻在部门负责同志对系统全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作做了总体安排，派驻纪检组又结合各单位不同实际对以上工作做了具体指导。通过这些举措，使广大党员干部进一步明确了责任和任务，增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，为全年工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
（二）强化监督突出重点
在加强教育的同时，驻县委办纪检组始终把监督作为首要职责，突出重点，精准发力，确保监督执纪问责工作落到实处。一是聚焦重点领域和关键环节。针对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位，派驻纪检组深入开展了专项监督检查，重点查处了涉及工程建设、招投标、政府采购等领域的违规违纪问题。例如，在某单位的工程项目中，纪检组发现存在未按规定程序进行招标的情况，立即责令整改，并对相关责任人进行了严肃处理。此举不仅有效遏制了腐败行为的发生，也为其他单位敲响了警钟。
二是紧盯“四风”问题不放松。严格落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮。特别是针对公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等易发多发的问题，采取明察暗访、随机抽查等方式进行常态化监督检查。如在今年春节期间，纪检组联合财政、审计等部门对全县范围内公务接待情况进行了突击检查，发现并纠正了数起违规接待问题，起到了良好的震慑作用。同时，还建立了举报投诉机制，畅通群众监督渠道，广泛收集线索，及时回应社会关切。
三是强化日常监督不留死角。坚持抓早抓小、防微杜渐，建立健全谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，做到关口前移、预防为主。对于苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，帮助干部认识错误、改正错误，防止小错酿成大祸。据统计，201x年以来，共开展谈心谈话活动50余次，发出提醒函4份，诫勉谈话3人次，有效促进了干部队伍廉洁自律意识的提升。
（三）严肃纪律严格执纪
在强化教育和监督的基础上，驻县委办纪检组始终保持高压态势，严肃查处各类违纪违法行为，维护党的纪律权威。一是依规依纪依法办案。严格按照《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规，规范案件办理程序，确保每一个案件都经得起法律和历史的检验。今年上半年，共立案审查调查违纪违法案件8件，给予党纪政务处分9人，其中涉及科级以上干部3人，形成了有力震慑。
二是深化运用“四种形态”。坚持实事求是、分类处置，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。例如，在处理某单位一名工作人员违反工作纪律的问题时，考虑到其认错态度较好且情节较轻，纪检组决定给予其诫勉谈话处理，并责令作出书面检查，既达到了教育警示的目的，又体现了宽严相济的原则。
三是做好“后半篇文章”。在严肃查处违纪违法问题的同时，注重做好后续整改落实工作，推动建章立制，堵塞漏洞，从根本上解决问题。比如，在查处某单位财务管理混乱的问题后，纪检组督促该单位完善了财务管理制度，健全了内控机制，杜绝了类似问题再次发生。此外，还通过召开警示教育大会、编印忏悔录等形式，以案释纪、以案说法，增强广大党员干部的纪律意识和规矩意识。
二、存在的问题及改进措施
尽管取得了阶段性成效，但在工作中也暴露出一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是思想认识还不够到位。部分党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不足，存在重业务轻党建、重形式轻实效的现象。二是监督手段还需创新。面对新形势新任务，传统的监督方式已难以满足需求，需要进一步探索信息化、智能化等现代科技手段的应用。三是执纪能力有待提高。个别纪检监察干部业务水平不高，专业知识欠缺，影响了工作效率和质量。
针对上述问题，下一步我们将采取以下改进措施：一是进一步深化思想认识。继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题培训班、座谈会等形式，加强对党员干部的教育培训，使其充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，自觉履行主体责任。
二是积极探索创新监督方式。适应时代发展变化，充分利用大数据、云计算等先进技术，建立和完善智能化监督平台，实现信息共享、实时监控、动态管理。例如，可以开发一款手机APP，让干部职工随时随地上传工作日志、汇报情况，纪检组能够及时掌握第一手资料，发现问题及时纠正。同时，还可以引入第三方评估机构，定期对驻在部门进行全面体检，查找薄弱环节，提出改进建议。
三是着力提升执纪能力。加大对纪检监察干部的培养力度，选派优秀年轻干部到上级纪委监委跟班学习或挂职锻炼，拓宽视野，增长见识。定期组织业务培训，邀请专家学者授课讲解政策法规、业务知识等内容，提高专业化水平。鼓励和支持纪检监察干部参加各类学术交流活动，借鉴先进经验做法，不断提升自身综合素质。通过这些措施，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察队伍，为推动全面从严治党向纵深发展提供坚强保障。
201x年以来，驻县委办纪检组紧紧围绕县委县政府中心工作，坚持以人民为中心的发展思想，忠实履行职责使命，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，当前形势依然严峻复杂，任务艰巨繁重，必须保持定力、久久为功，不断开创纪检监察工作新局面，为实现经济社会高质量发展保驾护航。
