今年以来，纪检监察部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻了党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记关于作风建设系列重要指示批示精神，紧紧围绕总公司党委中心工作，认真履行党风廉政建设监督责任，着力解决干部职工身边的“四风”和工作纪律等问题，努力推进全面从严治党不断向纵深发展，为企业健康发展提供坚强纪律保障。
一、加强组织领导，完善党风廉政建设各项机制
明确党风廉政建设工作责任。制定《202x年党风廉政建设工作实施意见》和《202x年党风廉政建设领导分工和主要目标任务分解》，明确班子成员党风廉政年度各自责任，把责任分解到各单位、各部门，党政主要领导与各基层单位签定了党风廉政建设目标责任书，加强对各分公司、直属单位和机关各部室“一把手”的教育和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体系。
为了确保党风廉政建设各项工作落到实处，我们还建立了定期检查和不定期抽查相结合的督查机制。每月召开一次党风廉政建设专题会议，听取各单位的工作汇报，分析存在的问题，研究部署下阶段的重点任务。每季度进行一次全面检查，重点检查各单位在落实党风廉政建设责任制方面的情况，发现问题及时整改。此外，我们还结合公司实际，制定了《党风廉政建设考核评价办法》，将党风廉政建设纳入各单位绩效考核体系，作为评先评优的重要依据，进一步强化了各单位对党风廉政建设工作的重视程度。
二、加强廉政教育，不断提高广大党员干部遵纪守法的自觉性
一是将强化宣传教育重点放在预......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
