根据XXX领导小组办公室通知要求，本人结合前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面认真查摆了存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，并明确了今后整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、问题查摆
（一）理论学习方面存在的问题
一是学习的主动性不强，往往满足于按时参加办公室计划开展的集中学习，自主学习的时间十分有限，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神领会的不够系统、全面。在日常工作中，有时会因为工作繁忙而忽视了个人的学习计划，导致理论学习的深度和广度不足。这种被动的学习方式不仅影响了自身理论素养的提升，也限制了对新思想、新理论的理解和应用。
二是没有完全运用马克思主义观点方法指导实践，新思想、新理论、新知识与实际工作联系不够紧密，自身开展工作有时还存在“经验主义”，推动办公室工作创新力度还不够大。在具体工作中，虽然能够意识到理论学习的重要性，但在实际操作中却难以做到理论与实践的有机结合。特别是在面对复杂多变的工作环境时，常常依赖过去的成功经验，缺乏创新思维和灵活应对的能力。
三是政治理论学习还停留在通读了解的层面，与实际工作联系还不够紧密，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推进工作的能力还不够强、招法还不够多。在学习过程中，虽然能够掌握基本的理论框架，但对于如何将这些理论转化为具体的行动指南，仍然存在一定的差距。尤其是在解决实际问题时，常常感到理论指导不足，无法有效应对复杂的现实挑战。
（二）政治素质方面存在的问题
一是政治站位还不够高。比如，在日常工作过程中，往往站在办公室的角度出发看待问题，更多注重从办公室业务工作上分析解决问题，缺乏站在全局和省市层面看发展、对标先进地区谋发展的工作思维。这种局限性不仅影响了对全局形势的准确把握，也在一定程度上制约了工作的前瞻性和战略性。例如，在参与一些重大决策时，未能充分考虑到政策实施的长远影响，导致工作效果打了折扣。
二是思想领悟程度还不够深。本人能够对“两个确立”的决定性意义完全做到政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，但在深入理解“两个确立”的精神实质和丰富内涵方面，理解思索得还不够全面透彻，未能完全做到融会贯通、举一反三。在实际工作中，虽然能够认识到“两个确立”的重要性，但在具体落实过程中，仍需进一步深化对其精神实质的理解，以确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
（三）能力本领方面存在的问题
一是汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够，还没有把身边榜样力量转化为推动工作、解决问题的强大动力，与先进典型比还有差距。在工作实践中，虽然能够认识到榜样力量的重要性，但未能充分利用这些资源来提升自己的工作能力和水平。例如，在面对困难和挑战时，缺乏向榜样学习的态度和勇气，导致工作进展缓慢，成效不佳。
二是面对环保督查、现场会承办等急难险重工作时，还存在急躁情绪，有时没有听完汇报就直接发表意见，甚至是批评相关同志，虽然是为了推进工作，但也或多或少地影响了同志的感情和积极性。这种急躁情绪不仅影响了团队的凝聚力和战斗力，也在一定程度上削弱了工作效率。在处理复杂问题时，需要更加冷静和理性，充分听取各方意见，确保决策的科学性和合理性。
（四）担当作为方面存在的问题
在面对一些复杂棘手的任务时，有时表现出畏难情绪，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。例如，在推进某些改革措施时，由于担心承担风险，未能果断采取行动，导致改革进程滞后。此外，在遇到一些突发性事件时，未能迅速作出反应，延误了最佳时机。这种现象不仅影响了工作的顺利推进，也在一定程度上损害了部门的形象和声誉。
另一方面，对于一些长期积累的问题，缺乏足够的耐心和毅力去彻底解决。例如，在处理群众反映强烈的热点难点问题时，有时只是表面应付，未能从根本上解决问题，导致群众满意度不高。要真正做到为人民服务，必须要有坚定的决心和不懈的努力，切实解决群众的实际困难。
（五）工作作风方面存在的问题
一是工作作风不够扎实，有时存在形式主义倾向。在一些具体工作中，虽然表面上完成了任务，但实际上并未达到预期效果。例如，在组织各类会议和活动时，有时过于注重形式，忽略了内容的实质性和有效性，导致会议和活动的效果大打折扣。要真正提高工作效率，必须杜绝形式主义，注重实效，确保每一项工作都能落到实处。
二是工作作风不够严谨，有时存在粗心大意的情况。在文件起草、数据统计等方面，偶尔会出现疏漏，影响了工作的质量和进度。例如，在撰写重要文件时，由于审核不严，导致部分内容出现错误，给后续工作带来了不必要的麻烦。要提高工作质量，必须养成严谨细致的工作作风，确保每一个环节都不出纰漏。
三是工作作风不够深入，有时存在浮于表面的情况。在调研和检查工作中，有时只是走马观花，未能深入了解实际情况，导致提出的建议和措施缺乏针对性。例如，在基层调研时，未能充分听取一线工作人员的意见和建议，使得调研结果不够真实可靠。要真正发现问题并提出有效的解决方案，必须深入基层，广泛听取各方意见，确保调研工作的真实性和有效性。
（六）廉洁自律方面存在的问题
一是廉洁意识还不够强，有时存在侥幸心理。在一些具体工作中，虽然能够遵守廉洁纪律，但在思想深处仍存在松懈的现象。例如，在处理一些涉及利益关系的事情时，有时未能严格要求自己，存在放松警惕的情况。要保持廉洁自律，必须时刻绷紧廉洁这根弦，坚决抵制各种诱惑，做到清正廉洁。
二是廉洁制度执行还不够到位，有时存在走过场的情况。在落实廉洁制度时，虽然制定了相应的规定，但在实际执行中未能严格遵循，导致制度流于形式。例如，在开展廉洁教育时，有时只是简单传达文件精神，未能深入学习和贯彻，影响了廉洁教育的效果。要确保廉洁制度的有效落实，必须加强监督检查，确保各项制度真正发挥作用。
二、原因剖析
针对上述存在的问题，经过认真反思和剖析，主要有以下几个方面的原因：
一是理论武装不够扎实。虽然平时能够按照要求参加集体学习，但缺乏系统的理论学习规划，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够深入，理论素养有待进一步提升。要解决这一问题，必须加强对理论学习的重视，制定科学合理的学习计划，确保理论学习的系统性和连续性。
二是政治站位不够高远。在日常工作中，往往局限于本职岗位，未能从更高的角度思考问题，导致对全局形势的把握不够准确。要提高政治站位，必须树立全局观念，增强大局意识，确保各项工作始终围绕中心、服务大局。
三是责任意识不够强烈。在面对一些复杂任务时，有时缺乏敢于担当、勇于负责的精神，导致工作进展缓慢。要增强责任意识，必须树立正确的权力观和事业观，勇于承担责任，积极主动作为，确保各项工作稳步推进。
四是工作作风不够扎实。在具体工作中，有时存在形式主义和官僚主义倾向，影响了工作效率和质量。要改进工作作风，必须坚持实事求是的原则，注重实效，杜绝形式主义，确保每一项工作都能落到实处。
五是廉洁自律不够严格。在廉洁纪律的执行上，虽然能够遵守相关规定，但在思想深处仍存在松懈的现象。要保持廉洁自律，必须时刻绷紧廉洁这根弦，坚决抵制各种诱惑，做到清正廉洁。
三、整改措施
针对查摆出的问题，结合实际工作情况，制定以下整改措施：
一是强化理论武装。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，不断提高理论素养和政治觉悟。同时，制定科学合理的学习计划，确保理论学习的系统性和连续性，努力做到学深悟透、融会贯通。
二是提高政治站位。牢固树立全局观念，增强大局意识，确保各项工作始终围绕中心、服务大局。在具体工作中，要善于从更高层次思考问题，勇于打破常规思维，不断创新工作思路和方法，确保各项工作取得实效。
三是增强责任意识。树立正确的权力观和事业观，勇于承担责任，积极主动作为。在面对复杂任务时，要敢于迎难而上，勇于攻坚克难，确保各项工作稳步推进。同时，要善于总结经验教训，不断提升自身的综合素质和工作能力。
四是改进工作作风。坚持实事求是的原则，注重实效，杜绝形式主义。在具体工作中，要深入基层，广泛听取各方意见，确保每一项工作都能落到实处。同时，要加强监督检查，确保各项工作有序推进，切实提高工作效率和质量。
五是保持廉洁自律。时刻绷紧廉洁这根弦，坚决抵制各种诱惑，做到清正廉洁。在廉洁纪律的执行上，要严格按照相关规定办事，确保各项制度真正发挥作用。同时，要加强廉洁教育，提高廉洁意识，营造风清气正的良好氛围。
通过以上整改措施，力争在今后的工作中不断改进和提高，为推动各项工作高质量发展作出更大贡献。
