按照上级关于召开XXX专题民主生活会的工作要求和市委、区委有关部署，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和相关精神等指定必学篇目，认真贯彻学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，结合自身思想工作实际，全面剖析对照检查。在此基础上，利用一个周的时间，广泛征求意见，与其他XX名常委同志、分管部门及联系镇街主要负责同志进行谈心谈话XX次，共征求意见归纳合并为XX大类、提出意见XX条，为全面做好审视自查工作奠定了基础。现将对照检查情况报告如下。
一、存在问题
（一）理论学习方面
一是理论学习不深不透。对待新的政治理论学习局限于参加区委组织的理论中心组学习以及零散片面的听听广播、翻翻文件等，没有静下心来原原本本地通读原著和原文，缺乏深入理解和延伸学习，离真正学懂弄通做实还有一定差距。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，虽然满足于学习了、理解了，但在上情与下情的结合上思考得不深不透，缺乏系统、深入的钻研精神。这说明自身在学习的持续性和系统性上还需要下功夫。为了更好地掌握理论精髓，必须克服浮躁情绪，静下心来认真学习，做到真学真懂真信真用，不断提升理论素养和政治觉悟。
二是存在实用主义倾向。学习的内容相对局限、效果不够平衡，与自身工作关系密切的内容学习研究得相对多，对业务帮助不大的内容学习思考不够积极主动。例如，在学习了中央的重要会议精神时，重点对经济社会发展方面的相关部署要求进行研读，其他方面的内容大多只是简单看一看，没能真正学深悟透。这说明自己学习标准不高、劲头不强，存在实用主义倾向。今后应树立全面系统的理论学习观，不仅要关注与本职工作相关的政策法规，还要拓宽视野，增强对全局性、战略性问题的理解和把握，真正做到融会贯通、举一反三。
三是知行合一有差距。在将党的基本原理“内化于心”和“外化于行”之间存在着用力不均衡的问题，尤其是在走上区委常委、办公室主任这一岗位以后，平时忙于事务性工作多，被具体繁琐的杂事乱事忙得焦头烂额，遇到问题很少从理论上去思考，没有充分认识办公室这个位置的重要性，存在就事论事、处理问题简单化的情况。例如，对习近平总书记关于党委办公室的系列重要讲话，没有系统性地学习研究，只是粗略地看了一遍，以致在工作中有时未能充分发挥参谋助手作用。为此，需要进一步提高政治站位，增强责任感和使命感，将理论学习与实际工作紧密结合，确保各项决策和行动始终沿着正确的方向前进。
（二）工作作风方面
一是深入基层调研不够。尽管经常强调要密切联系群众，但实际工作中仍然存在形式主义倾向，调研活动多停留在表面，缺乏深度和广度，未能真正了解基层群众的实际需求和困难。例如，在推进乡村振兴战略过程中，虽然多次到农村实地考察，但更多是走马观花，未能深入了解农民的真实想法和建议，导致一些政策措施在落实过程中出现偏差。今后应更加注重调研的质量和效果，通过面对面交流、实地走访等方式，倾听群众心声，解决实际问题，切实提升服务质量和水平。
二是创新意识不足。在面对复杂多变的新形势新任务时，习惯沿用传统思维和方法，缺乏开拓进取的精神，难以适应快速发展的时代要求。例如，在推动数字经济和实体经济融合发展方面，未能及时跟进最新技术和理念，仍依赖于传统的管理模式和手段，影响了工作的效率和质量。今后应加强学习新技术、新知识，积极探索符合实际情况的工作模式和路径，不断激发创新活力，为实现高质量发展提供有力支撑。
三是责任担当不够。在面对重大挑战和困难时，有时会出现畏难情绪，不敢大胆尝试和突破，缺乏攻坚克难的决心和勇气。例如，在处置突发事件时，担心承担责任而犹豫不决，未能迅速采取有效措施，导致问题拖延甚至扩大化。今后应强化责任意识，勇于担当作为，敢于直面矛盾和问题，以实际行动践行初心使命，为人民群众谋福祉。
（三）廉洁自律方面
一是自我约束不够严格。在日常工作生活中，有时未能严格遵守廉洁自律的各项规定，存在侥幸心理，放松了对自己的要求。例如，在公务接待中，偶尔会有超标现象发生，未能严格执行中央八项规定精神，给单位形象带来了负面影响。今后应时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，严格遵守党纪国法，做到廉洁从政、廉洁用权，树立良好的党员干部形象。
二是监督机制不够完善。虽然建立了相应的廉政风险防控体系，但在执行过程中存在漏洞，未能形成有效的监督制约机制。例如，个别部门在财务管理上存在薄弱环节，容易滋生腐败行为。为此，应进一步健全制度建设，加大监督检查力度，确保权力运行公开透明，从源头上预防和治理腐败问题。
三是教育引导不够深入。在开展反腐倡廉宣传教育活动中，形式较为单一，内容不够丰富，未能引起广大干部群众的足够重视。例如，部分党员干部对党风廉政建设的认识还停留在表面，缺乏深刻理解和自觉行动。今后应不断创新宣传方式，丰富教育内容，通过典型案例分析、警示教育片等形式，增强警示效果，营造风清气正的良好氛围。
二、原因分析
针对上述存在的问题，经过深入反思和剖析，我认为主要有以下几个方面的原因：
一是思想认识不到位。对理论学习的重要性认识不足，认为只要完成规定的学习任务即可，忽视了长期坚持和深入钻研的价值。同时，受传统观念影响，习惯于按部就班地工作，缺乏主动创新的意识和动力，导致在实践中不能很好地运用所学知识指导工作。
二是工作压力较大。随着工作任务日益繁重，时间精力有限，难以抽出足够的时间用于理论学习和调研思考。特别是在面对紧急任务和突发情况时，往往优先考虑解决问题，忽略了从根源上查找原因并加以改进，从而影响了整体工作效率和质量。
三是制度执行力不强。尽管制定了一系列规章制度，但在具体执行过程中存在打折扣现象，未能形成强有力的约束力。此外，由于监督机制不够健全，使得一些违规违纪行为未能得到及时纠正，削弱了制度的权威性和严肃性。
四是个人修养有待提高。在日常生活中，未能始终保持高标准严要求，有时放松了对自己的约束，出现了言行举止不当的情况。这反映出个人道德修养和职业操守还需进一步加强，才能更好地履行职责使命。
三、整改措施
为切实解决上述问题，不断提高自身综合素质和工作能力，我将从以下几个方面着手整改：
一是加强理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和作风建设的重要论述，不断提高政治站位和理论水平。坚持读原著、学原文、悟原理，定期撰写心得体会，确保学有所思、学有所获。同时，结合实际工作，积极开展调查研究，努力将所学知识转化为推动事业发展的强大动力。
二是改进工作作风。牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层一线，倾听群众呼声，解决实际困难。坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝走过场、搞应付的做法，确保每一项工作都经得起检验。大力弘扬求真务实精神，勇于担当作为，敢于啃硬骨头，以钉钉子精神抓好各项任务落实，努力创造经得起历史和人民检验的成绩。
三是强化责任意识。牢记肩负的职责使命，敢于负责、勇于担当，面对困难和挑战时不退缩、不推诿。建立健全责任追究机制，明确分工、细化责任，确保各项工作有人抓、有人管。加强对干部队伍的教育培训，提高履职尽责的能力和水平，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
四是严格廉洁自律。严格遵守党纪国法，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。加强廉政文化建设，通过多种形式开展反腐倡廉宣传教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。完善内部监督机制，加大对重点领域和关键环节的监管力度，确保权力在阳光下运行，营造风清气正的政治生态。
五是提升综合素养。注重个人品德修养，培养健康的生活情趣，树立正确的人生观、价值观。积极参加各类培训和学习交流活动，拓宽视野、增长才干。加强与同事之间的沟通协作，共同营造团结和谐的工作氛围，为推动全区经济社会高质量发展贡献智慧和力量。
通过对自身存在的问题进行全面剖析和深刻反思，我深刻认识到这些问题不仅影响了个人的成长进步，也对整个团队的工作产生了不利影响。因此，必须以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实上级决策部署，切实采取有效措施加以整改，不断改进工作作风，提高工作能力和水平，为实现全区经济社会高质量发展作出更大贡献。
