根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会要求，确保民主生活会开出高质量、好效果，纪检监察工委领导班子对照6个方面重点问题，特别是习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻进行党性分析，找准思想根源，明确整改措施和下步努力方向。
一、民主生活会会前准备情况
为开好这次民主生活会，纪检监察工委领导班子高度重视，制定了详细方案，做了大量扎实细致的准备工作。一是深入学习，打牢思想基础。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领工作，统筹开展理论学习和纪检监察干部队伍教育整顿学习教育。班子成员一体强化思想洗礼，以教育整顿学习教育成果夯实理论学习基础，用持续学习巩固教育整顿纯洁思想成效，坚持把学习教育作为开好民主生活会的前提和基础，通过个人自学、集体研讨等形式，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，进一步提高政治觉悟、深化思想认识，为开好民主生活会打牢基础。二是贴近群众，广泛征求意见。通过走访调研、座谈访谈、书面征求意见等方式广泛征求广大党员、干部和群众意见建议，梳理汇总了多个单位的意见建议，班子成员主动认领、举一反三、从中检视差距和不足。三是开展谈心谈话，严肃党内生活。班子成员之间、班子成员与所在党小组党员开展谈心谈话、交流思想，在交流谈心中坚持问题导向，主动查摆问题，真正把问题谈开谈透、找准找实，为开展批评和自我批评做好充分准备。四是深入对照检查，明确整改清单。认真研究领导班子对照检查材料的起草工作，紧扣民主生活会主题、针对存在的问题进一步查摆剖析，反复修改完善，做到找准问题、查清原因、明确整改措施和努力方向。这些扎实的准备工作，为开好民主生活会奠定了坚实基础。
二、202x年度民主生活会基本情况
202x年度的民主生活会是在全面贯彻落实党的二十大精神的关键时期召开的。这一年，纪检监察工委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合纪检监察工作实际，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。在这一背景下，本次民主生活会具有特殊的重要意义，旨在进一步加强领导班子自身建设，提升履职能力和水平，推动纪检监察工作再上新台阶。
会上，领导班子成员逐一进行了对照检查发言，深入剖析自身存在的问题，并提出了具体的整改措施。会议气氛严肃认真，大家本着对党和人民事业高度负责的态度，坦诚相见、直面问题，既勇于自我批评，又敢于接受他人批评，达到了统一思想、凝聚共识的目的。会议还特别强调了以下几个方面的工作：
强化理论武装，坚定理想信念。领导班子成员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面的具体要求，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。通过不断的学习和实践，领导班子成员的思想境界得到了提升，更加自觉地将个人命运同党和国家的命运紧密联系在一起，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
2. 坚持问题导向，着力解决突出问题。针对工作中存在的形式主义、官僚主义等问题，领导班子成员结合实际工作，深入查找原因，提出了切实可行的整改措施。例如，在日常监督执纪问责过程中，有的同志存在不敢担当、不愿作为的现象；有的同志在处理复杂问题时缺乏创新思维和有效方法。对此，领导班子明确提出要建立和完善激励机制，激发党员干部的积极性和创造性，同时加强对基层工作的指导和支持，确保各项任务落实到位。
3. 加强作风建设，树立良好形象。领导班子成员深刻认识到，作风问题关系到党和政府的形象，必须始终保持清醒头脑，严于律己，廉洁奉公。为此，领导班子提出要进一步加强纪律教育，严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的政治生态。此外，还要注重培养高尚的情操和健康的兴趣爱好，树立良好的家风家教，做一名让组织放心、群众满意的领导干部。
4. 提升能力素质，增强履职本领。随着全面从严治党的深入推进，对纪检监察干部的能力素质提出了更高的要求。领导班子成员一致认为，要适应新形势新任务，必须不断加强学习，提升专业素养。为此，领导班子决定定期举办业务培训和经验交流活动，鼓励和支持干部参加各类学习培训，拓宽视野，增长才干。同时，还要注重在实践中锻炼队伍，通过参与重大案件查办、重要专项治理等工作，锤炼过硬本领，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
三、存在问题及原因分析
尽管在过去的一年里，纪检监察工委领导班子取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，工作中仍然存在一些不容忽视的问题。这些问题不仅影响了工作效率和质量，也制约了纪检监察工作的长远发展。经过深入反思和认真剖析，主要表现在以下几个方面：
理论学习不够深入。虽然领导班子成员能够按照要求参加各种学习活动，但在学习的深度和广度上还有待加强。部分同志存在应付心理，未能真正做到学深悟透，导致理论联系实际的能力不足，不能很好地运用所学知识指导实践工作。究其原因，主要是学习态度不够端正，缺乏系统性规划，没有形成良好的学习习惯。
2. 工作作风不够扎实。个别同志在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象，对待群众反映强烈的问题重视不够，解决问题不及时。这反映出部分同志宗旨意识淡薄，服务意识不强，没有真正把群众的利益放在首位。深层次的原因在于党性修养不够高，责任意识和担当精神有所欠缺。
3. 创新意识不够强。面对日益复杂的形势和任务，有些同志在工作中习惯沿用老办法、老套路，缺乏开拓进取的精神。尤其是在应对新情况、新问题时，显得办法不多、思路不宽，难以提出切实有效的解决方案。这表明部分同志创新能力不足，思维模式较为僵化，跟不上时代发展的步伐。
4. 队伍建设有待加强。纪检监察队伍是维护党纪国法的重要力量，但目前还存在一些短板和弱项。比如，个别干部业务水平不高，综合素质参差不齐；有的同志纪律观念淡薄，存在违反工作纪律的行为。这些问题的存在，严重影响了纪检监察工作的整体效能，必须引起高度重视并加以改进。
四、整改措施及努力方向
针对上述存在的问题，纪检监察工委领导班子明确了以下几项整改措施和努力方向：
深入推进理论学习。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定科学合理的学习计划，采取灵活多样的方式，确保学习取得实效。领导班子成员要带头学习，以上率下，带动全体党员干部形成浓厚的学习氛围。同时，要注重理论与实践相结合，善于总结提炼工作经验，不断提升解决实际问题的能力。
2. 切实改进工作作风。大力弘扬求真务实的精神，树立正确的政绩观，坚决克服形式主义、官僚主义等不良风气。建立健全考核评价体系，加大对重点工作任务的跟踪问效力度，确保各项工作落到实处。要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
3. 积极培育创新精神。鼓励和支持干部大胆探索、勇于创新，打破传统思维定式，积极寻找破解难题的新路径、新方法。要注重培养年轻干部的创新意识和创新能力，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间。同时，要加强与其他部门的合作交流，借鉴先进经验和做法，不断提高纪检监察工作的科学化、规范化水平。
4. 不断加强队伍建设。严格按照新时期好干部标准选人用人，优化队伍结构，提升整体素质。要加强对干部的教育培训，特别是对新入职人员进行岗前培训，帮助他们尽快熟悉业务、进入角色。要严格遵守党纪国法，坚决杜绝违纪违法行为的发生，树立纪检监察干部的良好形象。此外，还要关心关爱干部的成长进步，解决他们的后顾之忧，激发工作积极性和创造力。
通过这次民主生活会，纪检监察工委领导班子深刻认识到自身的不足之处，明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心任务，忠实履行职责使命，不断开创纪检监察工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
