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某国有资产运营有限公司总经理202x年度专题民主生活会个人对照检查材料(共2篇)

  第一篇 按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想XXX项目要求,我认真学习了《中国共产党章程》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,通过深入学习,联系本人思想和工作实际,从在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面、在维护党中央权威和集中统一领导方面、在践行宗旨、服务人民方面、在求真务实、狠抓落实方面、在以身作则、廉洁自律方面、在履行全面从严治党政治责任方面等六个方面查摆存在的问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现对照检查如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  一是在学习投入的时间和精力不够。主动学习的自觉性不强,对自己的要求不严,标准不高,满足于过得去,差不多。具体表现为,在日常工作中,有时因为工作任务繁重,未能安排足够的时间进行系统的学习,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握不够深入。这种现象不仅影响了个人的思想觉悟提升,也在一定程度上制约了工作的创新发展。

  二是学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解和把握得不够系统全面,只满足于学习规定内容,完成“规定动作”,对学习内容研究不深不细。例如,在学习过程中,往往只是停留在表面的文字理解,而未能深入挖掘其背后的理论内涵和实践意义,缺乏对思想体系的整体把握。这使得在面对复杂的工作任务时,难以用科学理论指导实践,解决问题的能力也受到限制。

  三是存在学用脱节。理论学习不能很好地与工作实际相结合,未能将学习有效地融入公司发展中。在实际工作中,有时会感到理论学习与实际操作之间存在较大差距,无法将所学知识转化为具体的行动指南。比如,在制定公司发展战略时,虽然了解了相关理论,但在具体实施过程中,仍依赖于传统经验,未能充分发挥理论的指导作用,导致工作效率和质量受到影响。

  (二)在维护党中央权威和集中统一领导方面

  一是对政治忠诚理解不深,缺乏坚定信仰。对维护党中央权威和集中统一领导感觉离自己很远,缺乏更深的理解和应有的警惕性。具体来说,有时在思想上对党中央的决策部署认识不足,未能充分认识到维护党中央权威的重要性,从而在实际行动中表现出一定的滞后性和被动性。这种现象不仅影响了个人的政治觉悟,也在一定程度上削弱了组织的凝聚力和战斗力。

  二是政治执行力有待提高。在落实方针政策和重大部署上有差距,还未能自觉落实到政治上、行动上。例如,在执行上级指示时,有时会出现拖延或打折扣的情况,未能做到令行禁止。这不仅影响了政策的落实效果,也在一定程度上损害了组织的形象和威信。究其原因,主要是由于对党的路线方针政策的学习不够深入,未能真正内化为自身的行动准则,导致在实际工作中出现偏差。

  (三)在践行宗旨、服务人民方面

  一是解决问题的能力有待提升。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待上级领导的指示,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。具体表现为,在处理群众反映的问题时,有时会感到无从下手,只能依靠上级的指示来解决问题,缺乏独立思考和创新精神。这种依赖性不仅影响了工作效率,也在一定程度上削弱了服务人民的质量。

  二是不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。沿用老方法解决问题,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏钉钉子的精神。例如,在面对一些新情况、新问题时,往往习惯于沿用过去的经验和方法,缺乏开拓创新的勇气和能力。这不仅影响了工作的推进,也在一定程度上降低了群众的满意度。要改变这种局面,必须加强业务学习,提升综合素质,增强解决问题的能力。

  (四)在求真务实、狠抓落实方面

  一是工作机械执行,死板操作。在有些实际工作中,由于缺乏灵活性和创造性,导致工作效果不佳。具体表现为,在执行上级指示时,有时会机械地按照文件要求行事,未能结合实际情况进行灵活调整。例如,在推进某项改革措施时,未能充分考虑基层的实际需求,导致政策在执行过程中出现水土不服的现象。这不仅影响了改革的效果,也在一定程度上挫伤了基层干部的积极性。

  二是抓落实的力度不够,存在形式主义。在某些工作中,虽然制定了详细的计划和方案,但在具体执行过程中,却未能真正落到实处,存在走过场的现象。例如,在开展某项专项活动中,虽然前期做了大量准备工作,但在实际操作中,却未能严格按照要求执行,导致活动效果大打折扣。究其原因,主要是由于对工作的重视程度不够,未能真正做到脚踏实地、真抓实干。

  (五)在以身作则、廉洁自律方面

  一是在工作作风上,有时存在松懈现象,未能严格要求自己。具体表现为,在日常工作生活中,有时会放松对自己的要求,未能始终保持严谨的工作态度和作风。例如,在处理一些琐碎事务时,可能会出现敷衍了事的情况,未能做到一丝不苟。这不仅影响了个人形象,也在一定程度上削弱了团队的凝聚力。

  二是廉洁自律意识有待加强。在一些细微之处,未能时刻保持警醒,存在侥幸心理。例如,在公务接待中,有时会因为一时疏忽,未能严格遵守相关规定,存在浪费现象。这不仅违反了廉洁自律的要求,也在一定程度上损害了单位的形象。要杜绝此类现象,必须时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格遵守各项规章制度,树立良好的形象。

  (六)在履行全面从严治党政治责任方面

  一是在落实全面从严治党的责任上,有时存在不到位的情况。具体表现为,在推动党风廉政建设时,未能充分发挥自身的作用,存在一定的懈怠情绪。例如,在组织党内生活时,有时会因为工作繁忙,未能严格按照规定程序进行,导致组织生活质量不高。这不仅影响了党组织的凝聚力和战斗力,也在一定程度上削弱了全面从严治党的成效。

  二是对党员干部的教育管理还不够到位。在日常工作中,有时会忽视对党员干部的思想教育和监督管理,未能及时发现和纠正一些苗头性问题。例如,在开展谈心谈话时,有时会因为时间紧迫,未能深入交流,导致一些问题未能得到及时解决。这不仅影响了党员干部的成长进步,也在一定程度上削弱了党组织的纯洁性。

  二、原因分析

  针对上述存在的问题,经过深入剖析,主要原因可以归结为以下几个方面:

  一是思想认识不够深刻。对习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性和深远意义认识不足,未能将其作为指导工作的根本遵循,导致在实际工作中出现偏差。要进一步深化对这一思想的学习,切实增强政治责任感和使命感,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

  二是理论学习不够扎实。在学习过程中,缺乏系统性和深入性,未能真正做到学以致用。要加强对党的理论知识的学习,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,不断提升理论素养和政治觉悟,增强运用科学理论指导实践的能力。

  三是工作作风不够严谨。在工作中,有时存在浮躁情绪,未能始终保持严谨的工作态度和作风。要强化作风建设,坚持实事求是、求真务实的工作原则,不断提高工作质量和效率,确保各项工作落到实处。

  四是责任意识不够强烈。在履行职责时,有时存在推诿扯皮现象,未能真正做到担当尽责。要增强责任意识,勇于担当,敢于负责,以高度的责任感和使命感做好每一项工作,确保各项工作顺利推进。

  三、整改措施

  针对存在的问题,结合自身实际,提出以下整改措施:

  一是强化理论武装,提升思想觉悟。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领会其核心要义和精神实质,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习,进一步提高政治站位,增强政治责任感和使命感,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

  二是加强党性修养,坚定理想信念。要牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断增强党性观念和宗旨意识,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。通过党性锻炼,进一步坚定理想信念,增强政治定力,确保在任何时候任何情况下都能经受住各种考验。

  三是改进工作作风,提升工作效能。要坚持实事求是、求真务实的工作原则,克服形式主义和官僚主义,确保各项工作落到实处。通过改进工作作风,进一步提升工作效能,确保各项工作取得实效。特别是在面对复杂问题时,要敢于动脑筋、想办法,积极寻找解决问题的有效途径,确保各项工作稳步推进。

  四是强化责任担当,推动工作落实。要增强责任意识,勇于担当,敢于负责,确保各项工作顺利推进。特别是在落实全面从严治党和党风廉政建设方面,要切实履行好自己的职责,确保各项工作落到实处。同时,要加强对党员干部的教育管理,及时发现和纠正苗头性问题,确保党组织的纯洁性和战斗力。

  通过以上整改措施的落实,将进一步提升自身的思想觉悟和工作能力,确保各项工作始终沿着正确的方向前进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。



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