在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在维护党中央权威和集中统一领导，在践行宗旨、服务人民，在求真务实、狠抓落实，在以身作则、廉洁自律，在履行全面从严治党政治责任，在典型案例剖析，在树立和践行正确政绩观等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是在学懂、弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面还欠火候，没有做到知信行统一。虽然在日常工作中组织了多次学习活动，但学习的深度和广度还不够，未能真正将理论知识转化为实际行动。特别是在面对复杂多变的社会环境时，有时会出现理论与实践脱节的情况，导致在实际工作中难以有效运用所学理论指导具体工作。
二是在思想创新理论上还有差距。在落实习近平生态文明思想上未能做到融会贯通，在完整、准确、全面贯彻新发展理念上还存在差距。例如，在推动绿色发展过程中，有时过于依赖传统模式，未能充分挖掘和利用新的技术和理念，导致一些项目进展缓慢，未能达到预期效果。同时，在应对气候变化、生态保护等重大议题上，缺乏前瞻性的思考和系统的规划，影响了工作的整体推进。
三是理论联系实际还不紧密。在落实省委“一改两为”工作力度不够，有时还存在让企业多次跑、多头跑情况。特别是在优化营商环境方面，虽然出台了一系列政策措施，但在执行过程中，部分基层单位和部门未能严格执行，导致企业在办理相关手续时仍然面临诸多不便。这不仅影响了企业的正常运营，也损害了政府的形象和公信力。
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面
一是学习领会还不深入。学习的实效性和针对性不足，没有触及灵魂。向班子成员和职工贯彻“两个确立”的时代内涵和实践要求还不够经常。具体表现为，虽然定期组织了学习活动，但往往流于形式，未能真正做到入脑入心。对党中央的重大决策部署理解不透彻，有时甚至存在误解或偏差，影响了政策的贯彻落实。
二是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，有时有事不关己的思想，缺乏直面斗争的勇气，没有以一个党委书记的身份去进行抵制。特别是在网络空间中，一些错误言论和不良倾向未能及时发现和纠正，导致其在一定范围内传播，影响了社会稳定和团结。
三是理想信念还需锤炼。有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓经济具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维。这种思想上的松懈直接影响了党员干部的政治觉悟和党性修养，削弱了党组织的凝聚力和战斗力。在面对各种诱惑和挑战时，部分党员干部未能坚守初心使命，出现了信仰动摇、信念缺失的现象。
（三）在践行宗旨、服务人民方面
一是联系群众不够深入。对群众反映的“急难愁盼”问题掌握了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确。对xx外河居住的部分群众调研交流得较少，没有真正了解群众的心声。特别是对于一些偏远地区的困难群体，关注和支持力度不够，导致他们的生活条件长期得不到改善。此外，在处理信访案件时，有时存在推诿扯皮现象，未能及时有效地解决问题，影响了群众的信任感和满意度。
二是服务群众意识不够优化。全心全意为人民服务的宗旨意识有待优化，在维护群众切身利益方面，虽然解决了渔场廉租房漏水等问题，但在其他方面仍存在不足。例如，在农村基础设施建设方面，部分村庄的道路、水电等设施老化严重，给村民的生产生活带来了诸多不便。同时，在教育、医疗等公共服务领域，资源分配不均衡的问题依然突出，一些偏远地区的孩子上学难、看病难问题尚未得到有效解决。这些问题的存在，反映出我们在服务群众方面还存在明显的短板和不足，需要进一步加大工作力度，切实提高服务水平。
（四）在求真务实、狠抓落实方面
一是在工作作风上存在形式主义倾向。部分干部在工作中重形式轻内容，重过程轻结果，未能真正做到实事求是、脚踏实地。例如，在开展脱贫攻坚工作中，有时为了追求数据上的“漂亮”，忽视了实际情况，导致一些扶贫项目流于表面，未能真正惠及贫困群众。同时，在推进乡村振兴战略过程中，也存在类似问题，一些地方为了完成上级任务，盲目跟风，搞形象工程，浪费了大量人力物力财力。
二是执行力不够强。在落实党中央和上级党委的各项决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能严格按照要求执行到位。特别是在一些涉及深层次矛盾和难题的工作中，部分干部存在畏难情绪，不敢担当，不愿作为，导致工作进展缓慢，成效不佳。此外，一些重要决策在传达和落实过程中层层衰减，最终难以落地生根，影响了整体工作效果。
三是监督检查机制不健全。在工作中缺乏有效的监督和考核机制，导致一些干部责任心不强，工作敷衍了事。例如，在项目建设中，由于缺乏严格的监管措施，一些施工单位偷工减料，工程质量堪忧。同时，在资金使用方面，也存在管理不规范的问题，个别项目资金被挪用或浪费，严重影响了项目的顺利实施。
（五）在以身作则、廉洁自律方面
一是个别干部廉洁自律意识淡薄。在权力运行和资源配置过程中，存在滥用职权、以权谋私的现象，损害了群众利益和政府形象。例如，在土地出让、工程项目招投标等关键环节，个别干部违规操作，收受好处费，导致公共资源流失，引发了社会不满。同时，在公务接待、差旅费用报销等方面，也存在超标超支的情况，浪费了财政资金。
二是家风建设不够重视。部分领导干部对家庭成员的教育管理不到位，导致其亲属利用职务之便谋取私利。例如，有的领导干部配偶经商办企业，从事与本单位业务相关的经营活动，形成了利益输送链条；有的领导干部子女在升学就业等方面享受特殊待遇，破坏了公平公正的社会环境。这些行为不仅损害了领导干部的形象，也影响了党和政府的威信。
三是作风建设需持续加强。虽然近年来通过一系列专项整治行动，取得了明显成效，但在一些领域和环节，作风问题仍然较为突出。例如，在基层走访调研中，部分干部走马观花，蜻蜓点水，未能深入了解实际情况；在处理群众诉求时，态度冷漠，推诿扯皮，未能及时回应群众关切。这些问题的存在，反映出我们在作风建设上还需久久为功，不断巩固和深化整治成果。
（六）在履行全面从严治党政治责任方面
一是在责任落实上存在薄弱环节。部分党组织在履行全面从严治党主体责任时，存在“上热中温下冷”的现象，压力传导不到位，导致一些基层单位党建工作虚化弱化。例如，在发展党员工作中，个别党支部把关不严，存在突击发展、带病入党等情况；在党内政治生活中，部分党组织组织生活会质量不高，批评与自我批评不深入，未能真正起到红脸出汗的效果。
二是纪律规矩意识不强。在遵守党的纪律和国家法律法规方面，部分党员干部存在侥幸心理，违反规定的行为时有发生。例如，在中央八项规定精神落实过程中，个别干部顶风违纪，违规收受礼品礼金，参与高消费娱乐活动；在巡视巡察反馈意见整改落实中，部分单位存在敷衍应付、整改不彻底的问题，影响了整改成效。
三是监督执纪问责不够有力。在反腐败斗争中，部分纪检监察机关存在失之于宽、失之于软的问题，对一些违纪违法行为查处不力，震慑作用不明显。例如，在查办案件过程中，有时存在压案不查、瞒案不报的情况；在处理违规违纪人员时，有时存在降格处理、大事化小的现象，削弱了纪律的严肃性和权威性。
（七）在典型案例剖析方面
通过对近年来发生的几起典型案件进行剖析，我们发现，这些问题的发生并非偶然，而是多种因素共同作用的结果。一是制度建设存在漏洞。在权力运行和监督管理方面，一些制度规定不够完善，缺乏可操作性，导致权力滥用和腐败现象有机可乘。二是警示教育不够深入。在党风廉政建设和反腐败斗争中，警示教育的作用未能充分发挥，部分党员干部对违纪违法行为的危害性认识不足，未能引以为戒。三是责任追究不够严格。在处理违纪违法案件时，有时存在避重就轻、从轻发落的现象，未能形成有效的震慑作用，助长了个别干部的侥幸心理。
（八）在树立和践行正确政绩观方面
一是在政绩观上存在偏差。部分干部过于追求短期效益和表面成绩，忽视了长远发展和民生福祉。例如，在经济发展过程中，过度依赖房地产开发和工业投资，忽视了环境保护和可持续发展；在城市建设中，片面追求高楼大厦和大马路，忽视了老旧小区改造和公共服务设施建设，导致城市发展不平衡不充分的问题日益突出。
二是政绩评价体系不科学。在考核评价干部政绩时，有时存在重数量轻质量、重眼前轻长远的倾向，未能充分体现以人民为中心的发展思想。例如，在招商引资工作中，过分强调引进项目的数量和规模，忽视了项目的质量和效益；在扶贫攻坚中，单纯以脱贫人数为标准，忽视了脱贫质量的提升和后续帮扶措施的落实，影响了脱贫攻坚的可持续性。
三是政绩宣传导向不正确。在宣传报道干部政绩时，有时存在夸大其词、粉饰太平的现象，未能客观真实地反映实际情况。例如，在一些媒体和官方渠道中，过度渲染某些项目的成功经验和先进事迹，掩盖了存在的问题和不足，误导了公众认知，影响了政府公信力。
二、整改措施
针对上述存在的问题，我们将采取以下措施，切实加以整改：
一是加强理论武装，提升政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和作风建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持读原著、学原文、悟原理，结合实际工作，开展专题研讨和实践活动，确保学深悟透、融会贯通。同时，加强对党员干部的教育培训，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化责任担当，狠抓工作落实。牢固树立以人民为中心的发展思想，切实解决群众反映强烈的突出问题。建立健全工作机制，明确责任分工，确保各项工作有序推进。加大对重点领域和关键环节的监督检查力度，坚决杜绝形式主义和官僚主义，确保各项决策部署不折不扣落到实处。同时，注重总结经验教训，不断完善制度机制，形成长效管理。
三是深化作风建设，树立良好形象。坚持不懈抓好中央八项规定精神的贯彻落实，坚决反对“四风”问题。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，倡导清正廉洁、务实为民的良好风尚。加强对党员干部的日常管理和监督，严格落实请示报告制度，坚决防止和纠正各种不正之风。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，营造风清气正的良好氛围。
四是健全监督体系，强化执纪问责。建立健全权力运行制约和监督体系，加强对重点领域和关键岗位的监督，确保权力在阳光下运行。加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势。完善问责机制，对失职渎职、履职不力的单位和个人严肃追责，形成有效震慑。同时，注重标本兼治，从源头上预防和治理腐败，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
五是完善政绩评价，树立正确导向。建立科学合理的政绩评价体系，突出质量效益和长远发展，引导广大干部树立正确的政绩观。加强对政绩宣传的管理，坚持实事求是的原则，客观真实地反映工作成效，防止虚假浮夸。同时，注重发挥舆论监督作用，及时回应社会关切，不断提升政府公信力。
通过以上措施，我们将进一步加强自身建设，不断提高党的领导水平和执政能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
