按照区委XX领导小组的通知要求，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，本人认真学习了习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、视察XX重要讲话精神、XX座谈会重要讲话精神等重要论述和著作选编，对照《通知》要求的六个方面内容，深入剖析党性，严肃查找存在不足，深挖问题根源，制定明确下步整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、问题查摆
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习深度不够。在深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想方面需投入更大努力，对其内涵的科学理论、坚定信仰、理论精髓、历史沉淀的深入把握有待提升。对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，没有很好地处理好“工学矛盾”。例如，订购的报刊杂志堆积在办公室，因时间原因较少翻阅学习。这不仅影响了对理论知识的理解和掌握，也削弱了在实际工作中的应用效果。要从根本上解决这一问题，必须进一步优化学习方式，提高学习效率，确保理论学习与工作实践紧密结合。
二是学用结合不足。对这一重要思想的重点内容学习还有不足。对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位，实际工作中对照起来差距还比较大，体现还没有将坚持守正创新融入到分管业务上。特别是关于乡村振兴发展方面，对照习近平生态文明思想理论还有差距，XX区高标准农田建设推进力度还不够，工作提标、提档存在困难。为了更好地将理论应用于实践，应加强调研，深入了解基层实际情况，探索出适合本地发展的具体路径，确保每一项决策都能落到实处，取得实效。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委、市、区委重大决策部署上，还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题，没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子互相监督、综合后勤保障质量提升、平时考核等各个方面。创新发展举措不多，面对如何服务中心、服务全区大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。要进一步增强政治意识，提高政治站位，确保党中央的各项决策部署在本地区得到不折不扣的贯彻落实，真正做到令行禁止。
二是政治站位有待提高。能够坚定不移地维护和执行党的政治纪律和政治规矩，但在实际工作中，有时未能充分认识到维护党中央权威和集中统一领导的重要性，导致在一些关键问题上未能做到旗帜鲜明。例如，在面对复杂多变的社会形势时，有时会感到无所适从，未能及时调整工作思路和方法。为此，必须加强对党的路线、方针、政策的学习，不断提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致，确保各项工作沿着正确方向前进。
二、问题根源分析
（一）理论武装不够扎实
近年来，虽然一直强调要加强理论学习，但在实际操作中，往往忽视了系统化、常态化的学习机制建设。一方面，由于工作任务繁重，常常把学习当作一种形式，缺乏深入思考和总结；另一方面，学习方式单一，主要依赖于会议传达和文件阅读，缺乏互动交流和实践锻炼。这种浅尝辄止的学习态度，使得对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解停留在表面，难以形成深刻的认识和自觉行动。
（二）责任意识不够强烈
在工作中，有时存在推诿扯皮现象，未能充分发挥主观能动性。特别是在面对一些棘手问题时，习惯性地等待上级指示，缺乏主动担当的精神。究其原因，主要是责任意识淡薄，没有真正树立起为人民服务的宗旨意识。要改变这一状况，必须强化责任担当，敢于直面矛盾，勇于承担责任，以实际行动赢得群众的信任和支持。
（三）创新能力不足
随着时代的发展，社会环境日益复杂多变，这对党员干部提出了更高的要求。然而，在实际工作中，创新能力不足的问题依然较为突出。例如，在推动经济社会发展中，未能及时跟上时代的步伐，缺乏前瞻性思维和创新举措。这不仅影响了工作的质量和效率，也制约了地方经济的发展。为此，必须解放思想，与时俱进，不断探索新思路、新方法，努力开创各项工作新局面。
三、整改措施及下一步工作打算
（一）深化理论学习，筑牢思想根基
针对理论武装不够扎实的问题，将进一步建立健全学习制度，确保理论学习常态化、制度化。一是制定详细的学习计划，明确学习目标和任务，定期组织集体学习和个人自学相结合的方式，确保每位党员都能深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。二是丰富学习形式，通过专题讲座、研讨交流、实地考察等多种途径，增强学习的针对性和实效性。三是注重学以致用，将所学理论与实际工作紧密结合，切实解决改革发展中的重点难点问题。
（二）强化责任担当，提升履职能力
为了解决责任意识不强的问题，将采取以下措施：一是加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻牢记肩负的责任和使命。二是完善考核评价机制，将责任落实情况纳入绩效考核体系，对表现优秀的同志给予表彰奖励，对失职渎职的行为严肃问责。三是建立激励机制，鼓励党员干部大胆创新、勇于尝试，营造干事创业的良好氛围。
（三）增强创新能力，推动高质量发展
针对创新能力不足的问题，将从以下几个方面入手：一是加大人才引进力度，吸引一批具有创新精神和专业技能的人才加入干部队伍，为创新发展提供智力支持。二是搭建创新平台，设立专项资金，支持科研项目和技术攻关，激发全社会的创新活力。三是优化营商环境，简化审批流程，降低企业成本，吸引更多优质企业和项目落户XX区，推动经济高质量发展。
通过此次对照检查，深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了整改方向和具体措施。今后，将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终保持清醒头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
