202x年，XX公司党风廉政建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会及十九届中央纪委四次全会会议精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化政治担当，忠诚履职尽责。持续整治“形式主义、官僚主义”，持续推进不敢腐不能腐不想腐，抓好巡察整改，将全面从严治党向公司基层延伸，取得更大成果，为公司持续健康稳步发展提供坚强的政治和纪律保障。现拟定公司202x年党风廉政建设工作要点如下：
一、以党的政治建设为统领，确保公司党委决策部署落实到位
（一）加强思想政治学习和政治监督
一是加强学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻了党的十九大和十九届四中全会精神，十九届中央纪委四次全会有关党风廉政建设工作会议精神。通过组织专题学习会、培训班等形式，深入学习领会党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求，确保广大党员干部在思想上行动上与党中央保持高度一致。
二是督促各级党组织和广大党员干部把“两个维护”落实在实际行动上，坚定贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议。各级党组织要结合实际，制定具体的学习计划和实施方案，确保学习内容入脑入心，切实提高党员的思想觉悟和政治站位。同时，要加强监督检查，确保学习效果落到实处，杜绝形式主义和走过场现象。
三是加强对贯彻落实党中央和上级党委的重大决策部署的监督检查，强化过程监督，推动工作落地见效。建立健全监督检查机制，定期对各项重大决策的执行情况进行跟踪问效，及时发现和纠正存在的问题。对于不作为、慢作为、乱作为的行为，要严肃问责，确保政令畅通，形成风清气正的良好政治生态。
（二）严肃党内政治生活
一是认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，督促各级党组织严格落实民主集中制要求，落实好“三会一课”、主题党日、党员民主评议等制度，开好民主生活会和组织生活会。通过严格的党内组织生活，增强党员的党性修养和纪律意识，提升党组织的凝聚力和战斗力。特别是要注重发挥领导干部的示范带头作用，带动全体党员积极参与党内政治生活，营造良好的党内政治氛围。
二是加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，严防党内政治生活不认真不严肃、把正常工作关系变成“交易关系”、把公共资源变成个人资源、领导干部家属亲友违规干预行为等行为。建立健全监督机制，定期开展专项检查，发现问题及时整改，严肃处理违纪违法行为，确保党内政治生活的严肃性和规范性。
二、加强廉政防控体系建设，切实履行监督第一职责
（三）选优配齐纪检监察人员
完善纪检监察机构和队伍建设，配齐配强纪检监察队伍，始终把学习教育作为加强队伍建设的前提和基础，开展纪检干部专项培训，提升纪检干部的业务能力和专业素养。通过内部选拔、外部引进等方式，充实纪检监察力量，确保纪检监察工作有足够的人力支持。同时，要加强纪检干部的思想政治教育，使其牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，自觉抵制各种诱惑，始终保持清正廉洁的工作作风。
（四）健全廉政风险防控机制
进一步完善廉政风险防控体系，建立健全廉政风险预警机制，加强对重点领域和关键环节的监控。通过对权力运行流程的梳理和分析，找出容易滋生腐败的风险点，采取有针对性的防控措施，减少腐败发生的可能性。例如，在工程项目招投标、物资采购、财务管理等高风险领域，要严格执行相关法律法规和规章制度，加强事前预防、事中监控、事后审查，确保各个环节公开透明、依法依规进行。同时，要充分利用现代信息技术手段，建立智能化的廉政风险防控平台，实现对风险的实时监测和动态管理，提高防控工作的科学化、信息化水平。
（五）强化监督执纪问责
充分发挥纪检监察机关的职能作用，加大监督执纪力度，严肃查处各类违纪违法行为。坚持有案必查、有腐必惩，对违反党纪国法的行为零容忍，坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。特别是在处理群众反映强烈的问题时，要敢于动真碰硬，切实维护人民群众的合法权益。同时，要注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正，防止小错酿成大祸。此外，还要建立健全责任追究机制，对失职渎职、玩忽职守的行为严肃问责，形成强有力的震慑效应，促使各级党员干部时刻绷紧纪律这根弦，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三、深化作风建设，营造良好政治生态
（六）持续整治形式主义、官僚主义
继续深入开展反对形式主义、官僚主义专项行动，着力解决文山会海、督查检查考核过多过频等问题。通过精简文件会议、优化考核评价体系等措施，减轻基层负担，让广大党员干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。同时，要加强对形式主义、官僚主义问题的监督检查，严肃查处弄虚作假、敷衍塞责等行为，树立求真务实的工作作风。此外，还要注重从制度层面入手，建立健全长效机制，从根本上杜绝形式主义、官僚主义滋生蔓延的土壤，营造风清气正的政治环境。
（七）弘扬优良传统作风
大力弘扬党的优良传统作风，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神，坚决反对铺张浪费。通过开展主题教育活动、典型事迹宣传等形式，引导广大党员干部树立正确的政绩观、利益观，自觉践行社会主义核心价值观。特别是在当前经济形势复杂多变的情况下，更要发扬艰苦奋斗的精神，克服困难，迎难而上，为公司的发展贡献智慧和力量。同时，要注重培养党员干部的责任感和使命感，激发其干事创业的热情，形成人人争先、个个创优的良好局面。
四、推进反腐倡廉宣传教育，筑牢思想道德防线
（八）加强反腐倡廉宣传教育
充分利用各种媒体平台，广泛宣传反腐倡廉的重大意义和工作成效，营造浓厚的舆论氛围。通过开设专题栏目、举办知识竞赛、制作公益广告等多种形式，普及反腐倡廉知识，增强广大干部职工的廉洁意识。特别是要针对不同层次、不同岗位的人员，开展分层分类教育，提高宣传教育的针对性和实效性。同时，要注重挖掘身边的先进典型，用身边的事迹教育身边的人，激励广大干部职工见贤思齐、积极向上。此外，还要加强警示教育，定期组织参观廉政教育基地、观看警示片等活动，使广大干部职工深刻认识到腐败的危害性，自觉远离腐败陷阱。
（九）构建全方位监督网络
建立健全多层次、全方位的监督网络，形成全社会共同参与的反腐格局。一方面，要强化党内监督，充分发挥各级党组织的作用，加强对党员干部的日常监督和管理，及时发现和纠正存在的问题；另一方面，要拓宽社会监督渠道，鼓励和支持广大群众参与反腐倡廉工作，形成群防群治的良好局面。同时，要注重发挥新闻媒体的监督作用，及时曝光典型案例，形成强大的舆论压力，促使党员干部时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法。此外，还要建立健全举报奖励制度，保护举报人的合法权益，激发社会各界参与反腐倡廉的积极性和主动性。
五、巩固巡视巡察成果，推动整改落实到位
（十）扎实做好巡视巡察整改工作
针对巡视巡察反馈的问题，逐项列出整改清单，明确整改责任和时限，确保整改措施落实到位。对于能够立即整改的问题，要立行立改、即知即改；对于需要长期整改的问题，要制定详细的工作方案，分阶段逐步推进，确保整改任务按时完成。同时，要加强对整改工作的监督检查，定期对整改情况进行“回头看”，防止问题反弹回潮。对于整改不力、敷衍塞责的行为，要严肃问责，确保巡视巡察整改工作取得实实在在的效果。此外，还要注重举一反三，从根源上查找问题产生的原因，建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。
（十一）深化巡视巡察成果运用
充分运用巡视巡察成果，推动公司党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。通过巡视巡察发现的问题，深入剖析体制机制上的漏洞和薄弱环节，提出有针对性的意见建议，为公司改革发展提供决策参考。同时，要注重总结推广巡视巡察中的好经验、好做法，不断提升巡视巡察工作的质量和水平。此外，还要建立健全巡视巡察成果共享机制，促进各部门之间的信息交流和资源共享，形成整体联动、协同推进的工作格局，为公司高质量发展提供坚强保障。
202x年XX公司的党风廉政建设工作将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司党委的决策部署，坚定不移地推进全面从严治党，不断加强廉政防控体系建设，深化作风建设，推进反腐倡廉宣传教育，巩固巡视巡察成果，努力营造风清气正的良好政治生态，为公司持续健康稳步发展提供坚强的政治和纪律保障。
