廉政建设是一个单位持续、健康、科学发展的关键所在，总公司从作风纪律、制度建设等方面入手，高度重视并狠抓落实，廉政建设取得了明显成效。总公司党风廉政建设整体形势非常好，但是，在某些方面还存在着一些不足，需要我们认真分析，采取有效措施，切实加以防范和解决。按照党委有关规定要求，基层党委每年专题研究分析本单位党风廉政建设工作不得少于两次，今天是继4月下旬召开的第二次专题研究会。现就202x年上半年党风廉政现状及不足做如下分析：
一、党风廉政现状及重点工作开展情况
党风廉政建设工作责任明确。4月份制定了《202x年党风廉政建设工作实施意见》和《202x年党风廉政建设领导分工和主要目标任务分解》，明确了总公司班子成员和各单位、部门负责人在党风廉政建设中的各自责任。各基层单位签定了党风廉政建设目标责任书，把责任分解到各单位、各部门，进一步明确了任务，理清了责任。通过这些措施，确保了党风廉政建设工作的责任层层传导、压力逐级传递，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
2. 作风纪律整顿取得成效。今年是纠“四风”工作开展的第四年，也是“作风建设提质年”。按照党委和上级纪委的安排部署，3月总公司调整了纠“四风”作风纪律专项整治领导小组，对202x年纠治“四风”重点工作进行了强调，制定了《关于开展“提振精神状态、强化担当作为”作风纪律整顿活动的实施方案》，在全公司上下营造了集中开展整顿活动的浓厚氛围。党员干部在思想上更加重视，时刻绷紧了廉洁自律这根弦，自觉抵制不良风气，树立了良好的工作作风。通过一系列的整改措施，广大干部......
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