集团各部门、所属各单位：
为深入贯彻落实社会主义核心价值观，全面展现我水务集团员工的优良精神面貌，进一步推进集团精神文明建设，经研究决定，在全集团范围内开展“水务好人”先进个人评选活动。现将相关事宜通知如下：
一、目的与意义
“水务好人”先进个人评选活动旨在发现和表彰在水务领域中表现卓越、品行高洁、热爱岗位、勇于奉献的杰出员工。通过树立典型，传播正能量，激发广大员工的积极性和创造力，为水务事业的持续发展注入新的活力。此次活动不仅是对优秀员工的认可和鼓励，更是为了在集团内部营造一种崇尚先进、争当先进的良好氛围，使每一位员工都能成为水务事业发展的积极参与者和支持者。
二、评选范围
本次评选面向集团全体在职员工，无论职位高低，只要符合评选条件，均有资格参与。我们希望通过这样的方式，让每一位员工都有机会展示自己的才华和贡献，同时也能够从中学习到他人的优秀品质，共同促进集团的和谐发展。
三、评选标准
1. 品行高洁：候选人应具备坚定的政治立场、高尚的职业操守和社会责任感，能够以身作则，成为同事学习的榜样。
2. 热爱岗位：对本职工作充满热情，具有强烈的责任感和使命感，能够在平凡的岗位上创造不平凡的成绩。
3. 业绩显著：在日常工作中表现出色，取得过突出的工作成果，为集团的发展做出了重要贡献。
4. 勇于奉献：具备无私奉献的精神，不仅在工作中勤勉尽责，还积极参与各类公益慈善活动，展现出良好的社会责任感和人文关怀。
四、评选程序
1. 推荐阶段：各部门及所属单位需严格按照评选标准，认真组织内部推荐工作。每位被推荐人需填写《“水务好人”先进个人推荐表》，并提交详细的事迹材料。所有材料请务必于5月XX日前递交至集团党群工作部，逾期将不再受理。
2. 初审阶段：集团党群工作部负责对收到的所有推荐材料进行初步审核，确保推荐人选符合基本条件。审核通过后，将符合条件的候选人名单上报集团党委。
3. 评审阶段：集团党委将组建专门的评审小组，对初审合格的候选人进行全面评估，最终确定“水务好人”先进个人的获奖名单。评审过程中，我们将综合考虑候选人的工作实绩、个人品德以及在团队中的影响力等多方面因素。
4. 公示阶段：评选结果将在集团内部网站及公告栏进行公示，公示期为7个工作日。在此期间，任何员工如有异议均可向集团党群工作部反映情况。我们承诺，对于所有反馈信息都将认真对待，并及时给予回复。
五、奖励措施
对于被评为“水务好人”的先进个人，集团将给予以下奖励：
1. 颁发荣誉证书，以表彰其在水务工作中的突出表现。
2. 给予一定的物质奖励，包括但不限于奖金、奖品等，具体金额由集团根据实际情况确定。
3. 将“水务好人”先进个人的事迹编入集团年度工作报告，作为企业文化建设的重要组成部分。
4. 在集团内外媒体上广泛宣传“水务好人”的先进事迹，扩大其社会影响力。
5. 对于表现特别优异的“水务好人”，集团还将为其提供更多的职业发展机会，如参加高级培训、承担更重要的工作任务等。
六、工作要求
1. 各部门、各所属单位要高度重视此次评选活动，将其作为加强队伍建设、提升员工综合素质的重要契机，精心组织、周密安排，确保活动顺利进行。
2. 要坚持公平、公正、公开的原则，严格按照评选标准进行推荐和评审，杜绝任何形式的弄虚作假行为，确保评选结果的真实性和权威性。
3. 要充分利用此次评选活动，加强员工的思想教育和职业道德培养，引导广大员工以“水务好人”为榜样，不断提升自身素质，为集团的长远发展贡献力量。
4. 各部门、各所属单位要及时总结活动经验，提炼成功做法，形成可复制、可推广的经验模式，为今后类似活动的开展提供参考借鉴。
七、结语
“水务好人”先进个人评选活动是集团文化建设的重要组成部分，也是对广大员工辛勤付出和卓越贡献的肯定。我们希望通过这次评选，不仅能够挖掘出一批优秀的水务工作者，更能够激发全体员工的工作热情和创新精神，共同推动集团各项事业再上新台阶。希望各部门、各所属单位积极响应号召，广泛动员，精心组织，确保评选活动取得圆满成功。
让我们携手努力，以实际行动践行社会主义核心价值观，为实现集团高质量发展贡献智慧和力量！
特此通知。
集团党群工作部
20xx年X月X日
