为了全面加强和推进全市生态环境系统人才工作，打造一支生态环境保护铁军，为生态环境保护事业的发展提供强有力的人才保障和智力支持，制定本计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持党管人才原则，紧紧围绕生态环境保护事业发展对人才的需求，以提高人才素质为中心，遵循人才成长规律，全面加强生态环境系统内的领导干部与综合管理人才、行政执法人才和专业技术人才队伍的建设，推进人才结构调整，创新人才工作机制，优化人才成长环境，实现生态环境保护人才资源的挖潜、优化和有效配置，努力造就一支生态环境保护铁军。
二、工作目标
建设一支数量充足、素质优良、结构优化、布局合理的生态环境保护人才队伍，使人才队伍总体建设与生态环境保护事业发展的总体要求相一致；培养和选拔一批优秀的管理人才、专业技术人才，使高层次人才发展与缓解生态环境严峻形势的迫切需要相适应；建立和完善人才工作体制机制，使之与生态环境保护人才队伍建设进程相协调；努力形成尊重知识、尊重人才、鼓励创新和终身教育的良好人才发展氛围，使之与生态环保人才成长的主观能动性相统一。
三、工作任务
（一）加大学习培训力度
一是积极参加市委组织部安排的专业学习培训，不断提升环境系统人才的政治理论知识、法律法规知识、业务知识的水平。通过专题讲座、研讨班、培训班等多种形式，帮助广大干部职工深刻理解和把握党的理论路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，提高依法行政能力和业务水平。特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。
二是抓好市级、县区生态环境系统领导干部的学习培训，计划配合组织部举办三期科级以上干部培训班。这些培训班将聚焦生态文明建设和环境保护的重点难点问题，邀请专家学者进行专题授课，分享国内外先进经验，提升领导干部的战略思维和决策能力。同时，还将结合实际案例，开展现场教学和模拟演练，帮助学员在实践中提高解决问题的能力。此外，培训班还将设置交流互动环节，促进不同层级干部之间的沟通协作，共同探讨生态环境保护的新思路、新方法。
三是在中国地质大学举办各县区委、政府主要领导、环委会成员单位负责人以及县区分局局长参加的《xx市污染防治攻坚战培训班》。通过集中学习和讨论，进一步明确污染防治攻坚战的目标任务和具体措施，强化责任意识和担当精神。培训班将邀请知名学者和行业专家，围绕大气污染治理、水体保护、土壤修复等重点领域进行详细讲解，使学员们掌握最新的技术和理念。同时，培训班还将组织参观考察成功案例，实地感受生态环境保护工作的成效，激发学员们的创新思维和实践动力。通过不断学习教育，努力铸造一支政治坚定、作风优良、业务精通、特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新、特别能奉献的生态环境人才队伍。
（二）强化专业人才队伍建设
加强全市生态环境系统在职人员的专业技能培训是提升整体素质的关键。为此，我们将采取多种措施，全面提升专业技术人员的业务水平和服务能力。首先，定期组织各类技术研讨会和技术比武活动，为技术人员提供展示才华和切磋技艺的平台。通过这种方式，不仅可以发现和培养一批优秀的技术骨干，还可以营造良好的学术氛围，促进技术创新和进步。其次，加大对高层次专业技术人才的引进力度，吸引国内外顶尖专家和学者加盟我市生态环境保护事业。对于引进的人才，将给予优厚的待遇和支持条件，确保他们能够安心工作并发挥最大作用。最后，建立健全专业技术人才评价体系，完善职称评定和奖励机制，激励更多人投身于生态环境保护领域，形成良性循环。
（三）优化人才发展环境
良好的工作生活环境是留住人才、用好人才的重要保障。为此，我们将从以下几个方面着手改善：一是完善基础设施建设，为干部职工创造舒适的工作条件。包括办公场所的升级改造、实验室设备的更新换代等，确保各项设施满足日常工作需求。二是加强人文关怀，关心职工的生活状况和个人发展。定期开展谈心谈话活动，了解他们的思想动态和实际困难，并尽力帮助解决。对于表现突出的同志，及时给予表彰和奖励，树立榜样形象。三是营造积极向上的团队文化，增强集体凝聚力和向心力。通过丰富多彩的文化活动和社会实践活动，增进同事间的友谊和信任，共同为实现生态环境保护目标而努力奋斗。
（四）深化人才体制机制改革
为进一步激发人才活力，必须深化改革现有人才管理体制。一是探索建立灵活多样的用人机制，打破传统编制限制，实行岗位聘用制和合同制相结合的方式，根据工作需要合理配置人力资源。二是推进薪酬制度改革，建立科学合理的绩效考核体系，实现按劳分配与按贡献分配相结合，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。三是加大科研投入和支持力度，设立专项基金用于资助科技创新项目，鼓励和支持科技人员开展前沿研究和应用开发，推动科技成果转化为实际生产力。四是健全人才培养机制，构建完整的教育培训体系，从初级到高级分层次实施针对性强、实效明显的培训课程，确保每位职工都能得到持续成长的机会。
（五）拓展国际合作与交流
在全球化背景下，积极开展国际交流合作有助于拓宽视野、借鉴经验。一方面，主动参与国际组织举办的会议论坛，与世界各国分享我国在生态环境保护方面的成功经验和做法，提升我国在全球环境治理中的话语权和影响力。另一方面，积极引进国外先进技术和管理模式，通过合作项目、联合研究等方式，促进本地生态环境保护技术水平的提升。此外，还要加强与其他国家和地区地方政府的合作，建立长期稳定的伙伴关系，共同应对气候变化、生物多样性保护等全球性挑战，为构建人类命运共同体贡献力量。
通过以上一系列举措，我们有信心打造一支高素质、专业化的生态环境保护铁军，为实现美丽中国建设目标提供坚实的人才支撑。未来几年，我们将继续秉持“绿水青山就是金山银山”的理念，坚定不移地走生态优先、绿色发展之路，不断探索创新，奋力谱写新时代生态环境保护事业新篇章。
