市纪委：自省、市纪检监察系统“补短板强能力促提升”活动开展以来，派出市XXX区纪工委、监察组按照市纪委工作部署，在市纪委有关领导和整改办公室的有力指导下，高度重视，迅速行动，精心组织，认真实施，积极推进活动有序开展。现将活动开展情况简要总结如下：
一、工作开展情况
（一）认真动员部署，强化思想认识
省、市纪委“补短板建机制，强能力见成效”活动安排部署后，我们立即启动活动的开展。通过学习省、市会议精神、XXX同志指示精神、“6-45”问题清单和活动实施方案，我们结合自身实际，第一时间转发实施方案，召开专题会议进行了动员部署，迅速把思想认识自觉统一到省、市纪委工作部署上来，统一到省、市纪委主要领导讲话精神上来，集中精力投入到活动中。
为了确保动员部署的有效性，我们还邀请了多位专家学者进行专题讲座，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述。这些讲座不仅提升了全体干部的理论水平，也增强了大家对活动重要性的认识。同时，我们还组织了多次内部讨论会，鼓励大家积极发言，分享自己的心得体会，进一步凝聚共识，为后续工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
为了使每位干部都能深刻理解活动的意义和目标，我们专门编印了《活动手册》，详细列出了活动的具体要求、时间节点和考核标准，并发放到每一位工作人员手中。这不仅保证了信息传达的及时性和准确性，也为大家提供了明确的工作指引，确保活动能够有条不紊地推进。
（二）紧扣活动主题，认真查摆问题
对照“补短板建机制，强能力见成效”活动基本内容，认真开展自查自纠，广泛征求意见和建议，切实把问题找准查实。通过严格对照6-45问题清单，结合派出市XXX区纪工委、监察组实际，共排查出所存在的6个方面23项问题。
在查摆问题的过程中，我们坚持实事求是的原则，既不回避矛盾，也不夸大问题，力求做到客观公正。为此，我们成立了由各部门负责人组成的专项检查小组，深入基层一线，与广大党员干部面对面交流，听取他们的意见和建议。通过这种方式，我们不仅发现了许多平时难以察觉的问题，也拉近了与基层群众的距离，增强了彼此之间的信任和理解。
针对查摆出的问题，我们建立了详细的台账，逐一进行分析研究，分类施策。对于能够立即解决的问题，我们立行立改，绝不拖延；对于需要长期努力才能解决的问题，我们制定了阶段性目标，逐步推进。同时，我们还设立了监督机制，定期对整改情况进行跟踪问效，确保各项整改措施真正落实到位。
（三）明确整改任务，认真开展整改
针对排查出的问题逐一制定整改措施，明确责任、注明整改时限，确保存在问题按质按量按时完成，对尚不存在的暂无表现的问题，逐一制定了预防性措施。同时，为了活动取得实效，认真贯彻落实市纪委主要领导批示精神，纪工委、监察组工作人员全员开展6-45问题查摆工作。止目前，5名工作人员查摆问题60余条，制定整改措施近100项。
为了确保整改任务的全面落实，我们实行了“一把手”负责制，即由主要负责人亲自抓、负总责，其他班子成员分工协作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。在此基础上，我们还建立了整改工作台账，对每一项整改措施都明确了具体的责任人、完成时限和预期效果，确保任务分解到人、责任落实到位。
我们还注重发挥考核评价的作用，将整改成效纳入年度绩效考核体系，作为评优评先的重要依据。对于整改不力、敷衍塞责的部门和个人，坚决予以问责，严肃处理。通过这些措施，我们有效激发了全体干部的工作积极性和责任感，推动了整改工作的深入开展。
二、取得的成效
（一）围绕坚持和加强党的领导方面，严格落实双重领导体制，对作出立案审查调查决定、给予党纪政务处分等重要事项以及线索处置等工作中的重要问题及时向上级纪委监委报告。今年以来，就巡察转交问题线办结后，积极向市纪委、及巡察机构汇报案件10余次。
二是在审查调查工作中，自觉服从党的集中统一领导，严格执行请示报告制度，确保各项工作都在党的领导下有序推进。特别是在重大案件的查处过程中，我们始终坚持党的领导，严格按照程序办事，确保每一个环节都经得起检验。
为了更好地贯彻执行这一方针，我们进一步完善了内部管理制度，明确了各级党组织和纪检部门的职责权限，确保党的领导贯穿于纪检监察工作的全过程。同时，我们还加强了与上级纪委监委的沟通协调，定期汇报工作进展，主动接受监督检查，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
我们还注重提高党员干部的政治觉悟和政治站位，通过举办专题培训班、开展主题党日活动等形式，引导大家深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过这些举措，我们不仅增强了队伍的凝聚力和战斗力，也为纪检监察工作注入了强大的动力。
（二）在提升业务能力方面，我们加大了培训力度，组织全体干部参加了多场次的专业培训和业务研讨活动，提高了干部队伍的整体素质和专业水平。
为了适应新时代纪检监察工作的新要求，我们不断探索创新培训方式，采取了线上线下相结合、理论实践相融合等多种形式，确保培训效果最大化。例如，我们邀请了知名专家学者进行线上授课，传授最新的理论知识和实践经验；组织干部赴外地考察学习，借鉴先进地区的成功做法；开展案例分析会，通过实际案例剖析，提升干部的实战能力。
通过这些培训活动，我们的干部队伍不仅掌握了更多的专业知识和技能，也在思想观念上有了新的突破。许多干部表示，通过培训，他们对纪检监察工作有了更深刻的理解和认识，今后将以更高的标准要求自己，努力成为一名合格的纪检监察干部。
（三）在优化工作作风方面，我们大力弘扬求真务实的精神，着力解决形式主义、官僚主义等问题，切实转变工作作风，提高工作效率和服务质量。
为了杜绝形式主义、官僚主义等不良风气，我们从制度建设入手，出台了多项规章制度，规范工作流程，简化审批程序，减少不必要的环节。同时，我们还加强了监督检查，对发现的问题及时纠正，对责任人严肃处理，形成了有效的震慑作用。
在日常工作中，我们倡导“马上就办、办就办好”的工作作风，要求全体干部树立强烈的责任意识和服务意识，以实际行动赢得群众的信任和支持。特别是在处理信访举报和群众反映的问题时，我们坚持快速反应、高效办理，确保每一件诉求都能得到及时回应和妥善解决。
我们还注重发挥典型示范作用，选树了一批先进典型，宣传他们的事迹和经验，激励广大干部见贤思齐、争当先锋。通过这些措施，我们在干部队伍中营造了风清气正的良好氛围，为纪检监察工作的发展提供了坚实的保障。
三、下一步工作打算
（一）继续深化思想认识，不断提高政治站位
我们将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过多种形式的学习教育活动，进一步提高全体干部的政治觉悟和政治站位，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
（二）持续抓好问题整改，巩固拓展活动成果
针对查摆出的问题，我们将继续加大整改力度，确保每一项整改措施都能落到实处、见到实效。同时，我们将建立健全长效机制，防止问题反弹回潮，确保活动成果得以巩固和拓展。对于尚未完全解决的问题，我们将制定更加具体的方案，明确时间表和路线图，稳步推进整改工作。
（三）全面提升业务能力，打造高素质专业化队伍
我们将继续加大培训力度，创新培训方式，不断提升干部队伍的专业素质和业务水平。通过举办各类培训班、研讨会、案例分析会等活动，培养一批既懂政策法规又善做群众工作的复合型人才。同时，我们将加强与其他地区和单位的交流合作，借鉴先进经验，取长补短，不断提升自身的整体实力。
（四）不断优化工作作风，树立纪检监察机关良好形象
我们将继续弘扬求真务实的精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实转变工作作风，提高工作效率和服务质量。通过制度建设、监督检查、典型示范等多种手段，营造风清气正的良好氛围，树立纪检监察机关为民务实清廉的良好形象。
我们将以此次活动为契机，进一步加强自身建设，不断提高履职尽责的能力和水平，为推动全市纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。
