201x年上半年，我院在县委的正确领导、县人大的依法监督和上级法院的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻了党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚定不移推进全面从严治党，抓党建带队建，认真贯彻中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，大力推进“五个人才工程”建设，强化队伍教育培训，努力建设一支政治过硬、纪律严明、业务精通的法院队伍，为全院各项工作的顺利开展提供坚强有力的组织保障。主要情况有：
一、主要做法
（一）强化学习，持续锤炼思想
持续开展“大学习”，组织全体干警读原著、学原文、悟原理，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。将学习了这一重要思想与学习十九大报告和十九大通过的新党章相结合，与学习《习近平谈治国理政》（第一、二卷）和习近平总书记系列重要讲话重要指示相结合。通过一系列的学习活动，干警们深刻认识到，只有不断深化对党的创新理论的理解和掌握，才能更好地用以指导实践、推动工作。
在具体学习形式上，我们采取了集中学习与个人自学相结合的方式。每周一晚上安排两个小时的集中学习时间，由院领导亲自授课，结合实际案例进行讲解，帮助干警们加深理解。同时，鼓励干警利用业余时间自主学习，撰写心得体会，并定期开展学习交流活动，分享学习心得和体会。此外，还邀请专家学者来院讲学，举办专题讲座，拓宽干警们的视野，提升理论水平。通过这些措施，全院干警的政治觉悟和理论素养得到了显著提高，为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。
（二）深入开展“大培训”活动
组织我院干警X人参与了贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与业务技能培训，引导干警悟初心、守初心、践初心。培训内容涵盖了法律政策解读、审判执行实务、信息化应用等多个方面，旨在全面提升干警的综合素质和业务能力。
在法律政策解读方面，重点学习了新出台的法律法规和司法解释，特别是与我院审判执行工作密切相关的部分，确保干警能够准确理解和适用法律。在审判执行实务培训中，邀请资深法官和业务骨干进行经验分享，通过模拟庭审、案例分析等形式，提高干警的实战能力和解决复杂问题的能力。信息化应用培训则着眼于提升干警对现代信息技术的掌握和运用水平，包括电子卷宗管理、网上立案、远程视频开庭等，以适应智慧法院建设的需求。
为了确保培训效果，我们还建立了严格的考核机制，要求每位参训干警完成规定的课程并参加考试，成绩合格者颁发结业证书。对于表现优秀的干警给予表彰奖励，激发大家的学习热情和积极性。通过这些措施，全院干警的业务水平和服务群众的能力得到了显著提升，为更好地履行职责提供了有力支撑。
（三）严明纪律，锻造过硬队伍
严守政治纪律和政治规矩。严格执行新形势下党内政治生活准则，坚决维护政治纪律的严肃性，严格贯彻落实党章党规，把遵守政治纪律贯穿队伍建设全过程。强化压力传导，落实党建主体责任，院党组坚决贯彻全面从严治党要求，坚持把党的建设工作摆在突出位置。
在具体工作中，我们注重从以下几个方面入手：一是加强思想政治教育，通过召开组织生活会、主题党日等活动，不断增强干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；二是健全完善制度机制，制定出台了《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》等一系列规章制度，明确纪律要求，规范行为准则；三是加大监督检查力度，成立专门督查小组，定期不定期地对各部门进行检查，发现问题及时纠正，确保各项制度落到实处；四是严肃查处违纪违法行为，对违反纪律的干警坚决依纪依法处理，绝不姑息迁就，形成强大震慑力。
通过以上举措，全院干警的思想作风和工作作风明显好转，呈现出积极向上、奋发有为的良好精神面貌。特别是在面对重大任务和突发事件时，广大干警能够挺身而出、冲锋在前，展现出过硬的政治素质和优良的工作作风。
（四）搭建平台，落实从优待警
搭建关爱平台，力所能及地为干警解决工作、学习和生活困难，提高聘用人员待遇，办好职工食堂，送生日祝福，常态慰问关爱，凝聚人心，增强队伍凝聚力和战斗力。
为了切实关心关爱干警，我们从多个层面入手：首先，在工作上给予支持，为干警创造良好的工作环境和发展空间，如配备先进的办公设备、优化办案流程、提供外出培训机会等，让干警能够安心工作、专心办案；其次，在学习上提供帮助，设立图书角、订阅专业期刊、举办读书月等活动，营造浓厚的学习氛围，满足干警不断提升自我的需求；再次，在生活中体现关怀，建立干警家庭档案，了解掌握干警家庭情况，针对不同需求提供个性化服务，如子女入学、家属就业等方面遇到困难时，尽力协调解决；最后，在精神上予以鼓励，每逢节假日或特殊日子，都会向干警及其家属送上温馨的祝福，让他们感受到组织的温暖。
我们还特别关注年轻干警的成长成才，建立了导师带徒制度，由经验丰富的老同志担任导师，一对一指导年轻干警快速成长。同时，积极开展文体活动，丰富干警业余生活，增进彼此之间的感情交流。通过这些实实在在的举措，干警们普遍感到更加幸福、更有归属感，从而激发了他们干事创业的积极性和主动性。
（五）加强审务监督，确保公正廉洁
严格按上级法院要求，结合每月开展“1+x”网络督察，通过定期开展专项督察、日常考勤抽查等督察方式，发现问题X个，发出通报X期，督促责任部门细化问题整改措施，将整改工作抓实落细，确保审务督察取得实效。队伍情况整体运行良好，没有发生违法乱纪的情况。
为了进一步加强审务监督，我们采取了一系列行之有效的措施：一是建立健全监督体系，成立了由院领导牵头、各职能部门负责人组成的审务监督委员会，负责统筹协调全院审务监督工作；二是完善监督机制，制定了详细的审务监督工作规则，明确了监督范围、程序和标准，确保监督工作有章可循；三是拓展监督渠道，除了传统的现场督察外，还充分利用信息化手段，如开发手机APP、开通举报邮箱等方式，方便社会各界参与监督；四是强化结果运用，对发现的问题及时反馈给相关部门，并跟踪整改落实情况，确保问题得到彻底解决；五是加强警示教育，定期组织干警观看廉政教育片、参观反腐倡廉展览等，不断提高干警廉洁自律意识。
通过上述努力，我院的审务监督工作取得了显著成效，不仅有效预防了腐败现象的发生，而且促进了司法公正，提升了司法公信力。广大干警在办理案件过程中更加注重程序合法性和实体公正性，人民群众对法院工作的满意度也逐年提高。
201x年上半年，我院在县委的正确领导、县人大的依法监督和上级法院的精心指导下，紧紧围绕中心任务，扎实开展各项工作，取得了阶段性成果。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚定不移推进全面从严治党，不断提升法院队伍的整体素质和服务水平，为实现更高水平的法治建设作出新的更大贡献。
