紧盯当前党员干部作风纪律突出问题集中整治专项行动开展以来，我局严格按照市委及区关于持续加大作风纪律专项整治的部署要求，紧密结合财政工作实际，紧紧围绕当前党员干部作风纪律方面，坚持问题导向，深刻对照查摆，强措施、定责任，抓整改、促效果，努力在全局营造出作风纪律全面过硬的浓厚氛围，为推动各项工作取得实效提供了坚实的作风保障。现将相关情况总结如下。
一、统一思想提高认识，精心部署整治行动开展
（一）迅速学习部署。为确保当前党员干部作风纪律突出问题专项整治行动的顺利开展，我局第一时间召开专题动员部署会议，认真学习贯彻活动精神，结合当前各项重点工作，研究部署落实相关措施。通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，我们深刻认识到作风建设是党的建设的重要组成部分，是提高党的执政能力和领导水平的关键环节。为此，我们进一步明确了整治行动的目标和任务，制定了详细的实施计划，并对全体党员干部进行了广泛动员，确保每个人都充分认识到此次整治行动的重要性。
（二）抓牢组织领导。成立财政局开展整治专项行动领导小组，建立起一把手负总责，分管领导具体负责，其他党员干部坚决执行的责任体系，在全局形成一级抓一级、合力抓落实的良好工作格局。领导小组定期召开会议，听取各科室的工作汇报，及时解决遇到的问题，确保整治行动有序推进。同时，我们还建立了督查机制，由纪检部门牵头，对各科室的落实情况进行监督检查，发现问题及时整改，确保整治行动不走过场，取得实实在在的效果。
（三）制定方案计划。根据区纠风办要求，结合我局实际，制定了《财政局关于紧盯当前党员干部作风纪律突出问题集中开展专项整治行动的工作方案》，明确了各项工作时间进度和任务要求，为更好开展整治专项行动落实制度保障。该方案详细列出了整治的重点内容、方法步骤和时间节点，确保每一项任务都有明确的责任人和完成时限。此外，我们还制定了考核评价办法，对整治行动的成效进行量化评估，确保整治行动有章可循、有据可依。
二、找准症结强化措施，全力推进整治行动落实
（一）聚焦学深悟透，切实增强了开展整治专项行动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。深刻学习领会市委及有关领导关于持续加大作风纪律专项整治力度指示精神，坚决在思想和行动上与党中央和省、市委保持高度一致，党员领导干部带头发挥示范作用，以身作则、靠前指挥，深入结合当前财政各项重点工作开展情况，以高度的政治使命感抓实当前党员干部作风纪律集中开展专项整治行动。通过组织专题学习会、集中培训等形式，我们系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于作风建设的重要论述，使广大党员干部进一步坚定了理想信念，增强了责任感和使命感。
（二）聚焦找准症结，深挖细查抓细检视问题。一是广泛征求意见。通过发放征求意见表、开展座谈交流等多种形式，广泛征求社会各界和群众的意见建议，深入了解人民群众对党员干部作风纪律的看法和期望。我们共收集到各类意见和建议200余条，经过梳理归纳，形成了问题清单，为后续整改提供了依据。二是深入开展自查自纠。各科室结合自身职能，对照问题清单，逐项进行对照检查，查找存在的不足和差距。三是加强内部监督。纪检部门充分发挥职能作用，通过明察暗访、随机抽查等方式，对各科室的工作作风和纪律执行情况进行检查，发现问题及时指出并督促整改。四是建立长效机制。针对查找出的问题，我们认真分析原因，查找根源，制定整改措施，建立健全规章制度，从源头上防止类似问题再次发生。
三、突出重点精准发力，全面提升整治行动成效
（一）严格执纪问责，确保整治行动取得实效。我们始终坚持把纪律挺在前面，严肃查处违反作风纪律的行为，形成强有力的震慑作用。对于发现的问题，一律按照有关规定严肃处理，绝不姑息迁就。今年以来，共处理违纪违规行为10起，涉及人员20余人次，有效维护了纪律的严肃性和权威性。同时，我们注重教育引导，通过典型案例通报、警示教育片等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，做到警钟长鸣。此外，我们还建立了举报奖励制度，鼓励广大群众积极参与监督，共同维护良好的工作作风和纪律环境。
（二）优化服务效能，提升财政工作质量。我们坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为财政工作的出发点和落脚点，不断优化服务流程，提高工作效率。一是简化审批程序。针对财政资金审批流程繁琐、效率低下的问题，我们进行了全面梳理和优化，取消不必要的审批环节，缩短审批时间，提高了资金使用效益。二是加强信息化建设。大力推进“互联网+财政”建设，开发了财政资金管理系统，实现了资金管理的全流程电子化，既方便了群众办事，又提高了管理透明度。三是强化绩效管理。建立健全财政支出绩效评价体系，对每笔资金的使用效果进行跟踪问效，确保资金用在刀刃上，最大限度地发挥财政资金的作用。
（三）加强队伍建设，打造高素质专业化干部队伍。我们始终把队伍建设作为一项基础性、战略性任务来抓，着力提升党员干部的能力素质和服务水平。一是加强教育培训。制定年度培训计划，邀请专家学者、业务骨干授课，围绕政策法规、业务知识、职业道德等方面开展系列培训，不断提升党员干部的专业素养和综合能力。二是强化实践锻炼。选派优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干，培养了一批能打硬仗、善解难题的复合型人才。三是严格考核评价。建立健全考核评价机制，将作风纪律建设纳入干部考核的重要内容，对表现优秀的予以表彰奖励，对存在问题的及时提醒纠正，激励广大党员干部担当作为、奋发有为。
四、巩固成果扩大战果，持续推进作风建设常态化长效化
（一）深化思想认识，筑牢作风建设的思想根基。我们始终把思想建设摆在首位，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，增强政治定力。通过开展主题党日、理论研讨等活动，引导党员干部深入学习、深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，不断提高思想觉悟和政治站位。同时，我们注重弘扬优良传统，传承红色基因，通过参观革命遗址、观看红色电影等形式，激发党员干部的爱党爱国情怀，增强他们为人民服务的责任感和使命感。
（二）完善制度机制，构建作风建设的长效机制。我们坚持标本兼治、综合治理的原则，不断完善作风建设的各项制度机制，为作风建设提供坚实的制度保障。一是健全责任追究机制。明确各级党组织和党员干部的责任，对作风问题实行“零容忍”，确保责任落实到位。二是完善监督机制。整合各方力量，形成全方位、多层次的监督网络，加强对党员干部的日常监督和管理，确保作风纪律建设不留死角。三是建立激励约束机制。通过设立先进典型评选、表彰奖励等措施，树立正确的价值导向，激励广大党员干部争做作风优良的模范。
（三）拓展宣传渠道，营造良好舆论氛围。我们充分利用各种媒体资源，广泛宣传作风建设的成效和经验，营造浓厚的社会氛围。一是加大宣传力度。通过报纸、电视、网络等媒体平台，及时报道我局作风建设的新举措、新进展，展示良好形象。二是创新宣传方式。运用新媒体手段，如微信公众号、微博、抖音等，制作生动有趣的宣传作品，增强宣传的吸引力和感染力。三是加强正面引导。通过宣传先进事迹、推广成功经验，树立正面典型，引领社会风尚，为作风建设提供强大的舆论支持。
通过此次党员干部作风纪律突出问题集中整治专项行动，我局在作风建设方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，必须持之以恒、常抓不懈。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进作风建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现财政事业高质量发展提供坚强的作风保障。
