一、指导思想
围绕企业改革脱困中心工作，坚持党群工作与经营工作、队伍建设、廉洁从业三个深度融合，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、工会组织的桥梁纽带作用，努力实现企业稳步健康发展。
（一）党群工作与企业改革脱困工作深度融合
新的一年，加快推进企业改革脱困工作是全集团的中心工作。各级党组织要把这项工作作为主要目标，围绕提高产品质量、提高新产品开发能力、提高订单时效、开源节流提高效益等方面，在转变思想观念，改进工作作风，攻坚克难等方面发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。具体来说，各级党组织要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，结合企业实际情况，制定切实可行的工作方案。通过开展专题研讨会、座谈会等形式，广泛听取职工意见，凝聚共识，形成合力。同时，要建立健全考核评价机制，确保各项工作任务落实到位，为企业的持续健康发展提供坚强保障。
（二）党群工作与职工队伍建设深度融合
新的一年，党委重点履行领导责任、选人用人责任、正风肃纪责任、规范权力责任、支持保障责任和示范表率责任；党支部要重点履行好落实、统筹、教育、监督和管理责任；党员要重点履行好“三无、四优、五带头”的责任。努力建设模范型的党员队伍、专家型的管理队伍、专家型的销售队伍和专家型技术队伍。具体措施包括：一是加强教育培训，提升职工综合素质。定期举办各类培训班，邀请专家学者进行授课，帮助职工掌握最新的行业动态和技术知识。二是完善人才选拔机制，注重培养年轻干部。建立科学合理的晋升渠道，让有能力、有担当的优秀人才脱颖而出。三是强化激励约束机制，激发职工工作积极性。设立专项奖励基金，对表现突出的个人和团队给予表彰和奖励；同时，严格考核制度，对不作为、乱作为的行为进行严肃处理。四是营造良好的企业文化氛围，增强职工归属感。通过组织丰富多彩的文化活动，如文艺汇演、体育比赛等，促进职工之间的交流与合作，形成团结奋进的良好局面。
（三）党群工作与廉洁从业工作深度融合
认真落实全面从严治党责任制，实行全面从严治党自查自纠和风险防控体系，严格领导干部工作回避和领导责任追究制度，坚决查处企业经营运行中违规违纪甚至违法犯罪问题，努力营造风清气正的良好内部氛围。具体举措如下：一是加强党风廉政建设，筑牢思想防线。深入开展反腐倡廉宣传教育活动，利用多种媒体平台宣传廉洁自律的重要性和必要性，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是健全监督机制，强化执纪问责。成立专门的纪检小组，定期对企业内部的各项事务进行检查，发现问题及时整改；对于严重违反纪律的人员，依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。三是推进制度创新，堵塞管理漏洞。结合实际工作情况，修订完善相关规章制度，明确各项工作的流程和标准，确保每个环节都有章可循、有据可依。四是倡导廉洁文化，弘扬正能量。通过评选表彰廉洁标兵、先进集体等活动，树立正面典型，传递积极向上的精神力量，使廉洁从业成为全体职工的自觉行动。
二、工作要点
（一）党委的工作
严格落实全面从严治党主体责任
集团公司党委与党支部签订《年度担负全面从严治党主体责任的责任书》、党支部与党员签订《年度党员责任区目标责任书》，明确全年党委、党支部、党员在全面从严治党工作中的责任，增强各级党组织和党员的责任意识。具体措施包括：一是召开专题会议，部署全年工作任务。年初，由党委书记主持，召开一次全体党员大会，传达上级指示精神，明确本年度的重点工作和目标任务，并对如何落实进行全面部署。二是层层传导压力，压实各级责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，将全面从严治党的责任分解到各个部门和个人，确保每一项工作都有专人负责、有人抓落实。三是加强监督检查，确保责任落实到位。建立定期检查制度，每季度至少开展一次专项督查，发现问题及时督促整改，确保各项工作按计划顺利推进。四是总结经验教训，不断改进工作方法。年底，对全年工作进行全面总结，查找存在的不足之处，提出改进措施，为下一年度的工作打下坚实基础。
2. 加强理论武装，提升政治站位
认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为党委工作的根本遵循。通过举办专题讲座、集中学习等多种形式，深入解读这一重要思想的核心要义和丰富内涵，使全体党员深刻理解其重大意义和深远影响。具体做法包括：一是制定学习计划，确保学习效果。根据实际情况，制定详细的学习计划，明确学习内容、时间安排和考核方式，确保每位党员都能按时参加学习并取得良好成绩。二是创新学习方式，增强吸引力感染力。充分利用现代信息技术手段，如网络直播、在线答题等方式，让学习变得更加生动有趣；同时，鼓励党员撰写心得体会，分享学习感悟，进一步加深对理论知识的理解。三是联系实际工作，推动成果转化。紧密结合企业生产经营实际，把所学理论运用到具体工作中去，解决企业发展过程中遇到的实际问题，真正把学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。
3. 优化组织设置，增强基层活力
按照有利于加强党的领导、有利于开展党的工作、有利于发挥作用的原则，对基层党组织进行优化调整。一方面，合理划分党支部，确保每个支部都能够有效覆盖所有党员；另一方面，配齐配强支部书记，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志担任支部书记，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用。具体措施包括：一是摸底排查，找准问题症结。对现有基层党组织进行全面梳理，找出存在的薄弱环节和突出问题，为下一步工作提供依据。二是分类施策，精准解决问题。针对不同类型的问题，采取不同的解决办法，如对规模较小的支部进行合并重组，对班子不健全的支部及时补充人员等。三是加强培训，提高履职能力。定期组织支部书记参加培训，学习党的最新政策法规和党建工作要求，不断提高他们的业务水平和工作能力。四是健全制度，规范工作流程。建立完善各项规章制度，如组织生活会制度、民主评议党员制度等，确保各项工作有章可循、有序推进。
4. 强化作风建设，树立良好形象
始终坚持把作风建设摆在突出位置，大力弘扬求真务实、开拓创新的精神风貌，树立起良好的企业形象。具体措施包括：一是开展作风整顿，整治不良风气。针对当前存在的形式主义、官僚主义等问题，深入开展专项整治行动，坚决纠正各种不正之风，切实减轻基层负担。二是加强效能建设，提高工作效率。简化办事程序，优化服务流程，推行限时办结制，最大限度地缩短办理时限，提高工作效率和服务质量。三是深化为民服务，密切联系群众。建立健全走访慰问、民意调查等制度，深入了解职工群众的需求和期盼，积极为他们排忧解难，真正做到想职工之所想、急职工之所急。四是弘扬优良传统，传承红色基因。充分利用本地红色资源，组织开展革命传统教育活动，引导广大干部职工继承和发扬老一辈革命家的光荣传统，始终保持昂扬向上的精神状态。
（二）党支部的工作
落实全面从严治党要求
党支部要严格按照集团公司党委的要求，认真履行全面从严治党的各项职责，确保各项工作任务落到实处。具体措施包括：一是严格执行党内法规，维护党的纪律权威。加强对党章党规党纪的学习宣传，教育引导党员自觉遵守党的纪律，坚决抵制各种违法违纪行为。二是强化党内监督，构建长效机制。建立健全党内监督体系，加强对党员特别是党员领导干部的日常监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。三是严肃党内生活，增强组织凝聚力。认真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，认真开展批评与自我批评，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。四是加强廉政教育，筑牢思想防线。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员的廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。
2. 推进党建与业务深度融合
党支部要紧紧围绕企业生产经营中心任务，积极探索党建与业务融合的新途径新方法，为企业发展提供坚强的政治保证和组织保障。具体措施包括：一是围绕中心，服务大局。紧密结合企业发展战略和年度重点工作，精心策划和组织实施一系列主题活动，如劳动竞赛、技术创新大赛等，激发广大职工的工作热情和创造力。二是搭建平台，促进交流。创建党员先锋岗、党员责任区等载体，为广大党员搭建展示风采、发挥作用的舞台；同时，积极开展党内外交流互动，促进信息共享和经验交流。三是破解难题，助力发展。针对企业在改革发展过程中遇到的重点难点问题，组织党员骨干开展攻关活动，提出切实可行的解决方案，为企业排忧解难。四是关心职工，凝聚人心。建立健全困难职工帮扶机制，及时了解和解决他们的实际困难，增强职工的归属感和幸福感，形成人人关心企业、人人支持发展的良好局面。
3. 加强党员队伍建设
党支部要高度重视党员队伍建设，不断提升党员队伍的整体素质和战斗力。具体措施包括：一是严把入口关，确保党员质量。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展程序，确保新发展党员具备较高的思想政治素质和较强的业务能力。二是加强教育培训，提升党员素质。制定详细的培训计划，采取集中学习、专题辅导、实地考察等多种形式，全面提升党员的思想政治觉悟和业务技能水平。三是发挥模范作用，树立良好形象。号召全体党员争做学习的模范、工作的标兵、服务的先锋，用实际行动诠释共产党员的先进性，带动身边的人共同进步。四是严格管理监督，保持纯洁性。建立健全党员管理制度，加强对党员的日常管理和监督，及时处置不合格党员，确保党员队伍始终充满生机和活力。
（三）党员的工作
践行“三无、四优、五带头”责任
党员要以身作则，带头践行“三无、四优、五带头”的责任，即无事故、无违章、无隐患；优质服务、优质工程、优质产品、优质环境；带头学习、带头执行、带头创新、带头奉献、带头守纪。具体措施包括：一是加强自身修养，提高政治素养。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是立足岗位实际，创造一流业绩。在各自的工作岗位上，充分发挥先锋模范作用，努力完成各项任务，争创一流业绩，为企业发展作出更大贡献。三是积极参与活动，展现党员风采。踊跃参加党支部组织的各项活动，如志愿服务、扶贫帮困等，在活动中锻炼自己、提升自己，树立良好的党员形象。四是勇于担当作为，解决实际问题。面对困难和挑战，敢于迎难而上，主动承担重任，善于解决问题，以实际行动赢得群众的信任和支持。
2. 发挥先锋模范作用
党员要在企业生产经营中发挥先锋模范作用，成为推动企业发展的中坚力量。具体措施包括：一是冲锋在前，勇挑重担。在关键时刻挺身而出，承担最艰巨的任务，以实际行动诠释共产党员的责任与担当。二是传帮带教，共同进步。积极帮助身边的同事提高业务水平，分享工作经验，带动整个团队共同成长。三是创新创效，破解难题。积极参与技术创新、管理创新等活动，提出合理化建议，为企业降本增效出谋划策。四是廉洁自律，树立榜样。严格遵守党纪国法，时刻保持清醒头脑，做到廉洁从业，以实际行动为其他员工树立标杆。
结语
通过党群工作与经营工作、队伍建设、廉洁从业三个深度融合，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、工会组织的桥梁纽带作用，我们有信心、有能力实现企业稳步健康发展。未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进全面深化改革，努力开创企业发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
