区委：202x年，在区委的坚强领导下，区教体局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党的XX精神，坚决贯彻中央八项规定精神及其实施细则，保持纠正“四风”的高压态势，以永远在路上的恒心和韧劲树新风，确保“八项规定”落细落小，干部队伍工作作风持续改进。
一、主要做法和成效
（一）坚持以上率下示范化，坚决担责在肩
一是坚守政治立场，维护中央权威。全面贯彻执行党中央决策部署，贯彻落实XX和重要讲话、重要指示批示精神，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“四个服从”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚定不移地贯彻和执行中央及省市区委系列决策部署。通过定期召开党组会议，及时传达学习中央和上级党委的重要文件精神，确保全体干部职工深刻理解并准确把握政策导向，做到政令畅通、令行禁止。同时，积极组织专题研讨班，邀请专家学者进行解读，帮助干部进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和运用，提升理论素养和工作能力。
二是加强组织领导，压紧压实责任。局党组进一步完善落实中央八项规定工作的领导体制和工作机制，把作风建设纳入全局工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。形成“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，局办公室组织协调”的工作格局，切实做到了按政策办事、按原则办事、按制度办事。为确保责任落实到位，制定了详细的年度工作计划和任务分解表，明确各部门、各岗位的具体职责，建立了严格的督查考核机制，定期对各项工作进展情况进行检查评估，发现问题及时整改，确保各项任务按时保质完成。
三是强化跟进学习，层层传导压力。局班子成员利用党组会、专题会对中央八项规定和省市区相关要求开展专项学习，进一步提高班子成员对八项规定重要性的认识，增强局领导班子遵守制度规定的自觉性。同时先后召开大会学习宣传贯彻中央“八项规定”和省市区相关制度规定，并安排布置对照检查和自查自纠。通过集中学习、个人自学、专题讨论等多种形式，确保每位干部职工都能深刻领会中央精神，自觉践行廉洁自律要求。此外，还建立了学习档案，记录每次学习的内容、时间、参加人员等信息，作为年终考核的重要依据之一，确保学习效果落到实处。
（二）坚持宣传教育经常化，坚决入脑入心
局坚持抓住重要时间节点，开展警示教育，利用网络平台、新媒体等手段，全方位宣传中央“八项规定”精神等纪律规定和要求。一是加强学习教育。认真组织开展党风廉政宣传教育月活动，组织全体干部职工聆听专题廉政党课，集中传达各级纪委有关违反中央八项规定精神问题的通报。通过这些活动，使广大干部职工深刻认识到违反八项规定精神的危害性和严重性，增强了遵纪守法的自觉性。此外，还编印了《八项规定学习手册》，发放到每一位干部职工手中，方便大家随时学习查阅；制作了宣传展板，在机关大楼显著位置展示，营造浓厚的学习氛围。
二是搭建活动平台。规范建设党支部活动室，按照有关标准规范建设XX个党支部活动室，配备了必要的设施设备，为党员开展组织生活提供了良好的条件。同时，充分利用活动室这一阵地，定期组织党员开展主题党日活动，如参观红色教育基地、观看红色电影、举办知识竞赛等，丰富了党员的组织生活内容，增强了党组织的凝聚力和战斗力。此外，还开展了“我是党员我带头”实践活动，鼓励党员干部在工作中发挥先锋模范作用，带动全体职工共同进步。
三是创新宣传方式。借助现代信息技术，拓展宣传渠道，提高宣传效果。开设了“廉洁教育在线”专栏，通过官方网站、微信公众号等平台发布相关政策法规、典型案例、心得体会等内容，方便干部职工随时随地学习。同时，还开发了手机APP，设置了学习打卡、在线答题等功能，激发了大家的学习兴趣和积极性。此外，还拍摄了多部微视频，以生动形象的方式解读八项规定精神，深受干部职工欢迎。通过这些创新举措，不仅扩大了宣传覆盖面，提高了知晓率，也使八项规定精神更加深入人心。
二、存在的问题及原因分析
尽管我们在落实中央八项规定精神方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分干部职工对八项规定精神的认识还不够深刻，存在侥幸心理，认为只要不犯大错就可以敷衍了事。二是监督检查力度不够，个别部门和单位在执行过程中存在走过场现象，未能真正将八项规定精神落到实处。三是宣传教育方式较为单一，缺乏针对性和实效性，难以满足不同层次干部职工的需求。四是长效机制尚未完全建立，工作推进过程中存在时紧时松的情况，影响了整体效果。
针对上述问题，我们进行了深入分析，主要原因有以下几点：一是思想认识不到位，部分干部职工对八项规定精神的重要性认识不足，缺乏足够的重视和行动自觉。二是责任落实不到位，个别部门和单位负责人没有真正履行好主体责任，导致工作流于形式。三是宣传教育不到位，虽然采取了多种措施，但形式较为传统，未能充分调动干部职工的积极性和参与度。四是制度建设不到位，现有的规章制度还不够健全，缺乏有效的监督制约机制，导致执行过程中出现漏洞。
三、下一步工作打算
为进一步巩固和深化中央八项规定精神落实成果，我们将从以下几个方面着手：
一是强化思想引领，筑牢思想防线。继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，引导全体干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决做到两个维护。通过多种形式的学习教育活动，使广大干部职工深刻认识到落实八项规定精神是加强作风建设的重要举措，也是推进全面从严治党的必然要求，从而自觉主动地参与到这项工作中来。
二是加大监督检查力度，确保执行到位。建立健全监督检查机制，定期对各部门各单位贯彻落实八项规定精神情况进行全面检查，重点检查是否存在形式主义、官僚主义等问题，严肃查处顶风违纪行为，形成强大震慑力。同时，充分发挥群众监督作用，设立举报信箱、举报电话，广泛听取社会各界的意见建议，及时发现和解决存在的问题。对于查实的问题，严格按照有关规定进行处理，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任，做到失责必问、问责必严。
三是创新宣传教育方式，提高宣传效果。结合实际需求，不断创新宣传教育方式方法，增强针对性和实效性。充分利用互联网、新媒体等现代技术手段，打造立体化、多样化的宣传平台，推出更多贴近实际、贴近生活、贴近群众的宣传产品，让八项规定精神更加通俗易懂、易于接受。例如，可以制作短视频、动漫等形式的宣传作品，通过微博、抖音等社交平台广泛传播，扩大社会影响力。还可以开展丰富多彩的主题活动，如演讲比赛、征文比赛等，激发干部职工参与热情，营造浓厚的学习氛围。
四是健全长效机制，推动工作常态化。建立和完善一系列行之有效的制度措施，确保八项规定精神能够长期有效执行。制定科学合理的考核评价体系，将落实八项规定精神情况纳入年度绩效考核重要内容，与评先评优、职务晋升挂钩，促使各级领导干部和广大干部职工自觉遵守相关规定。同时，加强对制度执行情况的跟踪问效，及时总结经验教训，不断完善制度设计，堵塞管理漏洞，防止问题反弹回潮，确保八项规定精神落地生根、开花结果。
在区委的坚强领导下，我们将继续发扬优良作风，坚定不移地贯彻落实中央八项规定精神，不断加强自身建设，努力开创作风建设新局面，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强保障。
