今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县创建办的关心指导下，我办高度重视民族团结进步创建工作，认真贯彻落实党和国家的民族政策，深入开展民族团结进步宣传教育和创建活动，全面巩固提升民族团结进步示范创建成果，不断推动民族团结进步创建工作向纵深发展，为全县经济社会发展提供坚实的机构编制保障。现将全年来我办开展民族团结创建工作总结如下：
一、切实加强领导，狠抓工作落实
我办坚持把民族团结进步创建工作列入重要议程，认真安排部署，扎实有序推进。
（一）成立工作领导小组
成立了由编办主任为组长及第一责任人的民族团结创建工作领导小组，并下设办公室，副主任负责组织协调、指导推进民族团结进步创建示范单位工作，指定了专人具体负责此项工作，实行了一把手抓到底的领导长效工作机制。通过这一机制，确保了各项工作任务明确，责任到人，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，为民族团结进步创建工作提供了强有力的组织保障。
（二）召开会议安排部署
我办于8月2日召开了创建工作专题会议，对201x年民族团结进步创建工作进行了全面安排部署，定期召开民族团结进步创建工作推进会，研究解决了创建工作中存在的困难和问题。在每次会议上，我们不仅总结了前期工作取得的成绩和不足，还结合实际制定了下一阶段的工作计划和措施，确保创建工作始终沿着正确的方向前进。同时，我们也邀请了相关专家进行专题讲座，帮助干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高了大家的思想认识和工作水平。
（三）制定了工作计划
为确保创建工作有计划、有步骤地稳步推进，我办制定了《民族团结进步创建州级示范单位工作计划》，将创建活动列入了年终目标考核。明确了工作目标，细化了工作内容，落实了工作责任，确保创建工作落到实处。通过制定详细的工作计划，我们明确了各个阶段的重点任务和时间节点，使每一项工作都有章可循、有据可依。同时，我们还建立了严格的监督检查机制，定期对创建工作进展情况进行检查评估，及时发现并解决存在的问题，确保创建工作扎实推进、取得实效。
二、强化宣传教育，营造浓厚氛围
我办结合机构编制工作实际，深入开展形式多样的民族团结进步宣传教育活动，营造浓厚的民族团结进步创建氛围。
（一）积极参加各类活动
组织干部职工开展丰富多彩的工会活动、民族团结进步歌曲大联唱活动、观看民族团结进步视频、体验长征路主题党日等活动。这些活动不仅丰富了干部职工的文化生活，也增强了大家的民族团结意识。例如，在今年的“民族团结进步月”期间，我们组织全体干部职工参观了当地的民族文化展览馆，通过实物展示、图片介绍等形式，深入了解了各民族的历史文化和发展成就，感受到了中华民族多元一体的伟大魅力。此外，我们还举办了“民族团结进步知识竞赛”，以赛促学，激发了大家的学习热情，进一步加深了对民族政策和民族知识的理解和掌握。
（二）加大宣传教育力度
充分利用宣传展板、悬挂横幅、LED滚动屏、宣传资料等方式大力宣传民族政策和民族知识，积极营造民族团结进步的浓厚氛围。同时，在单位内部各民族之间广泛开展了“手拉手、心连心”结对帮扶活动，促进各民族之间的交流交往交融。通过这些活动，我们不仅增进了各民族之间的了解和信任，也营造了和谐共处的良好氛围。为了扩大宣传覆盖面，我们还在官方网站、微信公众号等新媒体平台上开设了“民族团结进步宣传专栏”，定期发布相关政策法规、先进典型事迹等内容，引导社会各界积极参与和支持民族团结进步创建工作。此外，我们还与当地媒体合作，制作了一系列反映民族团结进步创建工作的专题片，在电视台、广播电台等平台播出，进一步提升了民族团结进步创建工作的社会影响力。
三、深化融合发展，推动共同繁荣
在做好民族团结进步创建工作的同时，我办还注重将创建工作与全县经济社会发展紧密结合，积极推动各民族共同发展、共同繁荣。
（一）优化机构编制资源配置
根据全县经济社会发展的需要，我办不断优化机构编制资源配置，为重点领域和关键环节提供有力支持。特别是在教育、医疗、就业等民生领域，我们加大了机构编制支持力度，确保各项惠民政策落地见效。例如，在今年的教师招聘工作中，我们优先考虑少数民族地区的需求，适当放宽招聘条件，吸引了更多优秀人才投身少数民族地区的教育事业；在医疗卫生方面，我们积极协调相关部门，为少数民族聚居区配备了更多的医疗设备和技术人员，提升了基层医疗服务水平。通过这些举措，我们不仅解决了少数民族群众的实际困难，也为全县经济社会发展注入了新的活力。
（二）助力脱贫攻坚和乡村振兴
紧紧围绕党中央关于打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略的重大决策部署，我办充分发挥职能作用，助力少数民族贫困地区实现脱贫摘帽和乡村振兴。一方面，我们积极配合有关部门，加强对扶贫项目资金的监管，确保每一笔资金都用在刀刃上；另一方面，我们积极参与定点扶贫工作，选派优秀干部到少数民族贫困地区挂职锻炼，帮助当地群众脱贫致富。在乡村振兴方面，我们注重发挥机构编制部门的优势，通过调整优化乡镇机构设置，健全农村基层治理体系，为乡村振兴提供坚实的组织保障。同时，我们还鼓励和支持少数民族群众积极参与乡村建设，共同打造美丽宜居的新农村。
（三）促进文化交流互鉴
文化是民族的灵魂，也是民族团结的重要纽带。为了促进各民族文化的交流互鉴，我办积极组织开展各类文化交流活动，推动中华文化创造性转化、创新性发展。在今年的“文化遗产日”期间，我们联合文化部门举办了一场盛大的民俗文化节，展示了各民族丰富多彩的文化遗产，吸引了众多市民前来观赏。活动中，我们特别邀请了少数民族艺术家进行现场表演，让观众近距离感受到少数民族文化的独特魅力。此外，我们还组织开展了“书香满园”读书分享会、“非遗进校园”等活动，鼓励各民族青少年传承和弘扬中华优秀传统文化，增强文化自信。通过这些活动，我们不仅促进了各民族文化的交流互鉴，也进一步凝聚了中华民族共同体意识。
四、完善长效机制，巩固创建成果
为进一步巩固民族团结进步创建成果，我办不断完善各项长效机制，确保创建工作常态化、制度化。
（一）建立健全监督考核机制
为确保民族团结进步创建工作落到实处，我办建立健全了监督考核机制，将创建工作纳入年度绩效考核体系，与各单位的目标管理挂钩。通过对创建工作进行全面考核评价，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作任务顺利完成。同时，我们还设立了举报投诉电话和邮箱，接受社会各界的监督，形成全社会共同参与、共同监督的良好局面。对于在创建工作中表现突出的单位和个人，我们给予表彰奖励；对于存在问题的单位和个人，则责令限期整改，确保创建工作不留死角、不走过场。
（二）加强人才队伍建设
人才是推动民族团结进步创建工作的关键因素。为此，我办高度重视人才队伍建设，采取多种措施培养和引进各类优秀人才。一是加强教育培训，通过举办培训班、专题讲座等形式，提高干部职工的业务素质和服务能力；二是拓宽用人渠道，积极引进少数民族专业人才，充实到各级各部门中去；三是建立激励机制，对在民族团结进步创建工作中做出突出贡献的人才给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造力。通过这些措施，我们不仅提升了干部职工的整体素质，也为民族团结进步创建工作提供了坚实的人才支撑。
（三）深化理论研究和实践探索
为更好地推动民族团结进步创建工作，我办积极开展理论研究和实践探索，不断总结经验教训，探索新思路、新方法。近年来，我们组织力量编写了《民族团结进步创建理论与实践》一书，系统总结了近年来民族团结进步创建工作的成功经验和有效做法，为今后的工作提供了有益借鉴。同时，我们还围绕当前民族团结进步创建工作中的热点难点问题，开展了多项课题研究，提出了一系列具有针对性和可操作性的对策建议。通过这些努力，我们不仅提升了民族团结进步创建工作的科学化水平，也为其他地区提供了宝贵的经验参考。
在县委、县政府的坚强领导下，经过全体干部职工的共同努力，我办的民族团结进步创建工作取得了显著成效。但我们深知，民族团结是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续不断地努力。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的民族政策，不断创新工作思路和方法，推动民族团结进步创建工作再上新台阶，为全县经济社会发展作出更大贡献。
