按照中央部署和省委、市委的要求，市委办公室党支部班子紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，认真对照《中国共产党章程》《准则》《条例》，坚持问题导向、严格要求，深入查摆存在的问题和不足，从思想深处深挖根源，从党性修养中寻找原因，并明确了努力的方向和改进措施，现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）党员意识方面
党员干部能够总体保持良好的精神状态，积极践行入党誓言，较好地完成了职责范围内的各项工作任务。然而，在以身作则、发挥带头表率作用方面仍存在一定的不足。首先，部分党员的党性修养有待提高。由于工作职能的不同，一些党员自认为对中心工作和党的建设各项工作经验丰富，导致在学习新知识的主动性和自觉性上有所放松，对工作的研究不够深入，个别党员的党性意识不强，存在请示报告制度执行不到位的情况。其次，教育监督管理工作存在松懈现象。尽管平时非常重视党员干部队伍的建设，经常进行强调和部署，但实际效果并不明显。对干部的关心与爱护不够，深入谈心谈话的机会较少，对党员干部的思想动态和生活中的困难了解不多。
（二）担当作为方面
政治敏锐性有待增强，意识形态工作需进一步抓紧抓实。当前，对意识形态领域斗争的复杂形势认识不够深刻，特别是在新媒体迅速发展的背景下，意识形态领域的动态把握难度加大。对于一些热点问题的敏感度和鉴别能力需要进一步提升，对于可能出现的苗头性、倾向性问题的处理还不够及时。此外，抓意识形态工作的激励和约束机制尚不完善，面对社会上的一些错误主张和言论，未能做到旗帜鲜明地及时制止和纠正。
2. 党员先锋模范作用发挥不够充分。部分党员干部的勇于担当意识有所减弱，未能充分发挥各自的优势和职责，工作中缺乏前瞻性的思考。例如，在深化全面从严治党和推动党建工作向纵深发展方面的力度不够；在培育和推广党建品牌方面缺乏创新精神；在拓展宣传渠道和形式上缺少开拓性的思维；在组织党员参与喜闻乐见的活动中缺乏新颖的创意。
（三）服务群众方面
虽然党员干部普遍注重服务群众，坚持党的群众路线，但在实际操作过程中仍存在一些问题。一方面，服务群众的方式方法较为单一，难以满足不同群体的需求。尤其是在面对基层群众时，往往依赖于传统的走访调研方式，而忽视了利用现代信息技术手段提高工作效率和服务质量。另一方面，服务群众的效果评估机制不够健全，缺乏有效的反馈渠道来收集群众的意见建议，导致部分政策和服务措施与群众的实际需求脱节。此外，对于如何更好地动员和组织群众参与到社会治理中来，也缺乏系统性的规划和实施策略。
二、存在问题的原因分析
针对上述问题，我们进行了深刻的反思，认为主要原因在于以下几个方面：
思想认识层面存在偏差。部分党员干部对新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深入，未能将其内化为指导实践的强大动力。这导致在实际工作中，面对新情况新挑战时，容易出现思路不清、方法不当等问题。
2. 制度执行力度不足。虽然制定了一系列加强作风建设的规章制度，但在落实过程中存在着选择性执行、打折扣的现象。特别是对于违反纪律的行为，有时未能严格执行问责机制，影响了制度的严肃性和权威性。
3. 能力素质亟待提升。随着经济社会快速发展和社会结构深刻变化，对党员干部的能力素质提出了更高要求。然而，一些同志由于长期从事某一领域的工作，容易形成思维定势，缺乏应对复杂局面的能力。同时，部分年轻干部由于工作经验不足，面对急难险重任务时显得信心不足、办法不多。
4. 工作作风需要改进。少数党员干部工作作风漂浮，缺乏脚踏实地的精神。具体表现为：对群众反映的问题重视不够、解决不力；对待工作任务敷衍塞责、推诿扯皮；在推动工作落实上缺乏韧劲和恒心等。
三、整改措施及下一步工作打算
针对查摆出来的问题及其背后的原因，我们将采取以下几项措施，切实加以整改：
深入学习了新时代中国特色社会主义思想。通过举办专题培训班、读书班等形式，引导全体党员干部深入学习领会这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高运用科学理论指导实践的能力水平。
2. 强化制度执行力。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。建立健全干部考核评价体系，强化正向激励和反向约束，确保各项制度落地生根、见到实效。
3. 提升能力素质。加强对年轻干部的培养锻炼，鼓励他们到条件艰苦的地方去磨炼意志、增长才干。定期开展业务技能培训，帮助广大党员干部掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。
4. 转变工作作风。大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，树立正确的政绩观。建立健全联系服务群众长效机制，广泛听取群众意见，及时回应群众关切。加强机关内部管理，严肃工作纪律，营造风清气正的良好氛围。
总之，市委办公室党支部将以此次主题教育为契机，以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措，着力解决好存在的突出问题，不断提升履职尽责的能力水平，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
